基础信息：

名字：百奇·突突

类型：创新型人才

性格：独特、神秘、古灵精怪

守护动物解读：

猫，一直是人类最为亲近的动物之一，在很早以前，猫便成为了人类居住生活的伴侣，上至达官贵人，下至平民百姓，猫就如同一个家庭成员一般，频繁出现在我们的生活中，人们养猫，爱猫，与猫嬉戏，玩乐，似乎这样一种动物，不需要我们再耗费笔墨，做过多的介绍。

然而，本期的代表动物——土耳其梵猫，却与大多数猫类有着某些截然不同的生活习性，他们既像猫类中的异类，却同样是人类眼中的精灵。

土耳其凡猫起源于土耳其的梵湖地区，是由土尔其安哥拉猫突变而成

，严格说是

安格拉猫

的一个品系。1955年引入英国，1969年被认作一个独立的品种。

土耳其

东部有个名叫凡的地方。自古以来，对中东历史起过重要作用的诸多民族都曾在此留下文明印迹，例如

胡里人

拉尔图人

梅德人

波斯人

亚美尼亚人

拜占庭人

塞尔柱人

奥斯曼人

一般来说猫是不喜欢入水的，也不能长时间浮水，因为毛浸湿后猫身

变沉会使其溺水而亡。但凡湖猫却恰恰相反，不但爱在水边戏耍而且

会游泳。这种习性也许是生存环境所使然，因为凡这个地方河流湖泊

众多。含盐分的水汇集湖中，又经长年蒸发增加了浓度，湖水

含盐度

为22.4‰。颇令一些动物学家惊奇和感兴趣的是，凡湖猫似乎十分喜

欢凡湖里富含碳酸钠的苏打水。出水后身上的水极易甩干。

虽然猫与人类的生活走得很近，但很多猫类都保持着天生的独立

性与敏感度，从而看起来跟人类世界显得近而不亲。与此相反，

作为土耳其国宝级的动物，土耳其梵猫似乎并没有国宝的架子，

性格聪明、机敏、活泼、喜欢玩耍、攀爬。叫声甜美悦耳,

对人友善,是极适宜家庭饲养的优良品种。但是，土耳其梵猫并

非人们心目中的“傻白甜”，只要它稍稍感受到一丝不安的气氛

，便会立刻拉开距离，甚至有可能呈现出普通家猫所不具备的攻

击性。

稀为贵，如此异类的猫，再加之其具有传奇色彩的身世背景，

自然也会引起人们的加倍关注，据说，过去凡湖地区几乎家家户

户都有这种猫，不过，随着社会变迁凡湖猫日渐减少。许多猫或

被送礼、或被出售、或被盗捕，大量流出境外；城市化使大批居

民从庭院迁入公寓楼层，放弃了

；随交通业的发展死于事故

的猫也越来越多。因此，如今

凡湖猫

数量已锐减。即使在土耳其

首都安卡拉市中心的大宠物市场，你也未必能找到一只凡湖猫。

商家一般会告诉你，买这种猫需预定，价格多在500美元左右，

购者按法律规定不能将其带出土耳其国境。

职场表现：

创新型人才就是企业中的“土耳其梵猫”，他们往往能成为企业王冠上那颗最闪耀的明珠，因为他们不拘一格，有一颗不受束缚的心，当一个企业需要在现有市场中寻求突破甚至颠覆市场时，创新型人才往往能想常人所不能想，为常人所不可为，那些改变人们生活以至于改变世界的idea，可能就来源于创新型人才“偏执”与异想天开

当然，天才往往也是孤独的，由于平日里的偏颇不羁，创新型人才时常会显得孤独离群，普通环境与需求下，也颇有怀才不遇之感，所以，创新型人才在职场生涯中最重要的机遇是遇见一位赏识并理解自己的伯乐，只要能给与他们充分的信任与试错的空间，他们就可以将自己的另类转化为不可估量的动力。

同样，在职场的人际关系上，创新型人才或多或少也会存在着困惑与不解，在顽固的坚持自我的同时，他们也被迫对他人的将信将疑展现攻击倾向，但一旦你真正贴近他，理解他，甚至认同他，却很难不被他们的真诚与率性所打动。

创新型人才在某种意义上就是一个企业的度量尺，是否能够给予他们立足的空间，并达成长久的共识，是一个企业与团队包容及多元化程度的最佳标准。

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职场优势：

创新型人才往往会为企业带来独特的价值观与视角，他们拥有与众不同的思维模式，在创意型工作中体现得尤为明显

创新型人才在稳定且高度认同的工作环境中，具有极高的忠诚度与配合度

善于带动团队革新，尤为适合在红海竞争中创造差异化价值。

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职场劣势：

特殊的言行举止，容易造成他人不解甚至误解

在得不到理解或认可时，会自我封闭，甚至具有攻击性

较难把握创新与务实的平衡，容易陷入天马行空而无法落地的状态

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行业及岗位建议：

广告，艺术，IT及其他创新型工作；业务推广与创意营销；

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