来源：萍行职场

职场就像江湖一样，想要在职场过得好，就需要有身边人的帮助和支持，才能过关斩将，所以在职场上跟同事搞好关系就显得十分的必要了。

具体能怎么做呢？

教给大家三大技巧，掌握了便能在职场游刃有余。

职务上的技巧

一是跟自己职务上差别不大的同事要保持适当的距离，跟那些对自己职务业务上有帮助的人要搞好平时的关系。

因为跟自己差不多职务的同事，都是你潜在的竞争对手，在职场这么残酷的氛围下，不是你上就是对方上，所以不要过于亲密，别留下任何把柄给对方。

然而跟自己职务上有帮助的同事关系好点，对于你的工作是有好的帮助，比如优先给点资源或是优先帮你先处理下等等。

二是跟自己同个级别的同事保持一定距离，跟上级或下级尽量搞好关系。

跟自己同个级别的同事，不用说大家都处于同个起跑线，相互的竞争性最大。

而上级对于自己有提拔的权利，下级对于自己的工作有支持拥戴的作用，所以亲近点也是理所当然的。

性别上的技巧

都说同性相斥，异性相吸，很多同性同事之间都会把对方当作自己的竞争对手来看，反之，异性同事之间来说又不一样，大多数都会产生相互怜惜和互补的作用。

所以在职场上也要懂得抓住这一点，跟同性之间的默默相互竞争，跟异性可以适当的亲近，促进你的工作。

年龄上的技巧

在职场的年龄上也是如此，自己的同龄人一般容易把对方当作自己的潜在竞争对象，容易被大家拿来相互比较。

然而年龄差异大的同事，或是年长经验职务比你丰富，或是年轻想要跟你学习等，他们都有助于你或是辅助于你。

所以把时间用在跟不同年龄的人交往，也能让自己获得更多的帮助和启发。

版权申明: 本站文章来源于网络或网友自行上传，如果有侵权行为请联系站长及时删除。