阅读本文前，请您先点击上面的“

蓝色字体

”，再点击“

”，这样您就可以继续

收到文章了。每天都会有分享，都是免费订阅，请您放心关注。

注：本文转载自网络，不代表本平台立场，仅供读者参考，著作权属归原创者所有。我们分享此文出于传播更多资讯之目的。如有侵权，请在后台留言联系我们进行删除，谢谢！

我们国家的人口众多，必须遵守国家的法律，关于人们行为的规范有很多规定，虽然很多人都是按部就班的结婚生子，也

搞笑班

每日更新，随时关注

公众号

该公众号已被封禁

有很多人不按规范走，比如说还未结婚，就生孩子，这种现象有很多，但是不知道是的

未婚先孕罚款是怎样

一、未婚先孕罚款是怎样

未婚先育是指在没领取结婚证与准生证的情况下，将孩子生出来，这就违背了各地方的《计划生育管理条列》，属于违法行为，按照规定，孩子出生后要缴纳一定的社会抚养费。未婚先孕属

于非婚生育行为，小孩生下来后，是要缴纳社会抚养费的，就是罚款。有的地方也可在分娩后六个月补办，不罚款，有的地方一胎不罚款。

二、未婚先孕怎么上户口

1、非婚生育的子女，本人或者是亲生父母可以凭《出生医学证明》书和亲生父母一方的户口簿、结婚证或者是非婚生育说明，按照随父亲或者是随母亲落户自愿的国家政策，申请办理常住户口登记。

2、申请随父亲落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的亲子鉴定机构与父亲亲子鉴定关系的证明书。

计划外生育及非婚生子女入户需提供以下材料：

1、婴儿父、母的入户书面申请。

2、婴儿父母结婚证、身份证、户口簿（原件和复印件），非婚生不需提供结婚证。

3、婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件（非婚生子女必须出具亲子鉴定证明，由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具）。

4、婴儿父或母户籍所在地居（村）委会证明或派出所责任区民警调查证明（需加盖派出所公章）。

5、婴儿父母一方属于外地户口的，外地户口一方户口登记地公安机关应出具婴儿未落户证明。

三、未婚先孕有产假吗

未婚是可以休产假的。

我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”所以妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。另外，《劳动法》第七章里还规定了一些其它女职工三期保护的条款，这些都是适用与所有女职工的。

但此同时，我们也必须区别“产假”与“产假待遇”这二个不同的概念：对于未婚先孕的女职工来说，她们有权享受产假，但是不能享受产假期间的相关待遇。

鉴于未婚先孕女职工违反了计划生育政策，根据《＜女职工劳动保护规定＞问题解答》第十七条“女职工违反计划生育规定，生育待遇按照计划生育规定处理”。所以在产假期间不能和符合

搞笑班

每日更新，随时关注

公众号

该公众号已被封禁

计划生育政策的女职工一样享受产假期间相关待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴。

“分享”

“在看”

，让更多朋友看看

版权申明: 本站文章来源于网络或网友自行上传，如果有侵权行为请联系站长及时删除。