人生永远有话题，而且酸甜苦辣咸、上下左中右，千姿百态，韵味无穷。不知有多少哲人、作家、智者、平头老百姓，思之悟之、探之讨之，想从中翻转出“别具一格”的新内涵，寻觅出“独树一帜”的新说法，成果卓然，可圈可点，亦有煌煌而论、泛泛而谈。立科乃非著名作家非散文写手且缺乏国学素养之人，今年二三月间，由于“新冠疫情”蜗居在家，苦思冥想，挖空文虑，玩起数字游戏，偶有所感，挥笔急就，遂成参透人生小感悟系列十二则。有“做人一大根本”“幸福两大来源”“人生三大境界”“好人的四大特质”“夫妻关系的五种形态”“造就人生败局的六大杀手”“孝敬父母的七种形式”“成功人士的八大优良品格”“影响最大的九个人生节点”等以十二个数字命其篇名。文笔固简陋粗俗，观点亦陈旧老套，但心犀所动，别有洞天，亲自梳理，稍有滋味。虽自不知属于何种文题，随笔、杂文、日记、散文，亦自珍之。强冠以散文原创，就教于诸文友，每周三篇，连发四周，依数字推出，本月完结，今天隆重推出第四辑也即最后一辑“终生受益的十句逆耳忠言”“必须敬而远之的十一类小人”“必须善待的十二类人”，仅此向大家请教，万望批谬指弗。系列虽完，言犹未尽，八月暑假，想再挥笔椽，成文十二则，换一个角度，继续感悟人生。本系列今天封笔，衷心感谢朋友们的热忱阅读和转发，立科在此作揖致谢。鞠躬！！！

终生受益的十句逆耳忠言（外两篇）

文/张立科

我其实特别不愿让人不高兴，但今天心中有一块垒，不吐不快，什么呢？就是有十句话，总有一些人不爱听，但是忠言逆耳，虽让人不待见，好像对号入座说人家，我还必须得发布出来，以提醒好朋友们提升格局、扩大胸怀，成为更好的人，让大家尊敬的人。

我这题目叫“终生受益的十句逆耳忠言”，下面一一论述。有不当之处，请朋友见谅，千万不要对号入座，我本无心所悟，全部来自所读书籍，没一个是我所认识的。

第一句逆耳忠言：永远不要在背后说别人坏话。人人有缺点、有不足，一定不要抓住别人小辫子不放，专爱在背地里嚼舌头，要大肚能容天下事，背后不议别人非。有句俗话说:“谁人背后无人说，谁人背后不说人。”人与人之间交谈的时候，总是不可避免地要谈及他人，这本无可厚非。但古语有云:“静坐常思自己过，闲谈莫论他人非。”谈论别人可以，但永远不要在背后说别人的坏话。一个经常说别人坏话的人，一定会经常得罪别人，也会背上不好的名声。常常有这样一些人，闲起来东拉西扯，想方设法打听别人的隐私，掰着指头传播别人的长短，把道听途说的奇闻歪曲夸大，添油加醋地重演给他人，尽管这样的人也不乏听众。但俗话说得好:“常说是非者，必是是非人。”背后说别人坏话的人，很难找到真正的朋友。因为这样的人，缺少真诚，也永远给不了别人安全感，谁都怕自己也成为他所咀嚼的“猛料”，从而对其退避三舍。有句俗话说:“宁在人前骂人，不在人后说人。”这个意思就是说，别人有缺点有不足之处，你可以当面指出，劝他改正，但是千万别当面不说，背后乱说。背后说别人的坏话，不仅会令被说者讨厌，同样也会让听者讨厌。所以，做人切忌背后说人坏话。

第二句逆耳忠言：维护上司的面子就是给自己铺路子。我们在处理人际关系时一定要学会维护对方的“面子”，尤其是上司的面子。如果上司的面子受损，他会感到自己的权威受到了挑衅。就传统而言，在公共场合敢于直言不讳，让别人丢面子，已经是具有相当的敌意，何况是在关系着我们前途命运的上司面前?所以说，维护上司其实是维护你自己的前程，无论何时我们都不要让自己站在上司的敌对方。如果我们和上司的意见相左，感到委屈而开始解释，很快就会从解释升级为争执。这时我们必须引起重视，在心中划出一条不能产生争辩的红色警戒线，很多时候，我们不要找什么借口，我们要做的，只是跟着上司的思路走。作为员工，我们应该尽善尽美地完成本职工作，不要对上司提出的要求发牢骚，要知道上司和你的目的是相同的，都是为了能使工作更加顺利地完成。我们必须清楚:作为上级，肩上的责任、压力都要比我们大，不要在上司面前诉苦，因为他不是我们的心理医生，没有义务为我们排忧解难。我们要学会真心诚意地向上司请教，学会有效地博得上司的好感。可以谈工作中遇到的问题，问问自己应该从哪些方面下手努力，这会让上司感觉自己受到尊重和钦佩，同时也展现了我们虚心学习、积极进取的一面。

第三句逆耳忠言：要以人为师，不要好为人师。孔子曾说过：“三人行必有吾师，”这句话非常实在，因为人各有所长，智慧也各有高低，因此，人应在人群中寻找启发自己智慧的人。“以人为师”，对自我成长而言非常重要。除此之外，你以别人为师，还可以满足对方的优越感及虚荣心，达到悦人的目的。相反，“好为人师”却不是件好事，古人也曾说过：“人之患在好为人师之”。这里的“好为人师”指的是自认为高明，喜欢指点、纠正别人。好为人师的人喜欢指出别人的“错误”，指正别人的“缺点”，并贡献自己的意见，大到工作方法、交友方式，小到衣服发型、教育子女的方法……这些人常以自己的主观愿望来要求别人，希望别人遵照他的话去做，倘不如此，便觉对方冥顽不灵，甚至无可救药。虽然好为人师者很多时候是出于一片善心，但不管是基于一片好心，也不管意见是对是错，是好是坏，一旦提出来就侵犯了他人的自我，因为这种人的热心从本质上来看，其实是在否定他人的智慧和判断，这种好心别人是很难领情的。人们因各自的想法不同，每个人都有自己的做事方式，正所谓道不同不相为谋，我们又何必强求别人一定要与自己的想法相同呢。燕雀无法了解鸿鹄的大志，反过来，鸿鹄很多时候也难以体谅麻雀的小小需要。好为人师是人际关系中不和谐的音符，尤其是当一个人面对自己的上司同事或不太熟悉的朋友时，好为人师都不会受到欢迎，于人于己都不利，所以与其好为人师招惹麻烦，不如去拜人为师，求自己成长，愿意以人为师的人，不管走到哪里，都能成为最受欢迎的人。

