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文本/匿名

现在，中国第一批00后已经正式步入社会。看到这批00后做出的各种“聪明事”，90后感叹自己老了。

00后毕业生总是被认为是最任性的群体，因为他们从小接受的是开放的教育，所以他们拥有更多的东西，他们向往自由，总是做出一些让人意想不到的举动。

00:00后毕业生辞职原因流行，任性洒脱。网友：透露了农民工的无奈。

随着00后走向职场，他们“任性洒脱”的做法逐渐在这个职场上体现出来，比如“辞职信”！

看到各种理由，你会惊呼：是00后。

先来看看这位00后毕业生的辞职信。她采用了绘画的方法，我们可以看出这个毕业生有很好的艺术基础。

但是，看到这张图，你会感叹00后的想法是多么的任性。一般劳动者受委屈的时候，都会选择默默承受。

但是00:00以后就不这样了。我直接用漫画表达我的想法。

一个简单的“劳资不干了”的表情包加上一个翻桌子的动作，直接表明了00后毕业生的愤怒情绪。

那么，我们来看看00后毕业生给出的辞职理由。00后毕业生的想法很独特，很多人对他们的勇气感到惊讶，但他们最能展现自己的真实想法。

这位同学说出了无数农民工的心声。

“我肠胃不好，消化不了领导画的饼”，

透露出工人们的无奈。

最后，每个公司都有企业文化。有的公司就是喜欢“跳舞”。虽然名义上是提振员工士气，但00后毕业生真的不愿意跳舞。

没有被表彰会漫长的开场舞破坏，干脆直接辞职，说出了公司无数员工的心声，让人拍手称快。

看到00后毕业生的辞职信，心情洒脱，让很多90后看起来耳目一新，00后是多么的任性。

但是00后毕业生也需要明白，虽然青春是你的资本，但一切的前提是你要有能力，否则你走到哪里都是被选中的人，根本没有资格嫌弃别人。

00后毕业生进入职场的劣势。

做事不考虑。

虽然都说00后毕业生做事很洒脱，但是这种洒脱往往会给你留下弊端。虽然这篇文章中的辞职信获得了工人们的支持，但企业主们不会这么想。

所以00后很多做事方式都是欠考虑的。不能因为企业的做法不满意自己的想法就选择辞职。

不明白工作的重要性

近两年，其实我们国家很多毕业生都面临着就业难的问题，甚至达到了“冒险岛”的境地，只是00后没有意识到这种情况。

大多数90后需要对工作有耐心，即使他们在工作中遇到了不满。

00:00以后就不一样了。他们没有意识到工作来之不易，所以会轻易辞职。

00毕业生在面对就业需求时应注意以下事项。

脚踏实地的提高才是硬道理。

每年毕业季，应届毕业生面对就业都会很迷茫，不知道从何下手。

所以这个时候大部分毕业生都是随意就业，不管工资多少，只要有工作就行，但是到了工作岗位，不喜欢就直接辞职，这样永远找不到稳定的工作。所以，只有扎扎实实的提升自己的能力，才能找到好工作。

对工作有足够的责任感。

很多毕业生认为自己大学毕业了，一定要找一份坐办公室，吹空调，每天早上八点到五点上班的工作，这样的工作才配得上他们。

但是对于刚毕业的大学生来说，如果没有工作经验，没有责任感，企业根本不会录用。所以，只有调整好自己的心态，有足够的责任感，企业才能发现你的优势，才会真正认可你。

我想说：

可能现在的00后毕业生看到自己辞职的理由都觉得特别洒脱，任性，符合自己的性格，说出了大多数劳动者的心声。

但是当00后毕业生真正的工作长大后，他们会发现自己原来有多傻。等他们“老了年轻了”，就不会再任性了。他们会真正为一份工作努力，体会到这份工作的真正意义。

面对职场上的不平等待遇，敢说出来是对的，但反抗不能越积越多，再次伤害自己。同时，职场不同于校园，盲目任性只能给自己带来毁灭性的打击。

今日话题：你怎么看待00后辞职的原因？

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