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寒星轩
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作者|StarLee
那天在电视上看到新版《西游记》师徒一行人遇到盘丝洞蜘蛛精的那一集。
唐僧执意要自己去化斋,孙悟空和沙和尚都劝阻,只有猪八戒赞同。
唐僧就说:“还是八戒明白我的心意啊。”
哪知唐僧刚走,猪八戒就拿出自己藏的饼吃起来,并跟沙和尚说:“师父要能化来斋饭,那才叫怪呢!”
面对沙和尚的疑问:“那你还让师父去化斋?”,猪八戒解释道:“你怎么不明白啊,师父永远是师父,徒弟永远是徒弟,师父永远是对的,徒弟永远是不对的,师父就是错了也是对的,徒弟就是对了也是错的。”
猪八戒还补充说孙悟空被压了500年都还不明白,老是一根筋,跟上面过不去,并告诫沙和尚:“别跟上面较劲。”
我当时就想,谁说猪笨啊?猪八戒绝对是西天取经一行四人中最聪明的,没有之一!如果是在职场上,猪八戒绝对是深得领导欢心和信任的好员工。
职场四种人物类型
其实往深处想一想,感觉西天取经的一行四人就是一个职场里四种类型人物的缩影啊。下面来一一说明。
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他就是领导。但是西天取经这件事儿,没有他的3个徒弟(员工,下属),仅仅靠他一个人,是根本搞不定的。很多时候他也是瞎指挥一气(针对孙悟空的降妖行动)。就跟公司(单位)里面的有些领导一样,技术(业务)之类的,懂的并不多(有时候甚至完全不懂),可是由于能念紧箍咒(控制员工的手段,在现实生活中表现为能决定手下的升迁、薪水之类的),连孙悟空这样的厉害角色也不得不听命于他。
孙悟空
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他绝对是公司(单位)不可或缺的技术(业务)能手,公司(单位)的运转以及效益很大一部分来源于这样的员工。但是一般这样的技术(业务)大牛都有点儿自命不凡,还会有按耐不住的傲气。这样的人一般在意见跟领导不同或者领导判断错误的时候,不懂得怎么跟领导沟通,而是顶撞上司,并按照自己的办法一意孤行。虽然他的做法是正确的,却经常得不到领导的赏识,有时候还要忍受紧箍咒的折磨。这样的员工对公司的贡献最大,几乎所有的困难都是由这样的员工来解决的,可是一般情况下,他们得到的跟付出的完全不成正比。更有甚者,有时候还会被扫地出门(孙悟空就被唐僧赶走过好几次)。
猪八戒
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他才是职场上最聪明的。技术、业务水平属于二流水平,但是干活少,吃的多,还总是得到领导的赏识。这样的人在每个公司(单位)里都有。他们最主要的工作就是拍领导马屁,还兼职打打小报告什么的。由于会讨唐僧的欢心,每次化了斋,唐僧总是说让八戒多吃点儿。而打妖精最卖力的孙悟空和默默无闻挑行李的沙和尚却得不到这样的待遇。也许很多人都不屑做猪八戒这样的人,可是不可否认的是,这样的人在哪儿都吃得开,
工作轻松,
左右逢源。我想,肯定有不少人很羡慕猪八戒这样的人吧。
沙和尚
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他属于任劳任怨的老黄牛型的员工。他没有孙悟空那样的本领,也不像猪八戒那样深谙办公室政治而总能讨得唐僧的欢心。但是他的优点是什么苦活累活都能干,而且从不抱怨,不求有功,但求无过。这也是职场上不可缺少的员工类型。
职业发展
《西游记》里的师徒四人都分析完了,现在来更深入的探讨一下在职场中这四种类型的职业发展方向。
如果你是已经是个唐僧(领导)了,或者打算成为唐僧(领导),那最好能成为一个懂得降妖(技术、业务)的唐僧,不要亏待了你手下的孙悟空,要信任他,多给他一些发展空间;尽量减少猪八戒的数量;最好给沙和尚一些培训和锻炼的机会,让他也能成长为孙悟空。我想,这样的团队才会是一个好的团队,这样的团队在面临项目的时候才是所向披靡的!
孙悟空
如果你是
技术(业务)能手大牛,一定不要恃才傲物!最好往下面3个方面好好发展:
要努力提高自己的沟通能力。在领导作出错误判断的时候,把他引导到正确的道路上。
要有团队精神。三个臭皮匠顶个诸葛亮,一个人能力再强也比不过一个团队的力量。团队的成功更能彰显个人的成功。
要帮助团队其他成员提高能力。想想看,如果猪八戒和沙和尚也跟孙悟空一样厉害,那么整个取经过程将会轻松很多,而且也不会每次遇到厉害的妖怪都要孙悟空出马。
猪八戒
不要把自己的聪明才智用到溜须拍马上,在跟孙悟空那样的大牛合作时多从他身上学习,努力提高自己的能力。试想一下,如果猪八戒有了孙悟空的能力,他既能降妖除魔,又能很好的跟唐僧沟通,那么整个取经过程将会顺利很多。
沙和尚
当今这个时代,已经不再提倡任劳任怨的“老黄牛”精神了。但是沙和尚对待工作的态度绝对值得肯定。有了这么端正的工作态度,如果能不停的学习并努力提高自己的工作能力,前途也是不可限量的。
生存法则
我想绝大多数的人都想成为孙悟空那样的员工(技术、业务大牛)。因为在职场上生存,技术和
业务水平
永远都是第一位的。可是,要想在职场上走得更远,有时候还不得不学习一下猪八戒。不能死盯着技术一味的往里钻。该打太极的时候还是要打的。靠着硬实力到了一定层次后,软实力才更能帮助你突破职场上的天花板,最终才有可能成为一个懂得降妖的唐僧。再加上沙和尚那样勤勤恳恳的工作态度,那在职场上想不成功都难。
所以,要想在职场上获得一个好的生存环境:
首先,每个人都要弄清楚自己的能力,认识到自己与别人的差距。
然后,给自己制定一个明确的发展方向,并朝着这个方向不懈努力。
这样的话,人人都能成为职场精英。
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