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时尚 普通人如何系统地学习服装搭配

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(以下图片除了本人课件,其他均来自网络)

刚踏上工作岗位的人,在穿着方面最重要的,不是显摆漂亮,而是彰显得体。

所以,在说明如何开始系统地学习服装搭配前,我要送给大家的第一穿着关键词是“得体”。

什么是“得体”?就是在对的场合,对的时间,穿对符合自己身份的衣服。

尤其在

“职场”这个重要的场合,着装得体则显得尤为重要。

首先说明一点,关于根据个人的体型、肤色、身高等身体条件来做搭配是很重要的基础。但是既然其他许多大咖都已经谈了许多,我这里就不再赘述。

错误穿法

先举例说明职场上常见的不得体的穿法。

连身裙是女生的最爱。从职场穿着的角度来说,这件衣服有3个问题。

一是品质太LOW。

主要体现在蝴蝶结的系法上。蝴蝶结应该打的时候正好能够遮挡住分割线。这是打板和做工问题。顺便说下,这和价格没有必然关系。是懂与不懂品质的工厂做出来的产品。职场上穿着得体的一方面是品质。但很多人一谈到品质就说到价格。其实同样是数十到数百元的价格,产品品质也有很多差异。关键是看卖的人与买的人究竟是否懂品质。

二是从职场来说,这样的裙子太短。

办公室着装一个要点是,不要暴露身体过多。这是为了体现办公室的庄重与正式感。裙子裤子的长度,不要短于膝盖上5-8公分,不要到大腿,更不要穿迷你短裙和裤子。我去许多企业(特别是本土企业),到了夏天女生都喜欢怎么凉快怎么穿。所以,吊带衫,迷你短裤,短裙都出现了。这样的穿着,在职场上属于很不得体的。

三是裙子太可爱(蝴蝶结元素,以及小A字裙)都是可爱的元素。

特别是20几岁的女生,都特喜欢A字迷你短裙。这是女孩的天性。问题是,在大多数情况下,没有一个严肃的老板会将重要的工作交给一个可爱的人去做。他们希望办事情的人可靠,严谨。可爱多少带有此人还没长大,可能还会不成熟的因素。

这种穿着也是日常常见的,黑色连身裙,黑色丝袜。这件衣服在职场上也有几个问题:

1、整体LOOK更适合出现在一般商务晚宴上。

2、黑裙配黑色丝袜,很考验人的气质与修养,一不小心,会穿得很LOW(请自己发挥想象)。

3、裙身在办公室太短。

这种透明的衣服在夏季的办公室也常见。这套可以出去约会、度假,但是出现在办公室,实在不雅。夏天在办公室着装,注意不要露文胸(即使是半透明)。

何为得体着装?

所以,办公室的得体着装究竟是什么?下文是我给《三联生活周刊》写的一篇穿着导文,希望给大家一些启发。

去年的夏天,广州一家客户邀请我去给时尚产业人士做一场商务培训。主办方是专门的培训公司,搞的形式很是高大上。地点在广州一家高级五星级酒店内。所到场的学员也基本都是服装企业的管理人员。不仅如此,主办方还特意安排了一位主持人主持这场培训。当主持人上台时我傻眼了:她居然穿了一件黑色的露背超短连身裙。

暂且不论她的体型是否适合这款衣服,我猜想,她很可能以为这是一场给时尚产业人士的培训,所以就特意穿了一套她以为很“时尚”的衣服来主持了。可是她忽略了这是白天;虽然听众是时尚产业人士,但这不是时装周期间或者时尚Party。

不过我并不责怪这位主持人,她只是不知道如何得体地着装而已。这类错误,许多年前刚踏上工作岗位的我也曾经犯过。

那是我进入的第一家外资企业。进入公司不久,作为给企业员工福利的一部分,每位女性员工会得到一件衬衫。这款衬衫是由人事部统一为大家定制的。收到衬衫以后,我和其他女同事都穿上这件衬衫上班了。当时的我们根本没有意识到这件衬衫有何不妥。

结果,我老板(总经理,美国人,我是他秘书)看到我穿这件衬衫,便问我怎么穿了这样一件衬衫!我说“这是人事部统一发的工服啊!”。他又去其他办公室转了圈,发现几位女同事都穿着这款衬衫,回到办公室后立刻大发雷霆:

“谁做的这款衣服?你们以为你们在哪里?这是办公室!你们每个人穿着这件透明的衬衫,露着里面的文胸,在办公室里晃来晃去……”

我这才意识到,这件白色衬衫,因为面料太薄,几乎是半透明的。而我,则还愚蠢地在里面穿了款黑色的文胸。

好吧!看似这么简单的道理,或许说明当时的我们真是足够愚蠢。可是,时至今日,我依然看到许多人在着装方面犯着一些基本的问题:

因为天太热,很多女性穿着迷你短裙(裤),晃着两条粗腿,踢踏着拖鞋就进了公司;

也许是迷信女人的事业线可以为自己带来成功,大白天的就在公司穿个深V领出现在办公室;

商务会议上,男士们个个西装革履,结果坐下来脚上露出一片白袜子;

