写在前面

作为一枚设计师，喜欢做设计和研究设计的同时，也喜欢观察和研究不同的人和现象，前几天突然开悟，对恋爱、职场、男人、女人之间的关系，有了一些新的感悟，遂写下此文，分享给大家。

（1）找男女朋友vs找工作

前几天有一位妹子找我求助，她模仿了我简历制作作品集，结果收到了很多面试邀请，但她拿不定其中一家公司到底要不要去，虽然肯定能学到东西，但是待遇是比较低的，在深圳只有6k的工资。

虽说她是在找我咨询去还是不去的建议，虽然我给她分析了很多现实的问题，但我能感觉到她想去的愿望是比较强烈的，只是需要找个人诉说然后说服自己而已。

结果当然就是，去咯~

那到底是哪份简历，有这样神奇的助力找工作的魔力呢？呐，就是这个啦，从3年前发布到现在，已经被不少设计师模仿并顺利找到工作了：

但也并不是每一个模仿了我的简历的人，都能顺利找到工作，因为模仿也是有水平高低的，有人可以模仿到8分，有人只能模仿到5分，还有人会视情况加入自己的思考在模仿里面，这样出来的效果肯定也就不一样了。

其实，找工作光有一份好看的简历还不够，需要综合去考虑才行。

比如下面这位面粉，我了解完情况之后，就分析出他之所以找工作不太顺利，原因就是被企业认为是高攀了，所以连面试的机会都没有。

你看啊，之前找工作都是为了生存而已，找工作比较随便，然后之前也从来没做过电商设计或互联网相关的设计，但却因为上一份工作是在医院做资深设计设计师，后面投的简历就几乎都是互联网公司的总监和资深设计师职位了。

这样的情况，光从资历上来说，就没戏了，因为越是高阶一点的职位，企业越是愿意从企业内部选拔，或者即便是空降兵，那也最好是

熟人推荐的，知根知底才放心。

如果你对相应职位的要求有个清晰的认知，对自己的条件有个基本的认知，那么

你其实更适合去投个普通设计师职位，或者设计助理职位，兴许还有机会，而不是因为你想当资深或总监职位，你就去投那个职位。

所以我后来就多问了一句这位面粉是不是单身，结果还真是。

因为，

找工作和找男女朋友一样，也讲求合不合适，以及是否门当户对。

举个找男女朋友的例子，你不能光看人家长的好看或有钱，你觉得自己就喜欢这类型的，所以你不管三七二十一，上去就一顿表白，这样的成功率肯定是极低的，没准还会被人家当深井冰轰出来：“你谁啊？！癞蛤蟆想吃天鹅肉吧！～”。

那如果想成功率高一点的话，正确的做法应该是先要做准备才对。

你前期肯定得先了解一下对方的喜好和要求，再看看自己有哪些地方是符合的，不符合的地方要想一下怎么去改进，把前期准备工作做好，再制造一些偶遇或机会认识，把自己的魅力不经意间展现出来，而且还不能操之过急，以免引起反感。

如果对方能力很优秀或条件很好（类比应聘知名大企或高阶职位），那你至少也不要差太多或者至少有某一方面特别合对方的胃口（类比求职者能力很好或者有某方面对公司来说有帮助的特长），同时跟别人聊天的时候不会冷场也不会让人感觉不舒服，或得体或有趣或让人体会到（类比面试沟通无障碍），这样子追到手的概率是不是要大一些啊？（类比拿到offer）

这也是为什么我能猜出他应该是单身的原因，因为能不能拿到offer和能不能追到心仪的姑娘这件事情之间是有关联的。

总结来说，职场得意的人，情场不一定得意；

但职场失意的人，情场却多半也是失意的。

具体的，我后面会接着说。

（2）谈恋爱的四个阶段

好，有人说找女朋友还不容易嘛？但是，你找的这个女朋友跟你合不合适，你们接下来能不能友好相处，才是正真的难点。

因为接下来你们会面临四个恋爱的时期阶段：

热恋期、反依赖期、怀疑期、共生期。

刚开始在一起，双方都处于

热恋期

，彼此都会认为对方是自己的唯一，眼里看到对方都是优点和爱意，恨不得天天黏在一起，时常会感慨对方简直就是上天派来的天使，每天幸福得冒泡泡。

而相处了一段时间后，一方或双方会开始有点反感这种整天腻歪在一起的状态，希望有自己的独立空间能够做点自己的事情，热恋期的热度会适当降下来，这时候便进入了

反依赖期

正是因为其中一方或双方提前进入了反依赖期，而另一方可能还处在热恋期，双方的节奏变得不一致，一方已经回归理性，想要短暂的逃离或投身于工作当中，一方却还想继续腻在一起，于是矛盾就开始了。

陷得深的一方会怀疑对方已经不爱自己，怀疑ta是不是在外面有狗了，哦不对，是怀疑对方在外面有人了，于是会闹情绪，会想方设法博取对方的关注，会以对方肯不肯花时间陪自己或愿不愿意为自己花钱作为判断爱不爱的标准，于是感情陷入危机，这时候便进入了

