1.新疆北方建设集团有限公司招聘公告

2.阿拉尔市消防救援大队招录的合同制消防员公告

3.尉犁县教育和科学技术局所属公办中小学、幼儿园定向河西学院招聘公告

4.阿拉尔市总工会招聘专职集体协商指导员公告

新疆北方建设集团有限公司招聘公告

系新疆兵团第七师胡杨河市国有企业，有近70年发展历史。拥有水利、建筑工程施工总承包一级；道路、市政、机电及电力工程施工总承包二级等15项资质。是一家以水利、民建、建筑建材加工、资本运营、施工机械制造等大型工程施工类企业。

新疆北方建设集团下辖8个子公司、22个分公司。现有管技人员1400余人，其中一级建造师60人，二级建造师320余人证，高级工程师150人，工程师400余人；安全工程师21人、造价工程师31人。有各类机械设备1680多台套。年施工能力100亿元。承建的工程遍布全国各地。

集团公司先后荣获全国五一劳动奖状、优秀施工、建筑施工AAA级信用企业、中国百强企业之星，兵团级文明单位等多项荣誉称号。多项工程获“天山杯”“昆仑杯”等优质工程奖。

集团公司党委高度重视人才引进、培养工作,坚持把人才工作作为企业发展的重要抓手，采取导师带徒的培养方式,对新入职的员工进行传帮带，每年送出外培和请专家授课培训的方式加强对全体员工从提高自身素质修养和技术能力入手，每年培训费用达300万元。每年奖励员工的证件补助及考试费用达260万元。不仅仅为集团公司培养了一批高技能管理人才；而且为师市及地方政府培养、推荐、输送了一大批领导干部，被誉为师市领导干部培训基地。多年来有数十名专业技术人才从北方集团走向副处级领导岗位。

欢迎您的加入，新疆北方建设集团一定会成为您技术和能力提升的平台！助您成长成才的摇篮！关注“人事考试信息在线”微信公众号，回复“建设”获取岗位信息和工资待遇。

◎招聘岗位（40人）

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◎招聘专业

1、水利工程类:水利工程、水利工程管理、农田水利、试验检测

2、公路工程类：公路工程、道路与桥梁、交通工程、试验检测。

3、建筑工程类：建筑工程管理、建筑工程技术、工程造价、工程测量、市政工程、给排水、供热通风与空调工程

4、机电工程类:机电一体化、电气工程、材料成型及控制工程、焊接技术、汽车检测与维修关注“人事考试信息在线”微信公众号，回复“建设”获取岗位信息和工资待遇。

5、工商管理类：财务管理、经济与金融

◎任职资格：

1、需与所招专业相同或相近，专科及以上学历。

2、能操作本专业仪器及专业应用软件。

3、敬业忠诚，责任心强，勤奋踏实，有良好的团队合作精神。

◎福利待遇

签劳动合同，享五险一金、住房公积金、采暖费、免费公寓、节日实物福利、生日蛋糕、带薪培训、晋升机会、定期体检、购房优惠贴息贷款、带薪休假、休婚、产假等。

◎工作地点：新疆北方建设集团所属子、分公司（全疆各地）

联系人：刘媛媛电话：0992-7252853；7252892；

邮箱：37360254@qq.com

通讯地址：新疆奎屯市乌鲁木齐东路85号

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阿拉尔市消防救援大队招录的合同制消防员公告

招录计划

阿拉尔市消防救援大队招录的合同制消防员是师市财政全额保障的政府专职消防员，实行准军事化管理。阿拉尔市消防救援大队现面向社会公开招聘129名合同制消防员，实发工资不低于6000元，交五险一金（工作满1年缴纳住房公积金），住宿、伙食、服装等免费。培训期间发放基本工资。录用后可根据实际享受师市公租房保障，疆外户籍人员可享受落户优惠政策（教育补贴、高考加分、购房优惠等），符合条件的优先选送至国家综合性消防救援队伍。

