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恒汉滕汽车猎头

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北京恒汉滕汽车猎头，专注汽车行业猎头服务，涉及整车制造、零部件制造、新能汽车、汽车后市场、汽车再制造等领域。自成立至今，公司以“专注、专业、专心”的经营理念，已为客户提供技术类、管理类、营销类、运营类、人力资源类、财务类、法务类、公关类等众多优秀人才。

首先要让自己有面子，就是要变得美！美!美！重要的事情说三遍。

一个广为流传的笑话，你们再听听：

一个男人要在三个女郎中选定一位作为结婚对象，他决定做一个测验，于是他给了每一位女郎五千元，并观察她们如何处理这笔钱……

第一位女郎从头到脚重新打扮，她到一家美容沙龙设计了新的发型，画了美丽的妆，还买了新了首饰，为了那位男士把自己打扮的漂漂亮亮。她告诉他：她所做的一切都是为了让他觉得她更有吸引力，只因为她是如此深爱着他……男人非常感动。

第二位女郎采购了许多礼物给那男士，她为他买了整套的高尔夫球球具，一些计算机的配件，还有一些昂贵的衣服……当她拿出这些礼物时，她告诉他之所以花这些钱买礼物只因为她是如此地爱他，男人也大为感动。

第三位女郎把钱投资到证卷市场，她赚了数倍于五千元的钱……然后把五千元还给那男人，并将其余的钱开了一个两人的联名账户。她告诉他：她希望为两人的未来奠定经济基础，因为她是如此地爱他……当然，那男人再度大为感动。

他对三位女郎的处理方式考虑了很长的时间，然后他决定了……娶其中胸部最大的女郎为妻！！！

“外貌是职场中的通行证，外貌是职场中的墓志铭”，我负责任的告诉你，HR面试的时候百分百是看脸的，你即使是能力不强，如果外貌过关，面试的时候人家也愿意和你多聊几句。

2014年和一个领导面试一个经理级别侯选人，进入复试的有2个，2个人专业、经验、能力、进取心都非常不错，一时不知道定哪个好。一周之后，领导从德国出差回京，决定要好比较瘦的那个。他原话说，“你看另一个，

刚三十多岁，就开始发福了，走起路来还能看见自己的脚面吗？可见平时生活和工作安逸，

也没什么锻炼。我们公司发展这么快，工作的时候都得小跑着，这位能跟的上吗？”

据美国哈佛商学院的权威统计，不光是HR，职场中几乎所有的人都是看脸的。所以，这是个以貌取人的世界。当然这个以貌取人不只是看脸（看脸的比例也就99%吧），其实是

你的外貌留给人的综合印象，包括你的仪容、仪表、神态、声音以及行、走、坐、蹲、卧等等。这些就是你的学识、审美、教养的外在体现，简称“素质”

没有谁有那么多时间透过你邋遢的外表看你聪慧的内心的。以貌取人是动物的本性，这是

达尔文

进化伦决定的，要不哪来的辣么多“孔雀开屏”呢。

有人对此不屑一顾，说这都是虚的，好啊，如果你具备下面2条中的任何一条，别人可以忽略掉你的外貌。

你看火云邪神穿的多拉风

如果你具备终极杀人王火云邪神的功夫，天天憋着找人打架寻死，人生格言是“其实我只是想打死你或者被你们打死”。当然了，说功夫里的角色有些远了，现实职场中，你们可以想想微信的张小龙......

俞敏洪不在的时候，马云和李彦宏基本是一个拖腮一个捂嘴的状态

又或者你像ET一样那么有钱，他有钱到可以重塑你的审美观，这样就会有人主动给你的外貌圆场的。新东方的

俞敏洪

就曾说过，只要是他和马云、李彦宏一起出现的时候，俞敏洪就会主动站到马云和李彦宏中间，以免观众看到的画风转变太快受到过大刺激。

如果你都不具备，那么，赶紧滚回去捯饬去吧。

PS：我敲出“卧”这个字时，

恒汉滕的

首席签约专栏作家“原来是武松他哥”

说，卧槽，“卧”是嘛意思？你上班的时候天天“卧”着？我说你非要我写“睡、躺、趴”吗？你成天中午在那儿流哈喇子，不是“卧”着的时候吗！

外貌达标，你的自信应该就有99%了，下来的1%就是你的学识。

其实第一条完成也就用你1%的时间，剩下的1%的学识却需要你投入99%的精力。“台上一分钟，台下十年功”，为毛人家随便一穿就气质非凡，地摊货也穿的高端大气上档次，你即使是穿了大牌，看着还是像个村炮呢。因为（借某名人之言），你的容貌会泄露你的世界观，你的颜值就是你所有生活习惯的相加，从最高意义上来说，一个人的外貌就是他的人。

你读过的书、经过的事、见过的人、趟过的河、游过的山，都会慢慢沉淀在你身上，虽然我们不一定全部记住，但在某个时刻，那些曾经的东西一定会突然就蹦出来。古人说“腹有诗书气自华”，这些东西中，唯有读书是你自己能计划也能控制的。

非著名职业规划师、HR高级技工海宝哥曾说过，评价现代职场人士有8条标准，包括是否有健康的身体、是否有饱满的精神状态、是否有清晰的职业规划、是否有

持续的学习能力、是否有严密的逻辑思维、是否能清晰表达自己的观点、是否能承受较大压力、是否能影响他人工作。前四条是职场生存的基础，后四条是职场管理层与非管理层的分割线。

大多数人的职场，都始终在前四条中循环往复，很能跨越到后四条，为毛呢？是不具备这种能力吗？好像不是，因为你也有这个专业及经验了。是没有这种机会吗？好像不是，公司内的竞岗通知贴了好几次了，你去应聘了吗？是领导不赏识你吗？好像也不是，开会的时候想让你表现表现，让你就某个问题发表一下看法，结果你嘟囔半天说不出几句话，完了手心里全是汗。

那到底是什么呢？其实是因为你自卑啊，你严重缺乏自信啊。自己的观点不敢表达、有意见了不敢提、受了委屈不敢说、被冤枉不敢投诉，每天诚惶诚恐、唯唯诺诺的混职场。越不敢说，就越不知道自己是不是对的，自已越是不知道对错，就越不敢表达，长此以往，恶性循环，到对来，你不打杂，谁打杂呢？！

后四条其实有一个逻辑在里面，

即先有自己的观点，然后想办法表达出来，然后想办法让对方接受，最后在让他按你的思路行动。

上面不也说了吗，台上一分钟，台下十年功。职场就是我们的战场，机会稍纵即逝，更多的时候机会只有一次，抓不住，就再也没有了。但这个“台下”，我们去哪里找呢？纵观你的朋友圈、同事圈、校友圈，估计没有这么一个合适的圈子呢吧。

不过，现在不用愁了，北京恒汉滕企业管理顾问有限公司，不光专注于汽车行业猎头和培训服务，还为所有的职场人士搭建了这么一个平台，就是能给你十年功的“台下”。在这里，你能发现很多有趣的职场故事，你会捕捉到更多的观点并用你的方式去表达，最重要的事，这里能为你提供职场打接的实用技巧。在这里你会慢慢发现，原来你不是个傻逼，原来你懂很多啊，原来管理层不过如此啊，原来你也可以变得很屌啊，自信爆棚啊有没有！

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