应聘者作者：admin 发布于：2022-04-06 07:41:20
作者|商迟
性格色彩认证演讲师、复星集团印度投资部投资经理
洞察各类型面试官的性格特点
，懂得应对之法，应聘者也不能忘记把握自己的性格特质，扬长避短。
●红色性格应聘者：莫
作者：admin 发布于：2022-04-06 07:41:20
我经常在微信公众号的后台被咨询有关于面试的话题，有的是应届生，他们对面试没有经验会比较紧张，不知道如何面对，有的是工作经验还不丰富的跳槽者，他们遇到了一个好机会但是又特别
作者：admin 发布于：2022-04-06 07:41:19
TracyZhong、白诗诗
知乎、公众号HI前辈
TracyZhong
在腾讯和京东都担任过应届毕业生的面试官，也当导师带过毕业生，我来说说面试里面的#黑技巧#。
首先说说什么是#黑技巧#，指的
作者：admin 发布于：2022-04-06 07:41:17
在求职的时候，简历是第一关，只要你的简历能够通过，那么你应聘成功几率就大大提高了。下面
给你介绍以下几种让你提高应聘成功率的技巧。
问题一：没有业绩陈述
可以说每100封简历
作者：admin 发布于：2022-04-05 09:50:24
在求职的时候，简历是第一关，只要你的简历能够通过，那么你应聘成功几率就大大提高了。以下是让你应聘成功几率提高的四大技巧供大家参考。
问题一：没有业绩陈述
可以说每100封简