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作者|melody|来源：老板管理哲学laobanguanlizhexue

你是一个老实人吗？你是否受了同事的挤兑回家才敢发泄出来，是否明知道上司在刁难你你还是不得不承受。

今天，我要讲的是，在职场中，我们怎样学坏一点。从小我们就被教导，要当一个老实人。在学校里，我们被要求听老师的话；在家里，我们被要求听家长的话；出社会了，我们被警示，出门在外，要大事化小小事化了，尽量不要与他人产生冲突与矛盾。

所以，我们很多人就养成了遇事能忍则忍的性格。有时候，我们需要忍耐。但更多的时候，忍耐成了一种受欺负的理由。忍耐多了，别人就认为你是好欺负的，就给了很多小人以可乘之机。

那么，在职场上，我们如何才能做一个不被别人欺负的人呢，如何才能摆脱这种“老实人”的心态呢？

学会拒绝，敢于说“不”。

我们很多人，之所以会受到别人的欺负，就是因为凡事不好意思拒绝，不敢对不合理的事情提出拒绝。

职场中，经常有这样的情况，有的人明明自己可以干的事情，却偏要指使别人去干，自视高人一等。不是让周围的同事帮忙代个班，就是让那个最好说话的同事帮自己跑个腿儿。

面对这种人，一定要学会拒绝。拒绝做老实人并不是说完全不通情理。同时有个头疼脑热的让你帮个忙这是在情理之中，只不过不要形成恶性循环，很多事情有一次就有第二次，所以我们一定要表明自己的态度。帮忙归帮忙，但绝对不是无止境的。

帮助别人，就要发出自己的声音，一直默默无闻，不仅不会让别人感激你，还会让别人觉得理所当然，吃力又不讨好。

学会主动，争取属于自己的东西。

俗话说得好：会哭的孩子有奶喝。职场中也是如此，当机会到来时，我们要主动去争取。公司的员工那么多，如果你不去主动争取，作为领导，是没有办法体察每一个下属的心思的。

很多人习惯于默默付出，每天埋头苦干，觉得老板肯定会知道我的付出的。结果还不如那些没有自己那么努力的人升职快。确实，我们需要踏踏实实做好自己的本职工作，但是更多的时候，我们要学会表达，学会争取。

只有主动去争取自己该得的东西，我们才不会被埋没，才不会将自己的利益拱手他人。

不断充电，努力提升自己。

其实，大家之所以会欺负老实人，不外乎就是因为老实人在公司处于底层。既然我们想要摆脱老实人的状态，那我们就要提高自身的能力，让自己变得更强大。

就算我们在公司里暂时处于低层，但我们一定不要放弃，要时刻保持学习状态。试想一下，当面对一个项目的时候，你推出的方案比别人提出的方案都要有新意和可行性，那么老板自然就会重视你。

老板一旦重视你，你离升职加薪也就不远了，只要一个人走得够高够远，那么也就没有人敢欺负你了。

我们不排斥老实人，但我们绝对不能安于当一个老实人。

职场如战场，每天都是新的挑战。所以我们要学会捍卫自己的利益。

职场中，越老实，别人就越猖狂，我们不能太软弱，该是自己的，就一定要去争取。只要你做到了以上三点，学到了这三招，你就离职场“老实人”的称号越来越远了。

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