怀疑期

而大多数人的恋情都会止步于反依赖期和怀疑期，彼此会以性格不合或者彼此不合适等理由结束这段关系，因为这里面有ta们认为解决不了的问题或不愿意解决的问题，也许试着去面对过，但依然解决不好，所以干脆选择放弃。

毕竟，及时止损，对大家都好。

而有一部分恋人，遇到问题了第一反应却不是选择逃避，而是选择面对它，解决它，为了能继续在一起，彼此都觉得值得去解决这些问题，这时候ta们就进入了

共存期

到了这个阶段，他们才完全的成长起来，变得成熟和珍惜彼此，ta们会愿意为对方做一些改变，同时也不再固执于必须要求对方为自己做出改变，ta们会各自有自己的独立空间或专注的事业爱好，ta们互相需要却不依赖，互相尊重但不疏远，

关系趋于稳定起来

当然，正真的处于恋爱中的人，关系肯定是更为复杂的，不会真的完全按照这四个阶段去进展，而是错中复杂，偶尔会有几个阶段同时混杂在一起才是正常现象。

因为人性本就是很复杂的东西。

（3）恋爱中男女思维的差异

能够成功走到第四个阶段的恋人，一般都是因为通过共同的努力，彼此学会了化解了很多矛盾。

比如在恋爱中时常没有安全感的人，如果能够意识到，其实是因为自己太过于把注意力放在了对方身上，是因为没有合理的充分的利用自己的时间而导致多想，意识到这样的爱人方式

不仅会让自己丢失了自我，也会给对方造成很多压力，从此，恋爱也就变成了负担。

那么从现在开始，去看书，去学习，去健身，去培养兴趣爱好等等，做什么都好，反正就是不要让自己陷入胡思乱想，要给自己成长的机会，也给对方多一些空间，如果2人之间确实还爱着对方，那么问题慢慢就会得到解决。

因为即使是再相爱的2个人，也是需要自己的独立空间的，再美好的爱情也是需要物质来支撑的，为了更好的谈恋爱，你得去工作，去赚钱才对，不然啃老嘛？

另外，很多男人可能会觉得：“女人怎么老是喜欢通过特殊节日送不送礼物等方式来验证自己的爱啊，都在一起那么久了，或者都已经老夫老妻了，有必要因为一个礼物没送而闹别扭生气嘛，女人真的很麻烦，烦到不想说话”。

以这种方式去思考问题的男人，多半是找不到女朋友的，即使是找到了，感情中的鸡毛蒜皮的矛盾恐怕也是多得数不清了，跟他在一起的女人往往会遭受无数次的寒心。

因为，从社会属性上来说，一直以来都是男主外，女主内，所以养成了很多女人会在家里一边干活一边拉家常的习惯，女人的话也比较多，天生就爱交际，几个女人聚在一起即使关系再好，也会暗地里互相较量，比如，比谁更漂亮，比谁身材更好，比过得更幸福，比谁的老公更更优秀，比谁的孩子更懂事等等。

你觉得她们做人活得太累了，可这就是她们自得其乐的方式啊。

走在大街上也是这样的情况，反正口头上再怎么善解人意和谦虚的女人，在比美、比谁获得的爱比较多，比谁更幸福等方面，她们心底里却没一个人愿意认输。

比较私密的方面又不好作为谈资说出口，

那好不容易等到一些节日什么的，终于有机会可以向好姐妹们炫耀一下，结果呢？你说你忘了，你说别搞这些形式化的东西，你说恋爱是2个人的事情，然后抱歉，没有礼物。

那这搞毛线啊～没得炫耀啦，交际谈资-1，下次又没礼物可炫耀，交际谈资又-1，如此积累下来，你家那位肯定要爆发的，因为寒心了啊。

当然，很多女人明明完全有能力买得起礼物，但在她们看来，自己的买的和心爱的人送的却完全是2个概念，因为她们要区分谈恋爱和没谈恋爱的状态。

因为她并不在乎这你送的东西有多贵重，但她就是很在意你是否把她放在了心上，她很在意你在他的姐妹心中的形象，而这些很虚的东西要用什么来体现呢？就是偶尔的情话或惊喜或礼物了。

因为女人是感性的物种，很容易被感动，一份礼物或一句情话其实不值个什么，但如果把这些东西用在了一个真正爱你的女人身上，她就会像被施了魔法一样，你收获的将会是她无尽的温柔、忠诚和付出。

她高兴了，你耳根子也清净了，小家庭和睦了，你可以放心的去外面打拼，回到家是女人温暖的拥抱或热腾腾的饭菜等你回来，小投入大回报，这是多么划算的一笔交易啊。

而很多男人啊，却不明白这个道理。

即使明白了也不愿意这么做，你如果跟他闹情绪，表达不满，他就会觉得太麻烦太累，觉得女人心海底深，觉得女人太虚荣败家等等。

典型的脑子太直了，转不过弯。

事实上，那些懂女人尊重女性的男人，在职场上一般也不会混的太差，因为他连女人这么复杂的生物都能搞定，难道还搞不定客户吗？因为他们知道如何化解矛盾，如何收服人心，如何达到目的。