招录条件和招录程序

招录条件

（一）具有中华人民共和国国籍的男性公民，户籍不限。

（二）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

（三）年龄18周岁以上，26周岁以下（1995年10月1日至2003年10月1日）；大专(含)以上学历可放宽至30周岁以下（1991年10月1日）；对消防救援工作急需的特殊专业人才（如：持B2以上驾驶证、国家认可救援证、会计从业资格证及铲车驾驶员、厨师、车辆维修、水电维修等）经阿克苏地区消防救援支队批准年龄可以进一步放宽，原则上不超过35周岁（1986年10月1日以后出生）。退役军人、烈士子女、政府专职消防员、企业消防员(工作满1年)、个人获得地市级以上政府表彰的优先招录。关注“人事考试信息在线”微信公众号，回复“消防”获取报名表。

（四）具有高中（含职业高中、中专）以上文化程度。学历应当是国家教育行政主管部门认可的学历；军队院校（函授）毕业生须在部队服役期间入学。

下列情形不在招录范围：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被所在单位开除的；在公务员或事业单位工作人员招录（聘）过程中被认定有违纪违规行为的；国家机关、国有企事业单位在编在册的正式工作人员，单位不同意与其解除人事关系（劳动关系）的；曾拥有外国国籍的；由于各种原因，其政治表现难以查清的；法律法规和有关政策规定的其他情形不适合从事消防工作的。

招录程序

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报名、体能测试、心理测查、体检、面试、政审、公示、招录。

（一）报名

1.报名时间：2021年8月5日至9月30日20：00（北京时间）。

2.报名方式：现场报名或网上报名。

现场报名地点：阿拉尔市消防救援大队（阿拉尔市王震大道三五九小区东侧180米，导航搜索：第一师阿拉尔市消防中心）。关注“人事考试信息在线”微信公众号，回复“消防”获取报名表。

现场报名时须携带资料：

（1）《阿拉尔市消防救援大队面向社会公开招聘合同制消防员报名表》（一式三份，详见附件1）;

（2）《阿拉尔市消防救援大队面向社会公开招聘合同制消防员政审表》（一式三份，详见附件2）;

（3）本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件，近期蓝底正面免冠1寸照片6张；

（4）部队退役士兵须提供退役士兵证及复印件；

（5）相关技能证书原件及复印件。

网上报名：报名人员将报名表、政审表等相关资料扫描件发送到邮箱834651934@qq.com关注“人事考试信息在线”微信公众号，回复“消防”获取政审表。

报名咨询电话：0997-46161190997-4696119

联系人：马晓峰15599757083

3.经审查发现提供的报名材料或信息不实的取消资格。

（二）体能测试

1.未按规定时间、地点参加的人员视为自动放弃。

2.体能测试标准及内容按照《阿拉尔市消防救援大队面向社会公开招录合同制消防员体能测试内容及评分标准》（详见附件3）执行。

3.体能测试成绩在60分以下人员不得分。

（三）心理测查

1.参加人员应携带本人身份证、一寸照片2张。

2.对本人心理测查结果有异议，可在次日申请复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果。

3.未按规定时间、地点参加的人员视为自动放弃。不合格人员不得进入下一环节。

4.心理测查所产生的费用由阿拉尔市消防救援大队承担。

（四）体检

1.参加体检的人员统一在指定医院集中实施，体检标准参照《应征公民体格检查标准（陆勤）》执行。

2.参加人员应携带本人身份证。

3.对本人体检结果有异议，可在次日申请复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果。体检有一项不合格（或放弃）人员不得进入下一环节。

4.体检所产生的费用由本人承担。

（五）面试

采取结构化面试的方式，主要测试思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力，面试满分为100分，面试成绩60分以下人员不得进入下一环节，面试成绩当场公布。

（六）政审

依据《阿拉尔市消防救援大队面向社会公开招聘合同制消防员政审表》（附件2）审查个人政治思想表现、道德品质、遵纪守法及直系亲属有无犯罪记录等情况，政审不合格的，不予招录。

（七）公示

政审结束后根据体能测试、面试成绩和加分项（见《报名表》“加分项目”）统计总成绩确定拟招录人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