第四句逆耳忠言：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”这是人际交往中的黄金定律，在任何时候都适用。一个人不可能在任何时间、任何场合下都事事如意。有些事情怎么也无法解决，有些事情可能没法很快解决，所以你只能忍一下，或者退一步。动辄出气虽然可以解除一时的心理压力，但从长远来看，则对自己的前程非常不利。历史上最有名的能“忍”之例，就是韩信忍受的胯下之辱。当时韩信落魄潦倒，无心也无力与恶少相争，只好忍辱从恶少胯下爬过。孙膑忍庞涓之辱，在历史上也是出了名的，他装疯卖傻，就怕庞涓把他杀了。这二位忍受大辱，其结果如何?韩信留下有用之身，终于成为大将。孙膑也忍住了非人的折磨，保住了自己的性命，后来得遇良机，杀死了庞涓，不仅报了仇，还实现了自己的人生理想。忍耐并不是懦弱，退让也并不是消极和躲避。退却是为了蓄势前进，暂时的让步是为了今后更大的进步。人生中处处需要忍耐，有时候暂时忍耐一下，很多矛盾便自动消失了。佛家讲，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。现在很多人由于气盛，最欠缺的就是忍耐。每个人在前进的道路上，总有许多意相不到的事情发生，有时候我们要学着退让一步，暂时避开矛盾，化干戈为玉帛。而这暂时的让步，却往往能给自己带来不错的机会，甚至是命运的转折。

第五句逆耳忠言：只有为别人鼓掌，才能为自己赢得喝彩。为别人鼓掌不仅是一种鼓励，更是一种尊重，我们如果想得到别人的尊重，就必须先尊重别人。尊重别人的才智、尊重别人的付出、尊重别人的努力、尊重别人的成就，真诚地为对方的成功而鼓掌，你也能得到命运的垂青。俗话说:“腹中天地阔，常有渡人船。”生活中的很多事情都告诉我们:为别人鼓掌就是为自己加油，面对还未展开的命运，有些人难免会浮躁不安、充满悸动，这时，不妨保持一颗"平常心”，不要介意别人比自己强，要多看别人的优点、长处，如此，我们才能分享到别人成功的喜悦与经验，并在这些经验中不断增强自己的实力，建造出更和谐的人际关系，为自己铺设成功的基石，凝聚成功的力量。为别人鼓掌是一种大将风度，不带丝毫妒忌，不存半点怀疑，而是充满祝福和肯定;为别人鼓掌是一种无畏的勇气，不害怕失败，不讨厌落后，而是锲而不舍，不断努力;为别人鼓掌是一一种积极的心态，真诚地为他人喝彩，将其视为我们前进的动力，才能激励我们自己在前进的道路中不断挑战、勇攀高峰。真诚地为别人鼓掌，并不代表抬高别人，贬低自己:更不代表溜须拍马，而是恰到好处地对别人进行肯定，让自己时刻清醒。真诚地为别人鼓掌，既是合作的需要，也是自我激励的需要；能发现他人值得学习和借鉴的长处:能让自己保持激情和斗志，让自己不断前进。

第六句逆耳忠言：想交好朋友，自己先得够朋友。怎样才能结交到更多的朋友呢?其实，方法很简单，要想交到真朋友，你自己首先要够朋友。每个人都会有自已选择朋友的标准，你或许不能都符合，但是，有一些最起码的要求，你是应该做到的。首先，贵在诚信，信用是朋友间深厚情谊的基础。不仅在大事上要讲信用，小事上也要讲信用。另外，做不到的事无论大小，千万不要因碍于情面而信口允诺，允诺了的事做不到，时间长了，就会失去朋友的信任。其次，交朋友不能以自我为中心，让朋友围绕着你的爱好转，让一个世界都是你的色彩，"和而不同”才是交朋友最应该遵循的原则。因此，要懂得尊重朋友，不强迫朋友，与朋友保持适当的距离，更不侵犯朋友的隐私。第三，交友，要严于律己，宽以待人。严于律己，就是要严格约束自己，做事尽量减少差错;宽以待人，便是对人要宽厚容让、和气、大度。有句俗话说得好:“路遥知马力，日久见人心。”如果一个人的友谊带了太强的功利主义色彩，就不可能赢得他人的长期信赖。真心付出才能有回报，交朋友首先要问问自己，你能给朋友带来什么，而不是朋友能给你什么。因此，生活上要多关心朋友，多关注朋友，在朋友需要帮助的时候，尽自己所能地去帮助他，必要的时候，甚至需要放弃或牺牲自己的一些利益。

第七句逆耳忠言:怀才不遇多半是自己造成的。人一生的发展，有许多的不同。其中存在着许多机遇、挫折和成功，如果能较好地把握机遇，不断地积“小成”为“大成”，则最终将成为“成功人士”;如果不断地重复犯错误，挫折总是多于成功，则无论一生遇到过多少机遇，最终将一事无成。

