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司女士到一家服装厂打零工,左手中指意外受伤,当时没有拍片检查,一个月后才发现是骨折了。司女士找厂里要赔偿,但厂里只承认之前的受伤,不认可后面的骨折,因为服装厂认为,一个月后查出骨折,谁知道你是在哪里受的伤?
今年9月3号下午,司女士在桐乡濮院一家服装厂干活,调试机器的时候,左手出事了。
司女士:
机器转动的时候甩到手了,这里很大一个口子,将近一厘米的口子,流血了,我也不知道轻重,我们打工的就这样,能小事化了,就不想说。当时是疼痛,麻木的。
老板娘在忙,司女士当时就回家了。第二天下午去医院打了破伤风。医生建议她拍个片,但是司女士觉得问题不大,就没拍。直到一个月后的10月3号,在朋友劝说下,司女士才到医院拍片,发现左手中指中节指骨、远节指骨骨折。
司女士:
因为手术花钱,她只给我出百分之五十,我自己也要掏一部分,我消耗不起时间,也没钱。
司女士没有做手术,住了五天院就出院了,总共花了二千多,结果手指头还是畸形。
老板说,你手术不做,现在叫我怎么讲呢,不管。要么等我们几个月以后,现在忙死了,生意忙,过几个月以后再说。
司女士等不了,就去服装厂拉电闸,老板娘也急了,打了司女士,双方闹到派出所。老板娘刘女士说,司女士是厂里叫来赶货的临时工,并不是厂里的正式员工。9月3号下午确实是在她厂里出事的。
服装厂老板娘刘女士:
10月3号找我第一次,10月5号找我第二次,当时她也报了警,警察来了两次,平时我们螺丝刀刮伤也会出血,没想到会这么严重,她既然来找到我,我也不是不认这个事实,或者怎么样。
老板娘说,如果司女士当时真的是手指头骨折,应该是很痛的,出事那天,就应该拍片。现在过了一个月说骨折,再来索赔就没道理了。
老板娘和司女士:
我这里有监控,亲眼看到的,你当时只是皮肉伤,就是打出血一点点,拿纸巾一擦就完了,我不承认你骨折不骨折的,我不承认的。说句实话,你一个月后来找我,我不知道你在哪里受的伤。你觉得去拍了照的,你把9月4号,或者9月3号的单子片子拿出来,我们只认这几天的,我们有事实再说。
当地司法所主持调解,司女士开价索赔六万,后来降到一万五,但是最后没谈成。双方闹到派出所,派出所继续调解,司女士还是要求一万五,厂里愿意补一万,还是谈不拢。
老板娘和司女士:
(我的手确实是在这里碰的。)不要确实不确实,我们需要证据,我没有白拿的钱,我不是做慈善的。(那天碰的就是这个手指头,打的手指头都是黑了,后来恢复了,还是这样子黑的。)你得让我明白,我为什么掏这个钱,为什么让我赔偿,对不对。
老板娘的意思,要怪就怪司女士事后没有马上拍X光片。那么像这样隔一个月查出来的骨折和损伤,服装厂如果不认可,司女士应该怎么办呢?随行律师认为,从医院的诊断记录看,司女士手指头骨折属于陈旧性骨折,也就是说,并不是最近发生的骨折。如果老板娘方面对司女士指头骨折形成的时间有异议,也可以委托第三方做鉴定。
浙江隆智律师事务所律师张春峰:
虽然说是事后拍片发现的,但是也不能够推翻当初工伤形成的后果,发现时间的先后是不会直接影响事实的认定,除非单位有证据证明,这个临时工大姐后来在其他地方工作,或者说在自己干活的时候受伤这个事实。
张律师说,这样的案例并不少见,司女士受伤的部分,要司女士拿出证据。而服装厂如果怀疑司女士动歪脑筋,那就要企业拿出证据,证明司女士是在其他地方受伤。还有,就算是临时工,也不能不管。
浙江隆智律师事务所律师张春峰:
除非是相关的单位或公司把某个部门或者某个车间承包给了个人,那这个个人再去叫过来的话,这个情况下,才是个人承担,其他情况下,叫的临时工,法律性质还是由公司或者单位承担。
律师认为,这件事,双方都有问题,发生了工伤,伤员应该及时去做全面检查,这样能马上确认是什么情况,就算伤员自己不查,老板也应该要求他仔细查,留好证据,这样可以减少纠纷。另外,企业要防范工伤风险,不管是长期用工,还是临时用工,都应该签合同,买保险。
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