总成绩计算方法：

总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%+加分值

总成绩保留两位小数，如果最后一名的总成绩出现并列的情况，取体能成绩高者进入下一环节。持B照以上驾驶证人员和相关技能加试实操。关注“人事考试信息在线”微信公众号，回复“消防”获取报名表，政审表。

（八）招录

拟招录人员名单确定后，办理入职手续，开展为期3个月岗前培训，培训考核合格的按有关规定办理正式录用手续。

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注意事项

注意事项

（一）报名人员要仔细阅读《简章》，提供准确、畅通的联系方式。招录过程中及时关注招录工作进程、时间安排和重要信息提示。

（二）受疫情影响，招录工作采取阿拉尔市消防救援大队自行招录与委托第三方招录相结合的方式进行。第三方开展宣传、报名、办理相关手续等工作时，应向招录对象出示《阿拉尔市消防救援大队面向社会公开招录合同制消防员委托书》。招录对象应当现场核实《委托书》，并拨打报名咨询电话进行核对，谨防上当受骗。

（三）《第一师阿拉尔市消防救援大队2021年面向社会公开招聘129名合同制消防员简章》由阿拉尔市消防救援大队招录领导小组负责解释。

附件1：阿拉尔市消防救援大队面向社会公开招聘合同制消防员报名表.doc（点击下载）

附件2：阿拉尔市消防救援大队面向社会公开招聘合同制消防员政审表.doc

（点击下载）

附件3：阿拉尔市消防救援大队面向社会公开招聘合同制消防员体能测试内容及评分标准.doc

（点击下载）

尉犁县教育和科学技术局所属公办中小学、幼儿园定向河西学院教师招聘宣讲会

为进一步加强尉犁县教师队伍建设，缓解教师紧缺现状，优化教师队伍结构，为尉犁县教育提供智力支持。现面向内地高校应届毕业生招聘教师若干名，补充到尉犁县教育和科学技术局所属公办中小学、幼儿园。现将有关事宜公告如下：

一、尉犁县教育事业简介：

尉犁又名“罗布淖尔”，源于“罗布泊”而得名，意为“水草丰腴的湖泊”，总面积6万平方公里，总人口11.72万人。尉犁位于新疆中部、巴州腹地，国道218线横贯而过，距库尔勒机场20公里，乌尉高速、尉且沙漠公路贯通县域，格库铁路建成通车，是南疆重要交通枢纽之一，受库尔勒中心城市带动较强。

全县中小学、幼儿园共有33所，其中：完全中学1所、九年一贯制学校1所、小学8所、幼儿园23所。在校学生总人数15046人，其中：幼儿园在园幼儿3041人、小学在校生6990人，初中在校生3460人，高中在校生1555人。

教职工总数1385人，其中：幼儿园172人、小学796人、初中295人，高中122人。专任教师总数905人，其中：幼儿园125人、小学505人、初中204人，高中71人。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则

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四、招聘对象和条件

（一）拥护中国共产党的领导，思想素质好、政治觉悟高，热爱祖国、品行端正，自觉维护民族团结，志愿从事边疆教育工作。关注“巴州就业”微信公众号，回复“河西”获取岗位信息。

（二）全日制普通高等学校2022年应届毕业生，年龄符合岗位要求（35周岁以下）。

（三）具有正常履行工作职责的身体条件。

（四）学历及资格条件：

1.招聘岗位专业学历要求：

（1）专业要求：参考《2021年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》，必须为专业目录内的师范类专业。

（2）学历学位要求：学前教育阶段要求大专及以上学历；其他学段要求本科及以上学历，并取得学士学位。2022年应届毕业生，需由校方出具可于2022年7月前能正常毕业并能取得学士学位的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式（全日制）。

2.招聘岗位教师资格要求：

（1）普通话要求：语文、政治、历史等学科需取得普通话二级甲等及以上等级证书，其他学科需取得普通话二级乙等及以上等级证书。

（2）教师资格要求：需取得相应学段、学科教师资格证书。如暂未取得教师资格证的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——中小学教师资格考试（NTCE）成绩，拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证，否则不予聘用。