但话说回来了，有女朋友不一定意味着懂女人，但你至少比那些没谈过恋爱的男人要懂一点点，实践才有话语权。

并且女人那么多，段位却大不相同，你能搞定什么段位的女人，就越能间接的反应你自己的能力素养和水平，因为女人就是男人的一面镜子。

所谓职场得意，情场也得意，说的就是这种人了。

把男女角色调换，反过来也一样。

（4）与人谈恋爱vs与工作谈恋爱

说完关于恋爱和男人女人的那些事情后，我们再回到职场和找工作这件事情上，其实它们之间的确是有很大的关联性。

比如，恋爱分为四个阶段，职场和工作何尝不是呢？

我们仔细想一下，职场人有很多种，比如：

有一类职场人是这样的：

他们对待一份工作或一个职业，永远只有三分钟热度（就像他的热恋期很短），一份工作不会干太久，接下来他会频繁的跳槽（就像他会换很多恋人）。

而跳槽的原因很多，比如跟同事处理不好关系啦，再比如老板人太抠门了，再比如觉得现在的工作没前途想转行，然后过了一年又一年，发现自己越来越没有职场竞争力了，因为没有积累专研，也没有形成一套解决问题的能力。

因为一直以来，他只会逃避问题和麻烦（就像很多换恋人频繁的人一样，ta们只愿意呆在热恋期，只会逃避问题和责任）。

再比如，还有一类职场人是这样的：

他们和工作顺利进入了反依赖期和怀疑期，他们对未来非常迷茫，他们不知道现在做的事情值不值得继续坚持下去，他们有点厌倦现在的工作了，他们在观望也没有更有前途的方向，随时准备着跳槽或转行。

虽然刚参加工作的时候每天跟打了鸡血一样拼命干活，现在却越来越觉得怀才不遇或不值得，付出和收获不成正比，于是思维陷入了一个死胡同里。

最后会产生以下2种心理：

跳出来吧又不敢，因为害怕找不到更好的下家了；不跳出来吧，但又觉得不甘心。

所以就继续耗着，也不知道该怎么办，有问题也不知道该怎么解决，不知道怎么解决。

还有第三类职场人是这样的：

ta们在经历过一段时间的迷茫或困惑之后，终于想通了，确定了自己的目标和喜欢的方向，于是决定勇敢的面对问题解决问题，哪里不足就改进，哪里欠缺就学习，以前不懂得珍惜对方，说话不过脑子伤人心，现在开始变得有礼貌又体贴人，人际关系也变好了，反正就是认定了这份职业，要一直走下去。

在这个过程中，他终于锻炼了自己解决问题的能力，提升了眼界和思维，在职场站稳了脚跟。

我们放眼看去，那些各个领域的大佬或大神，哪个不是在某一个领域深耕的人呢？并且不出意外的话，他们后来都会变成或已经变成了各个领域都懂得很多的人。

这不是因为ta花心，而是因为任何一个行业你要想深耕下去，就不得不去接触不同的领域，把自己变成一个博学的人。

当然，以上说这些，我也并不是鼓励大家一味的去坚持，就像，如果你谈恋爱的时候遇到的是人品极差的垃圾，他在消耗你在伤害你，你应该做的当然是远离他，把爱留给值得的人才对，及时止损很重要。

求职和对待工作也一样，如果那家公司对你来说是一种消耗，那当然还是早点走人微妙。

写在最后

有人谈恋爱是因为害怕孤独，想找个人解闷，就像有人找工作，只是为了生存；

有人谈恋爱是因为怦然心动，认定了对方就是那个对的人，就像有人把兴趣爱好变成了职业，在一个行业里深耕数十年；

有人拒绝谈恋爱，保持单身，不是因为他没有爱过，而是因为爱的太深，受了伤，从此对人不信任，就像有人生意失败，从此一蹶不振；

还有人想谈恋爱却没得谈，要么是因为他爱的人看不上他，要么是因为爱他的人他看不上罢了，高不成低不就，就像有人目标远大，但却没有与之相匹配的执行力和耐心，却又想一步到位实现目标，俗称高攀了。

说这些就是想告诉大家，不管是选择单身也好，谈着恋爱也好，找工作也好，里面都是有大学问的。

遇到困难了，不要逃避，去解决它，你的收获会在将来的某天有所体现。

所以，抛开无私的爱不说，即便是从社会层面上来说，有男女朋友的请珍惜他/她吧，因为爱ta的过程，也是你获得成长的过程。

另外，单身虽然也很好，但如果你从来都没有恋爱过，时机合适的时候，也勇敢的去谈一场恋爱吧～

当然，记得保护好自己。

好了，这里是

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