30~50岁职场女性易患心理疾病  倾诉聊天可以缓解 30~50岁职场女性易患心理疾病  倾诉聊天可以缓解30~50岁职场女性易患心理疾病 倾诉聊天可以缓解

30~50岁职场女性易患心理疾病 倾诉聊天可以缓解

职场女性猝死的事件时有发生,多是因为劳累、熬夜、工作压力大等。提醒职场女性注重对生活与工作的调整,去除心病、劳逸结合才是最好的工作生活方式,才能拥有更美好的生活。

“知性女汉子”易患心理疾病

不少职场女性在各自的领域和行业中风光无限,对工作特别专注,号称“知性女汉子”。然而,“职场如战场”,激烈的竞争、复杂的工作环境、挑战性的工作任务,每天面对这些,“知性女汉子”的心理健康也更需要特别保护。特别是30~50岁的女性,处于家庭、孩子、工作的重重压力之下,每天就像上了弦的发条,难得停下来关心一下自己,长此以往容易导致心理、生理上的诸多问题。专家介绍说,这类女性出现抑郁症、焦虑症、失眠症、强迫症等心理问题的风险很大。

那么,职场女性如何判断自己是不是患了

心理疾病

呢?测试方法很简单。

一是从饮食上看。

食欲严重减退,不思饮食,连续三天者就需要引起注意了。

二是从记忆力上看。

不是因为年龄的原因造成的记忆力明显下降或减退、反应敏感度变差等,甚至存在突发性心慌、心跳加速等症状。

三是从工作生活的态度上看。

心里总有一块石头压着的感觉,生活缺乏激情,常常想哭但又欲哭无泪,对家人发火,看什么也不顺心、做什么也不如意等。出现这些情况,就需要考虑是不是患上心理疾病了。

专家教你减压技巧治“心病”

职场女性的“心病”如何防范?压力如何释放缓解呢?心理帮帮平台给女性朋友支招,有五种科学合理的减压办法。

第一,多角度看问题和自我控制。

如果从一个角度看问题,可能会引起消极的情绪。如果转换思维,从其他角度来看待,就可能发现它的积极意义。因此,心理抑郁治疗,需要人们学会从多个角度看问题。另外,还要学会自我控制,在感到气愤难消时,不要马上发作,想办法让心情平静下来。

第二,学会宣泄抑郁。

研究表明,患心理疾病的女性比男性多一倍,特别是在经期、产后、更年期等内分泌发生改变的特殊时期。解决的最好方法之一就是宣泄抑郁,可以向至亲好友倾诉,也可以运动发泄,或者拿起笔将自己的不满和苦恼写在纸上。另外,还可学点幽默疗法。幽默与欢笑是情绪的调节剂,它能缓冲恶劣的情绪,让人快乐。还有社交软件兴起,陌生的人际圈也可以进行倾诉,释放情绪。

第三,别把工作带回家。

尽量别将工作带回家中,如果迫不得已,每周在家工作也别超过两个晚上。每天下班前两个小时列一个清单,弄清哪些是今天必须完成的工作,哪些工作可以留待明天。

第四,学会变换环境、自我解脱。

学会劳逸结合和自我放松,在劳累的工作之余变换一下环境对身心有益,如室外观景、室内养花、下班了约几个好朋友一起聊聊,放慢生活节奏,做做家务、亲自下厨享受做饭的快乐等,都是减压的好方法。

第五,饮食运动综合疗法。

补充维生素C和钙:心理压力大的人易缺乏维生素C,应多吃新鲜蔬菜、水果等富含维生素C的食物;钙具有防止攻击性和破坏性行为发生的镇静作用。适当饮茶:建议经常使用电脑的女性饮用枸杞菊花茶,绿茶可减轻辐射的伤害,也适合职场女性饮用。除此之外,建议职场女性定期做做健身运动,有利于放松和缓解压力。

延伸阅读

五种不良习惯要远离

1.不坚持定期体检。

很大一部分职场女性无法坚持每年定期体检。除了工作忙碌以外,被动型人格的影响以及担心真检查出来什么疾病,也是职场女性不去体检的原因。这其实都是职场女性心理不健康的表现。

2.三餐不规律。

有研究证明饮食营养失调与心理问题的出现有一定联系。随着工作节奏加快,三餐符合应有的营养标准已经成为职场女性的奢求。而营养缺乏会影响情绪体验,进而破坏职场女性的心理健康。

3.与家人缺少交流。

由于工作繁忙,职场女性很少和家人交流,即使家人主动关心,也常抱以应付的态度。在缺乏交流、疏导和宣泄的情况下,职场女性的精神压力与日俱增。长此以往对这些女性心理健康十分不利。

4.不能保证睡眠时间。

职场女性由于承受着来自工作、人际关系,以及社会各方面的压力,经常会出现失眠问题。长期失眠不仅会造成人体生物钟的紊乱,而且容易让人烦躁、易怒和神经过敏,这都会对职场女性心理健康造成不良影响。

5.过度依赖电脑。

职场女性普遍存在着过度使用和依赖电脑的现象。这不仅增加了职场女性患眼疾的风险,同时还会让电脑强迫症成为威胁职场女性心理健康的“定时炸弹”。

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