男上司和女下属本身就是个非常敏感的话题，往往会让人产生联想。事实上，人们的敏感，联想是有一定道理的，在职场中男上司和女下属产生暧昧关系的现象的确实存在。

不仅是在职场，只要是有男有女的地方，就会有情感产生，这是人的天性。俗话说男女搭配干活不累，就是这个道理。

而男上司和女下属就更容易产生暧昧关系了。

一是由于是上下级关系，接触的机会自然就更多，深入了解的可能就更多，时间一长，彼此就有可能产生特殊的感情，一旦双方产生好感，暧昧关系就是自然而然的事情了。

二是产生暧昧关系的土壤肥沃，除了工作关系之外，男上级与女下级之间八小时之外的接触也要多于一般人，比如共同出去应酬，共同出席某一饭局，共同参加某一活动，共同参与唱个歌，跳个舞等娱乐活动等等，这些比较私密的活动过程中，语言交流会更多，更随便，肢体接触也会更多，关系暧昧就很平常了。

三是女下属对男上司有种天然的崇敬，男上司的权威对女下属是有一定震慑作用的，这种不对等的情况下，女下级对男上司产生一种特殊的依赖，特殊的情感也纯属自然，因此女下级对于男上司的情感很容易发生质的变化，产生暧昧关系，只是顺水推舟的事情。

四是男人天生好色，可以说不好色的男上司应该是少之又少，如果女下级再主动的挑逗，主动的献殷勤，男上司能把握住的并不多，一个愿打一个愿挨，两厢情愿，能不暧昧吗？

五是女人天生好财，主动靠拢男上司能得到自己想得到的一切，一些女下属就主动献身了，而男上级求之不得，顺手牵羊。

六是个别男上司品质恶劣，对女下属下狠手，采用各种手段，威逼利诱迫使女下属就范，而女下属软弱可欺，默认一切，也就形成了一种畸形的暧昧关系。

七是个别女下属使用手段，诱惑男上司，本来还算意志坚强的男上司，落入圈套，被迫就范，而形成另一种畸形的暧昧关系。

八是为了某种利益，男上级与女下属同流合污，共同欺骗上级，套取好处利益，这就形成了更加恶劣的暧昧关系。

至于职业女性如何避开男上级的骚扰，就简单的多了，首先作为女下属，要自尊自爱，自强自立，与男上司保持正常的上下级关系。其次，若真的遇到男上司的骚扰，要坚决果断的进行还击，不给其可乘之机。最后如果男上司做的确实过分，那么可以采取法律手段维护自己正当的权益。

想要避开男上司的骚扰也很简单

1、立场坚定！模棱两可的拒绝是释放出有可能的信号！所以平时与上司相处不卑不亢，只谈工作。一旦发现上司有骚扰的迹象，严词拒绝。适当保留证据。

2、公司团建，绝不喝酒。尤其避免与其他男同事亲近，否则会给上司留下轻浮的印象，引来新的骚扰！

3、将上司骚扰的苗头扼杀在摇篮中！不要说不知道上司想做什么，都是成年人，不用假装。一方面想收获别人的羡慕，一方面还不想付出。没这么美的事！往往是开始的不清楚，模棱两可造成了最后的结果！

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