2019淄博青年员工再聚首

为落实市行党委关心关爱员工的相关工作部署，进一步提振青年员工士气，激发青年员工工作热情，10月26日，淄博分行组织开展2019年青年员工心理资本提升培训班，分行团委书记做开班讲话。本次培训邀请心理专家讲师、职业心理学实务培训师主讲，全行共计50名青年员工代表参加了本次培训。

听说淄博行青年又聚啦？！

他们这次又要搞什么大事情涅？？？

No.1

在线测评，角色定位

通过漫画文字的解析和性格的自我测评，让青年员工对自己在职场中的角色定位有一个较为清晰的了解。针对表现出的不同职场定位，老师对生活和工作中常见的不良情绪进行了深入的剖析，帮助青年员工通过言语的表达和身体的放松重拾积极心态和主观幸福感。

No.2

发问引导，积极应答

立足于员工的实际工作需求，通过结合实例发问引导的方式，教会青年员工如何在逆境中掌舵自我，克服逆境。

展现自我

No.3

小组合作，其乐无限

独木不成林，单丝难成线。青年员工通过团队游戏

积极分享在生活、工作中的所得所感，培养了团队协作意识，加强青年员工的语言沟通能力和凝聚力，进一步缓解工作压力。

团队的力量

日落之际，青年员工走出教室，走到小树林中，通过感受大自然的宁静，体会自然之美，心境逐渐平稳，心情愈发舒畅。

No.4

积极提升，满载而归

本次培训为青年员工提供了释放自我的平台和感悟人生的机会，提升了青年员工整体素质，增强了团队凝聚力，进一步强化淄博分行“三有三力四格局”青年特色工作品牌，助力全行业务发展。

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制作：周长辉、陈盛博​（淄博分行）

文字：荆苗、崔震宇（淄博分行）

图片：荆炜然（淄博分行）

核稿：管国健（淄博分行)

主编：赵涵（淄博分行）

供稿：共青团中国建设银行淄博分行委员会

轮值编辑：马冬正(济南分行)

刘婧雯(德州分行)

轮值核稿：杜英欣(济南分行)

刘迪(德州分行)

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