“怀才不遇”好像成了人们的一种通病，这些人普遍的症状是:满腹牢骚，喜欢批评一切，并时常显出一副郁郁不得志的样子。当然，由于客观环境无法与之适应，的确有怀才不遇之人，出现千里马无缘遇伯乐的现象，但如果你真是一-匹千里马，第一次和伯乐失之交臂，那还会有第二次、第三次遇伯乐的机会，总有一天你会被伯乐发现的。其实，有怀才不遇想法的人，碰不到施展才华的机会，这其中大多是自身原因造成的。他们从不懂得低调，常常自视清高，张扬自己的学问与才华，看不起那些能力和学历比自己低的人。当今社会，并不是你有才气，就能成就大器。别人看不惯你的张扬与傲气，就会找机会为难你，加上你不懂得低调，生怕别人不知道你的才能，那么别人怎么会不打压你，最后的结局就是:你变成了一位“怀才不遇”者。世上没有绝对的公平，如果总是抱怨怀才不遇，一则说明你没有推销自己的才华;二则你有的那点才还太小。“怀才不遇”者总是在发牢骚，抱怨社会没有为他们提供相应的舞台，给他们以施展才华的机会。我认为，“怀才不遇”是人生成功最大的陷阱。机遇从来都青睐有准备的头脑。一个渴望成功的人应该主动寻找机遇，创造机遇，而不是等待机遇。没有真正的怀才不遇。一个人会在什么位置上，一定有它的原因。保持乐观、积极的心境，不要再为自己的怀才不遇怨天尤人:而要学会坚持和等待，更好地完善自己，从而在机会到来的时候实现“怀才能遇”。

第八句逆耳忠言:贪小便宜一定会吃大亏。生活中，我们常常听说有人做出占小便宜吃大亏的蠢事。如今，不法分子的诈骗伎俩不断翻新花样，但万变不离其宗，他们总是利用人们爱占小便宜的心理设下圈套、骗取钱财。也许你的邮箱也收到过中奖通知，你的手机也接到过提醒领奖的短信，这些花样层出不穷，但我们要记住:天下没有白白掉落的馅饼，小便宜往往是大祸端的开始。在我们中国人的传统观念中，这种因贪便宜而吃亏的事，不仅仅是钱财方面的损失，还经常伴有个人名誉上的污点，鼠目寸光、斤斤计较的人从来都是惹人反感不受欢迎的。如果总是这样为人处事，难免被人嘲讽诟病。一般来说，太小气、爱占便宜的人很难交到朋友。因为跟这样的人相处，总觉得他在占自己的便宜。而那些大方的人，常常目光远大，懂得“有舍才有得”的道理。好贪小便宜的人，看到的只是眼前最近地方的利益，只是一棵触手可得的树而已，他们总是看不到不远处那一片原本可以属于自己的大森林。处处占人便宜，时时得人好处，表面上看会尝到一点甜头，但实际上却总是因小失大。占小便宜容易背负恶名，会被别人看不起，最后身陷困境、寸步难行。贪小便宜的人不仅难成大事，而且容易因贪小便宜而惹下祸端。

第九句逆耳忠言:嫉妒别人不如提升自己。嫉妒是一种人之常情，看到别人强过自己，难免会感到眼红，希望自己才是那个闪耀光彩的人，但世界这么大，天外有天，人外有人，总有我们付出了努力也比不过别人的时候，于是嫉妒就会随之而来。人容易对身边的人产生嫉妒，感情越好，距离越近，嫉妒就越容易发生，正如培根所说“人可以允许一个陌生人的发迹，却决不能原谅一个身边人的上升。”一个普通人可能会对同事的成功产生嫉妒，但不会对特朗普当选美国总统产生嫉妒。从根本上说，嫉妒别人是一种自己给自己找痛苦，自己折磨自己的不明智做法。正如罗素所说“嫉妒者不在自己的所有中寻求快乐，却在别人的所有中迅速痛苦”。嫉妒是一种消极情绪，往往导致对别人的怨恨和中伤，嫉妒者也因此暴露出自己心胸狭隘的一面，时常让人联想到个人修养的缺失，但这并不代表我们对嫉妒无计可施，只要我们学会正视嫉妒，并以之为鉴，将消极情绪转化为进取的动力，使之鞭策自己，不断努力提高，往往就会取得意料之外的成就，甚至超越那个让我们心生嫉妒的人。树立远大的理想，开阔自己的心胸非常重要，因为一个人的气场强了，境界高了，就不会去轻易嫉妒别人，就不会让嫉妒的情感给自己带来无谓的痛苦、烦忧和折磨。当然仅有理想还不够，我们还要努力提高自己的价值，只有用行动把理想变成现实，我们才能真正冲出嫉妒的牢笼。

第十句逆耳忠言:赞美别人丝毫不降低自己。美国著名女企业家玛丽凯曾说过:“世界上有两样东西比金钱更被人们所需要，那就是认可与赞美。”每一个人，都有较强的自尊心和荣誉感，都希望得到他人的尊重和认可。因此，打动他人的最好方式就是，真诚地欣赏和赞美他人。喜欢听好话是人的天性，当受到他人真诚地赞美时，人们便会情不自禁地感到愉悦，并对说话者产生亲切感。这种亲切感很容易拉进彼此之间的心理距离，为我们打开交际的局面。赞美别人，不花一分钱，却是让别人喜欢你的最简单、最快捷的方法，也常常会给你带来丰厚的回报。赞美别人，不仅可以让别人得到快乐，我们也在无形中给别人留下一个美好的印象。正如培根所说:“欣赏者心中有朝霞、露珠和常年盛开的花朵。”-一个善于发现他人优点长处并给予真诚赞美的人，一定是一个心胸宽广的人，内心一定充满了爱和阳光。这样的人，总是能赢得周围人的尊敬和喜爱。赞美是人际交往中的润滑剂，它能拉近你与他人之间的距离，帮助你赢得他人的好感。赞美他人，不仅是一种豁达的心态和良好的修养，也是一种做人的美德，一种积极的处世态度。在社会交往中，对所接触的人给予赞美，是增进人际关系的一个手段，也是一种技巧。“予人玫瑰，手留余香。”恰到好处地赞美别人，不光丝毫不降低我们自己，还能给我们带来意想不到的收获。

