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大家好

欢迎大家来到影得职场

在职场中有两种老板，

一种是不当人的老板，

天天让你996；

另一种老板是让你能放飞自我，

带薪摸鱼。

这两种老板你喜欢哪种呢？

我们将借助《晴空血战史》这部电影,

和你谈一谈那个不当人的老板。

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很多人厌恶996，

但为了生计不得不被迫营业，

享受社会的毒打。

但除了重复式的机械运动外，

高强度的工作可以带来两个好处，

一个是技能的熟练，

一个是薪水的上涨。

很多人希望工作和生活完全分开，

要有属于自己的时间，

不想生活完全被工作塞满，

其实这本身就是一个伪命题，

不好好工作哪里来的生活。

一个严厉的老板除了压迫你，

还会教会你很多东西，

毕竟他的业绩也要依赖你来实现。

除了国家单位，

大部分互联网员工的升值都是靠跳槽来实现，

而要想能在跳槽时有理想的薪酬，

一个严厉的老板绝对是一个强有力的助攻。

在现实的职场中，

大部分老板都是我们最讨厌的那种，

天天压迫我们加班，

而和蔼亲善的老板都会被我们称为贵人，

可遇不可求。

其实这就是屁股决定了脑袋，

跟着压迫型的老板往往会让你的能力越发提高，

而跟着和蔼的老板会让你像温水煮青蛙一样，

逐渐被淘汰。

毕竟一个中层领导即便业绩不佳也不会被开除，

顶多是调换岗位，

但是作为一个底层员工，

没有业绩就意味着被开除。

所以重点不在于你的老板是什么样的，

重点是你的心态。

你能通过他学到东西，

增长本领，

对你以后的职业生涯有帮助，

那你就可以帮他当做你的贵人。

这种“变烦人为贵人”的心态虽然不能让你升职加薪，但能让你比你的同事更平静。

当下次你遇到那个强迫你996的老板时，

希望你能会心一笑。

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