我们国内对时尚有两个极端的误解:要么过于沉迷于物化的时尚——拼牌子,拼奢侈;要么觉得只有没有智商的人才会关注时尚——在这些人看来,时尚根本就是肤浅的事情。特别是我们的IT男。连乔布斯和小扎都说过不想浪费时间在着装上。所以他们干脆买了一打一模一样的衣服,省得考虑每天要穿什么衣服。而我在上月的一次高端科技峰会上,也确实看到了其中一个IT男(美国人),穿着松垮的T恤和牛仔裤上台讲了他们公司的最新科技创新成果。

而事实上,在绝大多数情况下,我们都会通过第一眼判断一个人。这个第一眼,也包括了对着装的判断。

我曾经面试过一个男性应聘者。当时看这个男生的履历经验很符合我们公司当时的需求。可是,在我面试他时,我发现他的衬衣领子居然前3粒都敞开着;不仅如此,他的坐姿不是靠在椅子上端坐着,而是身体向我前倾着,让我老感觉前胸一堆肉在我眼前晃来晃去……

我后来没有雇佣他。或许读者觉得我太苛刻,万一他真是个人才呢?但我当时的感受就是:为什么你的坐姿不能再端正些?为什么衬衫不能再穿得得体些?毕竟我们是第一次在正式的场合见面。在我看来,这些细节都让我感觉此人不甚稳重,无法重用。

对于许多青年女性,也很容易犯类似的问题。比如女孩子都喜欢扮可爱。可爱在恋爱场所或许很讨男生喜欢;但是在职场上一家正统的企业里,很少有老板会把重要的事情交给可爱的女生去做。当你总处于秘书或者助理岗位而得不到晋升机会时,不妨从你的着装开始反思。

在本次分享中,我会侧重于各人所扮演的社会角色与衣着的关系。原因是目前市场上大多数关于穿衣搭配的内容侧重于个人的身体条件:肤色、体型、年龄等。这些因素也都非常重要,但因为已经有许多公开资料,故我会更偏向于关于社会角色的方面。比如:

在一个特定的商业环境里,你将扮演什么角色?一个强势的角色?还是一个辅助领导的角色?

作为一个女性领导者,如何在男性的世界里,用着装来表达你的权力?

同样穿西服套装,为什么有的男同事穿着像职业制服?有的却让人感觉很上品?

服装搭配基础知识

接下来,给大家补充系统学习服装搭配的建议。

首先,你要对服装有基本的认知。

什么是版型?廓形?剪裁?以及面料、色彩方面的基本知识

。下面是我在知乎LIVE上的部分课件,希望对大家有帮助。

区分下基本概念:廓形;版型与尺寸

色彩方面,记住这个PCCS色相环与色调图。

色彩方面,记住一个关键点,色相环距离越远,色彩对比越强烈。大多数人只适合色相环相近距离的配色。

我们不可能在这里把所有的服装搭配知识写完。但是我希望以上基本概念能让大家对穿着有基本的认知。

学习搭配的第二步则是“模仿”。

但是模仿谁很重要。很多人喜欢看淘宝,坦率地说淘宝上的产品及搭配有好有坏。对于初学者,难以判断好坏的前提下,淘宝实在不是一个好的学习穿搭平台。个人更建议初学者先跟进每季节的四大时装周。时装周的品牌及穿法都是千挑万选的,品味出错的可能性很低。很多人不愿意跟随时装走秀,是觉得走秀太夸张。其实,有窍门学习的。

模仿四大时装装的禁忌在于全盘复制——对于大多数人来说,全盘复制基本是一场灾难。即使对于明星也是如此。所以,看秀,只能局部学习。

先选择些看上去不那么夸张的图片,然后一张张分析它们的色彩搭配、款式搭配、细节组合等要素。我下面选择的图片都来自时装秀。虽然不一定里面的衣服每个人都会有一模一样的,但是大多数人衣橱里都有白衬衫、七分裤、外套、连身裙这些常见款。先从衣橱里找出类似的款式,学着搭配。

比如:

上图,只需要学它的款式搭配和色彩搭配。也许你正好也有一条蓝白条纹外套,配一条深蓝色裙子。就学这些局部要素。不用一定要买一模一样的品牌,复制一模一样的穿着。

可能你正好也有一件白色立领衬衫,一条深色七分裤。这本是一套普通的LOOK。在办公室,可以这样简单地穿,如果晚上出去约会,可以如图配戴裹一条花色头巾,再配个配色大手提袋。看上去就属于正式却又有时尚细节的LOOK了。

上图可以学习风格搭配:一件运动休闲类的卫衣,搭配一条针织裙,或者棉、真丝裙。属于风格上混搭。

第三步,多看美学类的书,多看艺术馆、美术馆、博物馆;多听美的音乐,多看有营养的文学作品。这些都是提升品味的方法。其实搭配技巧还是容易学习的。难的是修炼品味与情操。

我去城市,已不太看风景了,因为现在到哪里城市都长的一个样。所以我更喜欢逛当地的博物馆、画廊、或者其他展览什么的。它们并没法立刻告诉你如何搭配衣服,但是确实一个养眼与提升眼力的过程。

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