良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。

逆耳忠言不爱听，听之受益必终生。

必须敬而远之的十一类小人

季羡林先生曾说，人世间是存在坏人的，而且不少坏人是改不成好人的，我完全赞成。当然，坏人的数量不多，百分之一，千分之一，万分之一，但一定存在。这类人骨子里冒坏气，满身坏水，以损人不利已为乐，这些人不想后果、让人难堪、让人困难、让好人痛不欲生，他特别有成就感，他生来就是让人难受的。给人制造了麻烦，损坏了别人的利益，他便找到了自己的尊严、得到了满足、达到了目的。他活着就是为了让别人不好活，他的快乐就是建立在别人的痛苦之上，根本没半点善根，完全是渣滓、败类，比畜生还畜生。

这样真正不可救药的坏人其实就是小人，就是正人君子前进道路上的绊脚石和拦路虎，就是好人的敌人，就是社会的不和谐音，就是专为锻压好人的意志力、忍耐力、包容性而存在的大自然反动力量。据我总结、比对、整合、观察、感悟、分析，我大致拎出十一种小人类型。都不能归结为缺点和不足，而是骨子里坏掉了，就是彻头彻尾的、不折不扣的坏人，提醒广大朋友们十分小心，尽可能远离或淡化，千万不能招惹，躲避不开时妥善处置，一定别引火烧身，更别麻痹大意，以免出现不测。躲避小人、避让小人、谨慎接触小人本就是人生的智慧，给你擦亮眼睛、明示内容，帮你趋利避害，特别有意思，也特别有意义。总之，天下还是好人多，天下好人是一家。好人象好人，把坏人、小人痛骂之、呵斥之，久而久之，上当受骗的人就会减少，小人的市场和影响就会减小，正义之剑就会高悬在当代，为人民所景仰。

小人一：口蜜腹剑、两面三刀的笑面虎。这种人当面唱赞歌、转身下黑手，心黑手辣、特别凶残。但常常装作慈祥和霭，是应当防备、最阴险狡诈的小人。这些人深藏不露，识别起来很难，往往能蒙混过关，甚至有一定地位，还有好的名声，一时半会儿，暴露不了。所以，要用心，要多一个心眼，多调查研究，对照他们的一言一行多逆向思维，从根底里揭穿他们，认识他们，火眼金睛，轻谈重行，把结果弄清楚弄透彻，这类人百得一失，总会露出马脚，时间一长，真相大白，真相一有，马上对号入座，让他们没有余地，难以蒙混过关。这类小人一旦沾上，会坏你大事，损你大利益，将你的心伤透的，切记远离。

小人二：欺师灭祖、无父无母的悖逆儿。这种人目无尊长、缺少人伦、没有敬畏，视师长父母为草芥，把养育教育之恩全抛却。不讲廉耻、没有教养、不配称为人，试想百善孝为先，对自己的生身父母都不知尊重、不去赡养，记恨父母师长的一些细枝末节，抛却人间最真挚最无私最高尚的付出和大爱，有时还振振有词，怨这怨那，计较父母师长的不公平、不到位，真是混蛋透顶。这种小人，这种悖逆人伦道德底线的人坚决不能与之为伍，他们人性丧尽，纲常全泯，谁交谁倒霉。

小人三：人性丧尽责任缺失的畜牲。有一种人不顾人性、乱伦乱性，以我为中心，不顾半点廉耻，只要自己快乐，只要对自己有利，只要符合自己的心理愿望，中国几千年的伦常和老百姓认可的风俗道理全糟践完。没有脸皮，没有基本操守，别人的谩骂和嗤之以鼻在他看来就是唱的赞歌。这种人从来不讲责任二字，对家庭不负责任，对儿女不负责任，对老婆不负责任，对事业和工作不负责任，对客户不负责任，什么都敢说，坚决不落实。对质起来理由多多，头头是道，讲的全是歪理邪说，一句话，责任如天，责任如命，对于他来说，责任狗屁不如。一个丝毫没有责任心、责任感、责任意识的人，是绝对的小人，他绝干不成大事、绝干不出好事、绝成不了好人、绝对不能当朋友。须知，责任是一个人的利身之本，立命之本，立世之本。

小人四：阴险奸诈，心狠手辣的豺狼。人之初，性本善，为人处事要讲善德善行。只有善良的人才是好人，才是君子，与人为善，自己方便，积德行善，人人称赞。但有一种人阴险狡诈，专干坏事，损人不利己是拿手好戏，只要能给人造成痛苦，他就高兴，天生坏得冒孬气，而且这种人心狠手辣、不计后果，以干了缺德事、损人事为成功的标准，想千方设百计找别人的错和漏洞，以讲原则为名，以维护正义为名行打击报复或施行恶政之实。做事绝，下手狠，心黑招奇，置人于死地而后快，水米不进，油盐不吃，不怕别人说坏，不怕后果不堪，只要能达成使坏的目的不惜一切，关键时候，一招致命，不留余地，关键地方敢于出手，绝不良心发现，把阳光说成黑暗，将温暖说成冰冷，给好人造成最大伤害。当然也对好事形成恶劣后果。这类人极少，但一旦这类人掌握一定权利会对人类造成重大损失和灾难，因为他们明目张胆、明火执仗、比豺狼无异，是君人应该特别小心的小人。

小人五：知恩不报、恩将仇报的坏人。懂得感恩，其实是衡量一个人好坏的一个重要的标准。人这一生不可能自己百事百顺，百知百通，总离不开别人的帮助和扶持。父母的养育之恩、师长的教育之恩、夫妻的相守相伴之恩、朋友的协助帮衬之恩、领导同事的指导互助之恩，还有大大小小的合作之恩、救助之恩、督促之恩、提携之恩、救命之恩、扭转人生命运之恩等等，伴随人的一生，因为人是不能孤立存在的，总是和众多的人或人群在一起，发生这样那样的关系和关联，这样，知恩图报，以感恩之情对人，尤其树立感恩的意识尤为重要。忘恩负义，知恩不报，甚至恩将仇报，冷漠、淡化感恩都是极不道德、极不光彩的事，连恩人都不认，都不懂，甚至伤害，还是人吗？还有基本的人性吗？可想而知。所以，人的种种恶行里知恩不报、恩将仇报、以仇报恩都是最低劣人性的表现。找对象交朋友一定要了解一下这个人的以前，有没有过忘恩负义的行为或恩将仇报的行为，如果有，一定远离，这是坏人、小人，少招惹。

