今天我怀着无比激动和紧张的心情，写下这篇文章。

因为，历时半年的时间，从立项到筹备、从策划到推倒再重来，

团队用

许多个日夜

共同努力

打磨。

这份承载着offer先生6年以来沉淀的企业资源、凝结了多位世界500强核心岗位导师智慧和经验的

职场100问

终于印刷成册！

跟大家正式

ayhi

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便签本

0元领取

职场100问

制作和设计的初衷

第一，作为粉丝回馈。

今年是offer先生成立的第6年。

回顾过去，我们收获的成就离不开学员们和粉丝们的支持和鼓励，所以，制作一款对大家来说有价值、有意义的产品，我们认为是必须。

第二，解决问题且方便实用。

在我们的职场生涯中，总会遇到各种各样的问题，可这些问题、以及问题的答案常见吗？常见。

但市面上，并没有一个可以将它们完全承载和保存下来的地方，所以有了制作实体的念头，它能让大家看得见、摸得着、轻便又实用。

职场100问

喜欢它的3大理由

1、高颜值实力派

之所以筹划的时间比较久，是因为我们想在内容的部分，不光在某一垂直领域里输出得硬核有料，也想在“职场”这个大命题里，梳理出更为清晰且通用的板块，从而让知识面拓展得广阔、全面。

我们的目标是，尝试着做

一本能揣在口袋里的职场“百宝箱”。

于是，团队采访了

5000+

职场人，覆盖了

大行业，并请来了业内

20位

大佬，有世界

500强

企业核心岗位高管、全国互联网top大厂人力资源总监、营销总监、以及国家级认证心理咨询师，浓缩了

164万

字课程精髓，

技能模块、

100个

你最想知道的问题。

同时也邀请到知名视觉设计师Laurie为

职场100问

加持感官体验！

5大技能方向

入职新环境

胜任工作

突破瓶颈

职位竞升

五险一金/个税/保险

正确认识劳务合同中的合法权益

，从职场人身份的转变到学会平衡工作与生活、甚至教你如何对抗绿茶、反抗PUA…

这本和一部iphone12mini一样大小的便签本，以

职场人的生存保障

必备权益

心理解压

人际交往

高效工作

等5大维度来划分内容，装下了一个从职场萌新转变为职场精英所需要的全部技能。

100个必懂问题

我们先来做一个小测试：下面这几个问题，你能答上来几个？有多少是非常清楚的？

-附加题-

你看，这些问题其实离我们并不遥远，或许它们正好就在令你发愁，可是答案从哪里去找？

百度、知乎、抖音、公众号？

不言而喻，答案五花八门，各种时间、各种观点的版本，网友说什么的都有，这也难怪现在的人有点小病最好不要上网“瞎搜”，有些人的说法真的是离谱得不行。一整个冲浪完，回过头发现浪费了时间，也根本找不到靠谱的回答。

同事、朋友？

关系好还行，可怕就怕在同事和朋友也跟你一样蒙在鼓里，甚至还没你清楚…总之很困难。

所以我们开发并设计了

职场100问

，把所有你会遇到的职场问题和应对的答案都汇集在了这本小小的便签本里，让你不用再花费时间到处问询，也不用强行记忆，“即用即走”翻开它就能找到豁然开朗的路径。

高颜值+多场景使用

设计师小姐姐Laurie，决不允许因为干货满满就牺牲“小便签”的颜值，熬了无数个夜，所有板块和知识点都在构图和绘制上死磕细节。

再提一下“小便签”的尺寸，这也是我们团队经过认真打磨后才决定的，完全展开后为90*130mm，巴掌大小，厚度是新华字典的1/2，桌子上的占地面积可以忽略不计，又

可以轻松收入包中面试前、坐地铁、等公交时随时翻阅

2、覆盖各阶段职场人

毫不夸张地说，只要你打算、或者整在企业工作，这个“小东西”就会成为求职、工作、管理团队甚至创业过程中

不可或缺的神助攻

0-1岁转行求职小白的启蒙全书

如果你是正在找工作的大学生，或者初入职场不久，那么

职场100问

就可以让你

全面系统地了解职场生活中可能会遇到的各类问题

，最重要的是，它能在你还一无所知的时候，帮你避坑，少走弯路。

秋招提前批正在火热进行中，离正式校招也没几天了，可能你在这本小便签里看到的一个知识点恰巧就帮助你选择到更合适的工作哦！

1-3岁的职场新人的实操指南

随时随地查漏补缺，

工作中90%的高频问题

都能够在

职场100问

里找到知识点并解决，比“百度一下”更直接更精准。

拿在手上，莫名就会有种安全感，宛如在杀敌之前先配好了尚方宝剑，就像哆啦A梦把它的百宝袋送给你！（哈哈我夸张一下）

3-5岁行业高管的进阶秘笈

如何平衡工作生活？如何缓解职场压力？如何进行向上管理？…想必这些都是3-5岁职场人，想要或者正在承担高管职责时，所面临的问题。

这份宝典可以

帮助你横向拓展相关领域知识，拓宽思维广度，增强核心竞争力。

值得一提的是，你同样可以把里面的

知识点赋能给下属

，作为带教或者培训的利器。

3、用过的都喜欢

在正式发布前，我们邀请往届offer先生的学员，帮忙进行了一波内测。

说实话，尽管是学员，但等待评价时的不安还是有的。

好在各位的赞誉缓解了我们的焦虑。

关于100问

写在最后的话

我们在策划

职场100问

的时候，一开始并没有想象中的那么顺利。

毕竟纸质版涉及到物流、制作周期，对团队来说，根本赚不了什么钱。而且包装发货这种工作，机械又痛苦，没必要无端增加伙伴们的工作量。

后来想了一想，“能够帮助

各个阶段的职场人

职场发展

职业能力问题

”，这，本来就是

offer先生的初心

比起一直陪伴我们成长、给予支持和鼓励、默默奋斗在职场中的你，眼前的这一点利益和工作量，又算什么呢？

在这里，我想做一件看似很疯狂的事情，从今天起

职场100问

免费送！

如果10个朋友领取到了，觉得有帮助，那我们就想办法让100个人得到；

如果100个朋友领取到了，觉得有帮助，那我们就想办法让1000个人得到！

那么，话不多说

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划重点：

我们会把

职场100问

包邮送到你手里哦！

最后，再次感谢每一位对offer先生保持关注的小伙伴，让我们能更有信心地去完成这件事。

祝各位求职、工作、晋升、生活…一切都顺利！

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