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五、招聘程序

（一）报名：采取面对面交流和初筛的方式，根据毕业生综合情况，确定是否有资格入围网络面试，并签订就业意向书。现场报名后，登记毕业生电话号码，及时下载钉钉软件，使用登记的手机号码实名注册钉钉账户，由工作人员提前将考生加入组织，及时关注钉钉公告内容。

（二）资格审查：需提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话证、教师资格证书的原件、复印件及近期两寸免冠正面证件照2张。报名信息须真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。

（三）公布招聘岗位：暂定于2022年6月初，根据上级招聘政策，公布各学校、各学段、各学科教师招聘岗位计划。

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（四）面试☆

面试方式：采取网络远程面试的方式进行，暂定于2022年6月中旬进行，利用钉钉软件，分学科、学段进行面试。面试后，考生退出面试考场，并保持钉钉在线，待本考场整场面试结束，再次邀请进入视频会议，由纪检人员现场公布成绩，根据招聘岗位，按成绩排名，确定拟录用人员后，方可下线。

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六、录用

已确定的拟录用人员，由尉犁县教科局推荐参加新疆维吾尔自治区2022年教师招聘，并通过相关招聘程序，待正式录取后，与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系并统一办理相关手续，成为正式在编教师。如遇本公告内招聘条件与上级招聘条件冲突的，以上级招聘条件为准。

七、工资待遇

工资待遇：尉犁县教育和科学技术局所属公办中小学、幼儿园工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、国家津贴、规范性津贴等组成，享受国家住房公积金、医疗、失业、生育及工伤等保险社会保障政策。工资：研究生学历月收入8204元，年收入合计9.8万元；本科生学历月收入7597元，年收入合计9.1万元；大专生学历月收入7167元，年收入合计8.6万元；其中含财政补助缴纳的“五险一金”。

津贴补贴：试用期满且年度考核合格后，按照有关文件发放第十三个月工资、精神文明奖、冬季取暖费、年底一次性发放绩效考核奖励金等。

高中补贴：在高中任教的教师除上述工资津贴外，结合工作量及教学业绩等另有单独绩效奖励金。

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住房：确定正式录用教师在聘期内可享受教师周转房，内含床、衣柜、抽油烟机、灶台、卫浴间等，均为拎包入住。

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八、其他事项

招聘联系方式：

尉犁县教师招聘组组长：陈位华

尉犁县教师招聘组成员：刘永娟、杨琨、冯越

联系电话：18935757277（钉钉同号）

2021年第一师阿拉尔市总工会招聘专职集体协商指导员公告

为适应新形势下工会工作的需要，根据兵团总工会《兵团工会专职集体协商指导员管理办法》（新兵工传〔2021〕39号），结合一师阿拉尔市工会工作实际，第一师阿拉尔市总工会决定面向社会公开招聘3名专职集体协商指导员。

一、招聘原则和方法

严格遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、报考条件

（一）认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，政治立场坚定，品行端正，作风严谨，办事公道，热爱工会工作，热心服务职工群众，具有较强的事业心和责任感，善于、敢于维护职工合法权益；

（二）掌握劳动法律法规和相关政策，了解企业人力资源管理、财务制度，以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识；关注“人事考试信息在线”微信公众号，回复“总工会”获取咨询电话。

（三）服从领导，品行端正，身体健康，精力充沛；

（四）应具有本科及以上学历，年龄在40周岁以下；

（五）同等条件从事过群团、党务、劳资、法律等相关工作2年以上以及复转军人优先录用，年龄可放宽至50周岁。

（六）凡有下列情形之一的人员不得招考及录用：

1.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分、因违法违纪解除劳动关系的；

2.被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；

3.有违纪违法嫌疑正在接受审查的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.连队“三位一体”管理体制的职工；

6.法律、法规和相关政策规定不得招聘的其它情形的。

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三、合同签订及待遇

（一）合同签订

任期由一师阿拉尔市总工会根据工作需要确定，与劳务派遣公司签订《劳动合同》。

（二）待遇

参照师市机关事业单位有关聘用人员工资发放，工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资4000元/月，绩效工资1000元/月，另依法缴纳社保及住房公积金。