小人六：挑拨离间，搬弄是非的人。有的是吃饱了撑的，有的是出于自己的一己私利，有的是本质就坏，专爱挑拨离间、搬弄是非。通过他的教唆、挑拨、传谣、诬陷，让别人仇恨了、交恶了、甚至打起来了，他感到特别爽，特别有成就感。嚼嚼口舌，制造矛盾，不惜搭酒搭饭，不惜低声下气，不惜拉帮结伙。目的只有一个，让别人干起来、吵起来、矛盾起来。这种人唯恐天下不乱，有时挑拨领导与员工的关系，挑起事端。有时挑起员工与员工、同事与同事、朋友与朋友间的矛盾，引发战争，他坐山观虎斗，煽阴风，点鬼火，极尽象一方甚至象两方的两面三刀之能事。心口不一，特别肮脏、特别阴暗、特别不耻于人。这是一种标准损人不利己人的恶人作风，这是一种下三滥的小人，这是正人君子绝对不耻的一种人。

小人七：六亲不认、背信弃义的人。小人多种，这种最可恶。人生在世，信誉第一，说到做到，唾沫星吐地上也得砸个坑儿。这种人信口雌黄、信口开河、胡说八道、说话不算数、不讲信义、不守承诺、心口不一，为达目的不惜一切，全不顾后果，六亲不认、铁石心肠，这是最大的小人。人而无信，不知其可，诚信是中华民族最重要的传统美德，是一个人生之为人、生在世上的根本大法，也是交友处世的根本。说了不算，谁还信你，没人信你，谁还交你，没人交你，你还活什么。这个世界上小人很少，因为只有故意发孬的人，心理灰黑一片的人才是小人，出发点和目的性本身就是恶劣的、龌龊的，否则，本质好的人骨子里不坏，办好事期间出了些失误、不足，这不是小人所为，这一点一定要分清。我们说的小人的最大的衡量标准是本质上坏与否。不讲诚信，背信弃义，践踏信誉的人绝对是标准的小人，不值得半点同情。大仁之人、大善之人、大爱之人、大义之人、大孝之人、大诺之人，这些都是中国多少年来人们标榜的大人、好人，值得肯定、值得学习、值得崇敬、值得追随的人。

小人八：唯利是图、自私透顶的人。人不为己，天诛地灭。人的本性是有自私的成分，这一点我们得理解，但是人是高级动物，人活在世上除了吃喝穿戴，还有大量的精神生活，还得活一张脸，还得活出文明、活出尊严、活得别人不痛苦。有一种小人唯利是图，自私透顶，只要对自己有利，不管损人否，不管损人到什么程度，全然不顾，心里只装着自己，一切的一切，以自己为圆心划弧，妨碍着自己的利益，不惜一切抵抗，想事谋事做事说事，全围绕自己。这样的人不可交，一交准倒霉，因为他们在想问题和做事情时，绝对不考虑亲人、朋友、别人的利益，没有人情、没有道义、没有原则，只讲对自己而言有利于否。跟这种人交往，你只有失去的份、你只有付出的份、你只有跟从的分。他伤害的不仅是你的利益，还有你的自尊和公平。一次行，两次行，三次不舒服，四次受不了，五次准爆发，决裂是肯定的。有时还会带来你的灭顶之灾或者巨大损失，趁早离开这种人，和他们划清界限，敬而远之、疏而弃之、淡而化之，最后成为陌路人。

小人九：小肚鸡肠、睚眦必报的人。这是小人中最典型的品种，也是狭义意义上最具显著特征的小人。这种人心眼特别小，心胸狭窄、小肚鸡肠，没半点宽容之心，无丝毫怜悯之意，嫉妒心特别强，计较一些小事小情，别人一个眼神，一句正常话，一件普通事他没准上纲上线，想到其他意义上去，并且设法想法，睚眦必报，报复心理特别强烈，拿着鸡毛当令箭，当个小官不可一世，有点小权自高自大，自负甚高，自以为是，小伎俩、小权术、小阴谋、小手腕，有些时候，心狠手辣、不择手段，还不听人劝、孤芳自赏、拉帮结派、小集团、暗地操作、以权谋私，好滴滴咕咕，爱较真儿，不怕得罪人，得理不饶人，无理辩三分。这种人明火执仗也有，两面三刀也会，不大气、不仁义、不善良、不正义、不自省、不自重，是人们最讨厌的人，小人本质、小人嘴脸、小人作为、小人性格，像苍蝇蝇营狗苟，特别烦人，但一旦得罪沾上边驱不走，盯着你，恶映你，让你想吐吐不出，想离离不了，最后心烦意乱，一塌糊涂。

小人十：野心勃勃、贪婪成性的人。人生在世有理想、有信念、有追求，这些无可厚非，但是一切有个度，一切得从实际出发。所以从小立长志、立大志，但人生的旅途上，立阶段性的志，亦步亦趋，一步一个脚印地向目标挺进。从小立大志，叫有理想、有宏图，是有志之人的基本特质，而野心勃勃则不是，他不着边际、不切实际，尤其与自己的能力、才气、背景、环境不匹配，纯粹是做大梦，狂妄自大，自寻烦恼，尤其还伴随着贪婪或者贪婪成性，就成为一种人生大缺陷了。这种人吹牛不眨眼，想事贼大胆，好像这个世界容不下他，并且欲壑难填，贪得无厌。这样的小人要远离，因为你填不满，永远填不满他们的欲望，他们这些人给你做一点小事就无限夸大作用，盯住你就不放手，非弄你个倾家荡产不可。所以敬而远之，敬而远之。

