办公室恋情是非常常见的情况。因为不算睡觉的时间，一个人与同事在一起的时间，比跟媳妇老公在一起呆的时间都长。所以不奇怪的是，美国也好，法国也好，已婚职场女性如果出轨的话，90％是和单位同事。至于未婚的搞对象，可能比90％低一些，但也低不到哪儿去。

这个问题其实是由两个问题组成的：

1.要不要和同事谈恋爱；

2.如果非要谈恋爱，应该做些什么。

先来解决第一个问题：要不要和同事谈恋爱。答案就是：如果是

双方都未婚

就可以谈，但要注意的就是“分手后尴尬”。

不要担心和害怕办公室恋爱，一个人喜欢另外一个人的心情，是很难压抑的。与其去暗暗喜欢，各种畏首畏尾影响效率，倒不如干脆明白，把自己的心事说给对方，开始正式的交往。自古到今，你不是第一个想和同事谈恋爱的人，也不是最后一个会和同事谈恋爱的人。

曾经有过一个非正式的调查，被调查的30岁以上的职场人中，有40%曾经或者正在经历办公室恋情。和同事谈恋爱有很多的好处：近水楼台、知根知底、多人见证，节约成本。

尽管有这么多的便利，我们还是会听见一些职场上的老人会叮嘱：“最好不要跟同事谈恋爱。”因为办公室恋情就像一味副作用很大的药，把这些副作用总结成五点：

第一是性骚扰风险

发生在上下级、高低年资员工之间的恋情，往往除了男女之间的爱慕之外，还有关于利益、感激、指导的成分在里面。一旦关系破裂，上级员工可能就会身陷在“性骚扰”的指控中，甚至丢失工作。

第二是最熟悉的陌生人

尽管有公司完成了对你恋人的背景调查，但还是有些情况，是公司也不知道的。比如你的恋人有没有未婚妻/未婚夫；是单身、离异还是丧偶。涉及个人婚姻家庭的事情上，很多人都会对同事撒谎，隐瞒婚史是常见的情况，因为不想麻烦解释，就把离异的自己说成单身，后来就被一群热心同事介绍对象，从中撮合。此外，“知根知底”并不代表“门当户对”，“我们是同事”有时候会给人一种“我们条件差不多”的错觉，其实岗位、部门不同的人，在几年后的发展前景可能会完全不同。架构工程师和行政文员的毕业院校、收入水平可能相差很多，未来随着双方差距拉大，理想婚姻和现实落差也就出现了。最糟糕的情况是，某个单身同事可能和领导或者某个实权人物在秘密恋爱，如果卷入这样的多角恋，你会陷入意想不到的麻烦里。

第三是隐私曝光

热恋中的人可能都会变得傻呵呵的，炫耀自己的恋人的优点，或者贬损自己恋人的缺点，都可能给恋人的竞争对手提供情报。情侣争吵的时候会暴露更多的私人信息，有的人为了解恨，会公开恋人对其他同事、甚至老板的恶评，这都可能成为未来提升的拦路石，甚至直接砸掉饭碗。

第四是分手的尴尬

公开交往过，后来又分手的办公室情侣可能会承受很大的压力，有的人之间会互相刁难、无法合作，有的人可能会被迫离开公司，事业受到影响。

第五是老板的小算盘

大多数的老板都不喜欢下属之间谈恋爱，热恋的人整天在一起，效率会明显下降。

“用我雇你的时间来谈恋爱。”就是老板对这件事的真实看法。一些要害部门或者要害岗位的员工谈恋爱，是老板非常头疼的事情，这可能造成内部的贪污腐败或者诞生一个盘根错节的派系。此外，一些人对父母一辈“夫妻吵架找单位领导”的老国企风格记忆犹新，但是今天的老板都很忙，没有一个人愿意介入两个下属之间的鸡毛蒜皮，耽误工作时间。

那面对办公室恋情，应该做些什么？

首先，要赶紧找一份员工手册，看里面关于恋爱、结婚的要求。一些大企业的要求是，情侣/夫妻不在同一部门，跨部门没有直属关系的同事，婚恋都是没问题的。如果是小企业，没有相关的规章制度，那就要看看老板的口风了，企业太小的话，即使大家谈恋爱也可能要工作中合作。那就要试着不把家庭关系带到工作当中来，同样也不要把工作带进家庭关系中去。

其次，如果两个人本身就存在竞争关系，那最好的办法就是更强的一方离开部门或者公司，谋求一块新的领地。如果是在一些机关单位，可以优先迁就更可能提升前程更好的一方。但这种牺牲，最好是在结婚之后再做。一方离职这可能会意味着公司地址的变更，和同事谈恋爱的那个地域优势也就荡然无存了。所以，交往之前尽可能评估一下自己的损失。

如果你确认，你爱他爱到可以承受事业上的这个损失，那就大胆猛烈地去爱。如果你觉得他是可选择对象之一，就像年夜饭上的一只兔子——有它过年，没它也是过年，那就收拢心神，只把他当同事好了。

最后，确定公开范围。如果公司允许同事恋爱，最好是恋情稳定之后在部门内公开恋情，因为爱情就像青春痘一样，早晚会冒出来的。如果公开恋情有难度，至少要偷偷告诉你的领导，你在跟某人恋爱，但你会尽量不影响工作，大多数中国人都有成全别人恋情的冲动，他可能会给你提供一些方便。但是要注意，如果你服务的单位或者公司，对夫妻在分房政策（对，有些单位还有房子）有倾斜，过早暴露你们的恋情，会让你们成为等分房同事的公敌。

还有不找敌对派系的人。有的公司里有派系斗争。除非领导派你用谈恋爱的方式做间谍，不然绝对不要和敌对派系的同事谈恋爱，这会直接让你被领导不信任。

同时也要注意嘴严。工作上的事尽量少说，一开始就约法三章，互相不问对方的业务是最好的。不卷入多角恋和婚外情。不要和有配偶的同事恋爱，更不要和两个以上的同事纠缠不清。躲开下级。不和下属、实习生和派遣员工谈恋爱，尤其是男性上级。

除此之外，你要随时能找到另一份工作。办公室恋情本来就充满了不确定性，很可能突然出现必须要离职的情况，如果你根本连保全自己的工作都做不到，每天都在苦苦挣扎，那老实一点，不要考虑什么办公室恋情的事了，因为办公室恋情，本来就是职场优等生的游戏。

恋爱的激情总是源自新鲜感，同事之间谈恋爱最大的问题就是24小时都在一起，这并不利于一段恋情的长久维持。上班期间假装和他不熟，这种偷偷摸摸的感觉，有没有点像初中生早恋？你看，一下子年轻了十几岁，多好呢？

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