四、招聘程序

招聘按照发布招考公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检、政审考察、公示、录用的程序进行，公示前各环节出现职位空缺时，依次递补。关注“人事考试信息在线”微信公众号，回复“总工会”获取咨询电话。

（一）报名与资格审查

报名采取现场报名的方式。需提交以下材料。

（1）报名表一式三份

（2）一寸标准证件照3张

（3）身份证原件及复印件一份

（4）户口本原件及复印件一份

（5）毕业证书或学位证书原件及复印件一份

另外，参与政府社会化购买服务招聘并与劳务派遣机构签订有劳务合同的人员视为已就业，报考时必须提供单位同意报考证明。

对报考人员的资格审查工作贯穿此次招聘工作的全过程。报名后，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、招聘资格。

报名时间：2021年9月26日——2021年9月30日

上班时间：10:00—14:00，16:00—20:00。

报名地址：阿拉尔市行政服务中心2楼239室（师市总工会组织部）。

（二）笔试

笔试总分100分。笔试内容以习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育知识、习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记关于新疆和兵团的系列重要讲话精神及兵团基础知识、工会知识、劳动法知识、人力资源知识、集体协商专业知识几部分为主。笔试均使用国家通用语言答题。

笔试时间待报名资格初审后通过师市总工会门户网站、电话、短信、电子邮件等方式另行通知。

（三）面试

面试人数按照笔试合格成绩由高到低的顺序，按1︰3的比例确定进入面试人员名单。达不到规定比例的，按笔试考试成绩合格的实际人数进入面试。最后一名如有多个报考人员笔试成绩相同，一并确定为面试人选。面试重点考察考生的语言表达能力，逻辑思维能力，仪表举止等。面试使用国家通用语言答题。

面试成绩满分为100分，面试结束后统一公布成绩。面试成绩达不到60分的报考人员，取消进入下一环节资格。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试时间及地点待笔试成绩公布后以电话、短信、电子邮件等方式另行通知。

（四）体检

根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员(应聘人员出现总成绩并列情形的，按面试成绩从高分到低分确定考察人选)。应聘者体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹。考生对体检结果有异议的，需当日申请复查，经师市总工会批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，个人复查只能进行一次，体检不合格者不予录用。因体检不合格，出现招聘岗位空缺的，在该职位面试合格人员中按照总成绩依次递补。

体检时间及地点待面试成绩公布后另行通知。

（五）政审考察

体检合格人员进入政审考察环节。考察主要全方位了解拟聘人员的政治表现、道德品质、人际关系、业务知识和实际工作能力等，由师市总工会组织实施，对被考察者作出全面、客观的书面考察结论。考察结论作为聘用的主要依据，由师市总工会备案。被考察者需到户籍地派出所出具无犯罪记录证明交至师市总工会。

考察时间待体检结果公布后另行通知。

(六)公示

拟聘用人员名单在师市总工会网站公示不少于7个工作日。公示期满未收到举报或举报问题不实的，按规定办理聘用等有关手续;对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并告知拟聘人员。关注“人事考试信息在线”微信公众号，回复“总工会”获取咨询电话。因公示结果影响聘用岗位出现空缺的，不再递补。

（七）聘用

公示无异议，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

五、监督与回避

师市总工会进行指导监督。参加考录工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。

六、其他事项

本次招聘的具体岗位详见《岗位表》。

本简章确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以一师阿拉尔市总工会门户网站公告为准，将不再另行通知。

应聘人员应及时关注相关网站和公众号查询有关事项的公告，务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。

本次公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。关注“人事考试信息在线”微信公众号，回复“总工会”获取咨询电话。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次专职集体协商指导员招聘及主管单位无关。

本简章由第一师阿拉尔市总工会负责解释。其他未尽事宜由第一师阿拉尔市总工会研究决定。

监督电话：0997-63701336359070

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新疆近期招聘公告

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