小人十一：心理阴暗、偏执自负的人。这种人一般不会被人看作小人，有的还认为是君子或朋友，因为这种人有不少是大众舆论的领袖，民意的代言人，给人的假象是替大家说话。其实这类人危害很大，他们负能量，心理十分阴暗，从来不把正义当会事，还打着正义的幌子，专说泄气的话、专干损人也损己的事，把士气降下来，让同事对领导有意见，提醒大家看不到单位的前途和希望，使点小伎俩、用点小手段，破坏团结、破坏凝聚力、消弱战斗力，而且这些人爱耍花招、两面三刀、阳奉阳为、不计后果，还偏执、自负、自以为是，很难改变，这样的小人要认真识别，想大局、想长远，逆向思维，仔细一想，茅塞顿开。

人常说，宁可得罪君子，不可得罪小人。这话应该说对一半。君子绝不能得罪，君子好人为什么要得罪？而小人也不能得罪，这话对。但是我们可以这样，不得罪小人可以远离，可以敬而远之，毕竟沾染上、招惹上他们肯定要给自己带来重大伤害。小人的特点是遇事不讲信义、不讲方法、不按套路规矩出牌，大多不讲道理、不择手段，有不少伪装出列、不好辨认，久而久之，说不定你无意中得罪了他，带来痛苦和侵袭，岂不冤哉?所以，最好不与接触，敬而远之。

小人还善于捕风捉影、小题大作，让人防不胜防，所以，远离他们也是避免被他们利用，避免和他们产生纠纷和麻烦。君子之交淡如水，与小人相处，最好退避三舍、保持平淡，不得已时、小心为上。

再就是不与小人斗，能忍则忍，能退则退。退一步海阔天空，忍一时风平浪静。小人的手段极其卑劣狠毒，不按套路出牌，没有道德约束，小人大多用下三滥的手段与你斗法，好人、君子大多败下阵来。

另外，远离小人也是防备和他们走得太近，耳濡目染，流于低俗，受不了诱惑，站不住脚跟，也变成坏人、小人，这也不是不可能的。所以最好远离他们，淡化他们，逐渐成为他们的陌路人。

必须善待的十二类人

人分为两类，一类是好人，一类是坏人。尽管三字经上说“人之初、性本善”，我也坚定不移的认为好人是大多数甚至可以说是绝大多数，但坏人的存在也是不能回避的。

有一个特别简单的分辨好人坏人的方法就是以付出为主基调活着的人就是好人，以索取为主基调活着的人就是坏人。虽然不太科学，但大致如此。比如说以付出为主活着的人一定有责任心，对父母付出、对家庭付出、为工作付出、为事业付出、为正义付出、为公平付出，为一切有意义的事付出。是非观念自然就清楚、工作热情自然就高涨、家庭责任自然就到位。这样的人一定善良、勤恳、包容、诚信，具备好人的四大特质，好人无疑。当然人都得索取，不索取怎么生活、怎么幸福？一般人思想觉悟和儒学细胞未必很高很丰富。索取是正常的，但必须是正常的正当的该有的索取，付出大于价值的索取。但是也不排除有那么一些人以索取为主基调，在父母处索取、在伴侣间索取、在工作上不讲贡献只讲索取。骨子里、思想里所有人所有事都是别人欠他的，别人该当为他付出，只要对自己无益坚决不干，自私透顶，唯我独尊，什么德、仁、恕、义全不顾。在他的字典里，只有自己的名利地位、自己的尊严幸福、自己的切身利益怎样变得最大化。这样的人就是以索取为主基调的人，什么责任义务好人特质对他一点儿意义也没有，这就是坏人、就是垃圾、就是人渣，这样的人一定懒惰、自私、负能量、心胸狭窄、斤斤计较、自以为是、暴躁无理。他们不可能有怜悯之心、正义之心、向上之心，只有自私自利自负自傲之心。新时代新风尚必须造就新的人生观、价值观、世界观，必须大力提倡做好人、行好事，对社会对团体对团队对家庭负责。打造风清气正、公约民俗都充满正能量的社会氛围。于是。我提出必须善待的12类人，供大家参考和思辨。以引起好人、朋友们的共鸣，大家一起朝着良好的人生方向前进。

第一类必须善待的人一定是长辈至亲，指父母，包括公公婆婆、岳父岳母，当然，也包括祖辈爷辈至亲长辈。人必须有根，根正则身直，身直则气畅，气畅则名立。一个没大没小、不知道尊敬长辈、善待长辈的人，百分之百是人渣，一票否决打入死牢，绝无二至，所有正气正义正直正派的人，一定拍手称快。在善待长辈这件事上，不能攀比、不能讨价还价、不能以偏概全、不能虚情假意。善待是硬道理，让长辈满意是唯一评价标准。

第二类必须善待的人是伴侣，我一说肯定不少人提出异议，认为不妥当。我说妥当，很妥当。千年修得同船渡，百年修得比翼飞。唯心的说法，谁与谁走到一起是上辈子的缘分，成为夫妻成为伴侣这个几率上亿分之一，还不值得为之珍惜和尊崇吗？善待的意思是一定用一颗善良之心、正统之心、付出之心对待对方，从善如流、上善若水、以善为轴，走和谐之路，成夫唱妇随之样板。尤其在上孝父母、下教孩子、打拼事业、振兴家庭、和睦所有人上同舟共济、齐心协力，劲儿往一处使、谋往一处用，顾大局、下大力，共建共赢。这叫一个绳上的蚂蚱，命运共同体。显示个性、争取不正当权利、不顾责任、率性而为，都是完全错误的。当然有些夫妇是一个好人加一个坏人模式，三观不对、性格不合、思想基础差十万八千里，根本就是水火不容、冤家对头，或者两个坏人凑一堆儿，一个比一个恶劣、一个比一个狰狞，一个比一个不要脸，这样的话，离婚分开很正常，无可非议。甚至两个好人，没大毛病，由于认识的问题、处事风格问题、三观走向问题千差万别，就是水火不容，走向彻底分裂，各奔东西，这些也算正常现象。但关键在于也要善待，不能大打出手、恶语相向，不要睚眦必报、针尖对麦芒，出口伤人、做事伤心，以对待坏人和敌人的方式，相互掐架、干仗。这也是没修养、不道德、少格局的人的表现。就算分手，就算离婚，也要讲风度、论正理、重包容、共赴良好结局，一句话一定要善待。

第三类必须善待的人是儿女后辈。你生了他们，必须养他们，必须教育他们，这是一种基本的责任。当然，养到18岁成为公民了，自身能力真的不济，可以视情况而定，但只要有能力，对儿女后辈就要扛起责任、担起担子，成为他们的山，做他们坚强的后盾。只管生不管养的父母不是能称为人的父母，只管自己吃喝享受不顾儿女死活的父母是千夫所指的禽兽。

第四类必须善待的人是领导或上司。人总得工作，总得干事，总得接触领导、上司、主管之类的人，这些人一定是你的贵人、你的领航员、你的做人做事的老师。他们能有如此地位，捷足先登也好、出类拔萃也好，绝大多数是优秀人士，堪称精英人群。善待他们，就是善待这个单位、这个团队，而且他们能给你带来进步、和谐、成绩、平台、引领、成就、晋升、尊严、成功、学习等等。不懂得善待领导或上司的人是不成熟的人，肯定有性格缺陷，肯定会碰大钉子。所以我提醒大家尤其年轻人，善待好领导和上司其实是对自己最大的善待。

第五类必须善待的人是师长，指老师、师傅、人生引路人。人的一生就是学习的一生、进步的一生，不断汲取新知识、新技能、新方式方法的一生、经历众多教知识教做人的老师、教技能的师傅，还有不经意间遇到的人生引路人、甚至一次演讲、一次授课的讲师。这些人在某种意义上能改变你的命运或人生走向，能提升你的能力、品位、级别，能灌输给你大量的知识，能引导你趋利避害，成为越来越强大，越来越完善的人，是你的大贵人，必须善待之。

第六类必须善待的人是朋友，包括异性朋友，但不包括狐朋狗友、酒肉朋友、不正当的盟友等。朋友这个词，现在让人用烂了，见上一面就成朋友了、喝上一场酒就成朋友了、供过一次事成朋友了，这是误区。真正的朋友必须经历风风雨雨、必须相互真正了解、必须三观一致、必须都是好人。反之，没必要善待，越善待越起反作用，越善待越产生坏影响。既然成为真正意义上的朋友，就得有一定的担当，有一定的情谊，有一定的基础，所以必须以善待之，绝不能用手段用手法对待之，这是做朋友的底线。正常的，正当的，不掺杂邪念、恶念、淫念的男女朋友亦如此。我这里必须说一句，善待好朋友、真朋友，不善待坏朋友、假朋友是人间正道。

第七类必须善待的人是同学和战友。同窗三载，同营三年，这是缘分。一起时可能有这样那样的矛盾或纠纷，但一旦离开，那是一段美好如花的青葱岁月，那是一种激情澎湃的浪漫生活。人生苦短，三年不是一瞬，只有深刻地认识到这一点，你的心态、你的心智、你的心胸才会成熟起来。善待同学和战友的感情就是善待历史和青春，就是善待记忆和回顾。当然，以利益为目的，搞小圈子、显摆自己飞黄腾达，甚至别有用心，是善待同学和战友的歧途，必当摒除之、唾弃之。

第八类必须善待的人是同事。同事、同事，一同共事，工作流程的交集、工作岗位的交叉、工作业绩的交汇，都注定这是一种既竞争又合作的亲密关系。要有胸怀、有格局、讲包容、讲原则、重情义、重合作，只有这样同事关系才能处好，争功争锋争风头，最后的结果大多是两败俱伤。做到善待同事很难，因为毕竟在一个平台上，有上中下之分，有左中右之别，有时候你上我下，你高我矮，呈现的更多是竞争格局，但我说越是这样越要相信团队的力量，越是要重视合作的作用，越是要放飞梦想、共同起飞。善待同事关系，会让人境界提升、人品提升、效率提升，有百益而无一害。

第九类必须善待的人是下级。下级有很多种，直接下级、间接下级、大下级、小下级、普通下级、助手类下级，都得善待。你想有成绩，靠谁？靠下级。你想晋升，谁说话？下级。大领导一定要听群众的意见，一定不要把下级不当人，动辄打骂、动辄训斥，严格要求不错，要尊重人格，指导指挥为主，而不能高压为主。须知员工也是人，下级也是人才。今天可能因为年轻或锋芒羽翼尚未发挥暂时屈居你下，也许有一天他会飞黄腾达，成为你的上司。关键是人都是平等的。只有尊重人，人才能尊重你，不能拿着鞭子干活，要多激励、多表扬、多指导、多夸赞，让员工和下级成长，在尊重里共同走向辉煌。

第十类必须善待的人是服务对象。讲善待没有这一条就很不完整，没有代表性。因为人活一世，草木一秋，按照以付出为主基调的人才是好人的原则论，你的工作、岗位、创业等活动中面对的人必须是你全力以赴善待的人。唯有善待他们，对他们负责，你的善待字典才算完整。

第十一类必须善待的人是街坊邻居和老乡。古语云“远亲不如近邻”，又云“老乡见老乡，两眼泪汪汪”。一个人生活在世界上，一定要与许多人打交道，而邻居、老乡是打交道较多的。虽然城市小区林林总总，接触不方便，不少老死不相往来。有的住一个楼道十几年，谁也没理过谁，谁也不认识谁。但楼上楼下呢？对门儿呢？总得来往吧。大部分农村的父老乡亲总得有来往吧，有个大病小灾、大事小情、婚丧嫁娶、送往迎来，尤其有个应急的事，最近的距离是对门，是楼下，是一个胡同里，方便、快捷、及时、赶趟，所以善待街坊邻居和老乡是人生一大智慧，是人情世故练达的表现，是做人的基本准则。君不见有些当官儿的、发财的离家多少年不善待老乡和街坊，老人去世不给抬棺或抬一半儿放下，给你难看。还有四处散布你的小道消息，让你不得做人等等奇闻异事都在诉说不善待老乡和街坊之人的不堪。

第十二类必须善待的人是贵人。什么是贵人？就是在你遇到困难和危险的时候伸手救你的人，就是当你过不去一个坎儿拉你一把的人。有的是领导，有的是朋友，有的是同事，有的是工作伙伴，有的可能是陌生人或间接关系的人，但关键时候这些人熠熠生辉、荦荦胸怀，该出手时就出手，拯救危难于即倒、扶助艰困于大难。一个人一定要懂得感恩，不懂得感恩的人会遭报应。而贵人帮你了，不管是大是小，必须善待之。善待贵人是积德、是养善，是一个人能称之为好人的根本。其实贵人一般是不求报答的，贵人都有很高的思想境界，但被帮助之人必须行善待之举，毕竟人间正道是沧桑。

也许还有必须善待之人，但我这里列举的12类基本包括。以上观点虽仅是一家之言，但符合儒学、佛学、道学、新时代公俗民约的精髓，能够弘扬社会主义核心价值观。愿所有好人及好朋友共享、共品、共成长。

谨此!

作者简介

张立科，笔名巴舍，山东省作家协会会员，聊城市作家协会副秘书长，临清市作家协会主席，《卫运河文学》原创平台总编辑。出版有个人小说集《河漫滩人物》和个人诗集《巴舍抒情诗》等，主编或副主编诗集、报告文学集、文学作品集、教学论文集十余部。系一家大型民办学校法人、校长，山东省教育学会民办教育专业委员会副理事长，山东省民办教育协会基础教育委员会委员，山东省教育学会民办教育专业委员会《山东民办高中》公众号平台执行主编。

版块执行主编：王刚

《卫运河文学》编辑部

顾问：弓车李立泰刘广涛陈清义

布谷鸟刘北宋海洋

总编辑：张立科

副总编辑：杨林鸿石继航

版块执行主编：

小说列车：

董子亮（投稿微信：13506353621）

李士友（投稿微信：15263501821）

李海华（投稿微信：13561492538）

诗歌长廊：

金子（投稿微信：15763588965）

敏男（投稿微信：YG10270474）

鲁西北（投稿微信：15806985018）

散文天地：

方木鱼（投稿微信：15069500490）

至木（投稿微信：13034541786）

文苑漫步：

（包括剧本、歌词、曲艺、评论、童话寓言、报告文学等）

张岩梅（投稿微信：a30864613）

红光（投稿微信：15954182679）

运河钩沉：

（包括《金瓶梅》研究及历史文化研究等）

李鹤庵（投稿微信：13455082305）

晓戎（投稿微信：13706352085）

校园文学：

秦文平（投稿微信：huokouben）

关聪（投稿微信：G995085357）

投稿须知及推送规则：

1.为深入挖掘卫运河流域城乡文化文学底蕴，充分展示临清文人的创作成就，提携推送青年才俊和活跃在各条战线上的文学新人，积极弘扬优秀文学的时代正能量，影响推进有中国特色的社会主义文学事业的繁荣发展，《卫运河文学原创平台》以作家之家和读者之家双重身份隆重问世，在鲁西北这块孕育着无限生机活力的热土上展现飒爽英姿，成为我们广大文学创作者丶研究者、探索者的耕耘沃土，热诚欢迎诸位惠赐佳作。

2.《卫运河文学原创平台》微信公众号主办者为临清市作家协会，其所属编辑部为编辑审订推送和平台维护者，主要刊载临清籍作家和文学爱好者的各类原创作品，同时欢迎临清区域外作家的作品，以资借鉴，欢迎本地及各地的文学朋友投稿点评。

3.本平台小说、诗歌、散文、各种体裁文学作品均可投稿，共分六大版块，字数不限，不宜过长，个别优秀长文采取连载或选载方式。

4.请作者在文后附个人简介（百字内）、微信号、联系电话和个人清晰照片，以附件加粘贴形式投稿。标题注明：作者姓名（或者笔名）+体裁+题目，正文小4号字，左对齐。

5.《卫运河文学原创平台》投稿者请务必关注本公众号，进入网络后即可观看。平台按投稿先后顺序择优用稿。文责自负。已被其他平台原创保护的作品切勿再投。投稿时按版块分别投给版块执行主编，可在2—3位执行主编中任选一位投稿联系。

6.因业余时间编辑平台，时间、精力有限，请作者自行校对。三周内未被采用可自行处置。同一稿件两月内勿重投，不按要求和多次重投的不予采纳。

7.《卫运河文学原创平台》采取初审和终审两审选稿模式，由版块执行主编负责初选初审，提出推送建议和推送稿件备选篇目及文本，由正副总编辑按分工负责终审把关定稿，然后由推送管理员组织排版装饰按时间节点推送，投稿邮箱见各版块执行主编微信号。《卫运河文学原创平台》微信公众号为：卫运河文学原创平台九个字，微信中点击即出，关注即绑定。

8.《卫运河文学原创平台》推送新作时间及终审责任分工；

周五：诗歌长廊文苑漫步终审责任人张立科；

周六：小说列车运河钩沉终审责任人杨林鸿；

周日：散文天地校园文学终审责任人石继航。

9、本公众号推送丶排版及维护管理员:雎鸠（邮葙：weiyunhe_wenxue@163.com微信号：G995085357）

扫码关注我们

版权申明: 本站文章来源于网络或网友自行上传，如果有侵权行为请联系站长及时删除。