作者|魏淑清
行动变现(五期)训练营成员
我85年出生,在福建读的本科。毕业后,我做了化验员,一个月差不多做一个实验,一个星期就做完,其余大部分时间,我都在看书打发。
由于实验室存在化学药品污染,操作也有一定的危险性,我一直想换一份工作。
后来我到一家公司做了行政工作,这家公司只有三个人:老板、业务员和我。公司没什么业务,一年就出了一单,一共10万元的业绩,我只负责跑跑银行,基本没有其他事情。
回想起这两份工作,我内心有深深的愧疚感,拿了工资,却没有给公司带来价值,自己出了年龄,也几乎没有任何增长。
后来,我开始想回到自己的本专业——财务,由于缺乏经验,入行比较困难,于是,我选择先从事统计员的工作。
做了3年后,由于公司缺乏上升空间,我从公司裸辞,并决定重新找工作,但发现自己怀孕了。
这时我陷入了困境,原来的公司已经招到新人,孕妇再找新的工作变得困难,所以我选择在家做起了全职太太,一做就是四五年。
今年,大宝开始上幼儿园,公公婆婆也有时间带二宝,同时,我也想有自己的经济来源,减轻先生的经济负担,所以开始重返职场。
3月份,我面试了一家公司,老板看到我没有任何的专业经验,不愿意录取我,后来因为我的学历还不错,决定让我试试,就这样我被录用了。
入职一周后,有一个同事突然提出离职,老板就让我接手离职同事的岗位。
交接就10天时间,我接下所有工作,因为工作内容还不熟练,工作量又大,我每天和打仗一样,但每天的工作依然无法按时完成。
有一天公司关门时间到了,那几天刚好是对账时间,由于缺乏经验,我采用的是最原始的对账方法,一笔一笔核对,工作量很大。
当初我需要花3-4个小时才能完成这项工作,当天只完成了一半的工作,剩下的只能留到第二天,这样也影响到了其他同事的进度。
看着没完成的工作,我积压了一个多月的压力瞬间爆发,崩溃的哭了。
在遇见小mi公众号,看到行动变现训练营开课的信息,我第一个念头就是,我要报名。我渴望在里面学到新东西,交给我工作方法,助我更进一步的提高效率。
01.
梳理发展历程,
我一天做完了朋友一周完成的事
在没梳理发展历程之前,我一直认为自己这10多年碌碌无为,心里备受打击。
毕业后从事的所有岗位都没有让我获得过很多经验,即便到现在,还只是一个基层人员,后来选择逃离职场,做起了全职太太。
这段时间里,虽然我远离工作,但是内心的焦虑未有一刻停下过,看着别人都在进步,我明白,即使自己保持原地不动,也相当于是退步了。
训练营的第一节课,小米老师给我们讲了个人管理的内容,告诉我们如何梳理发展历程。
在这个过程中,我看见了过去10年,我竟有很多收获:
生活方面:
从一开始对情感的恐慌和缺爱的状态,到后来遇见对的人,有了两个可爱的孩子,拥有一个幸福的家。
09年-11年:
一段比较痛苦的恋爱经历,双方都缺乏安全感,互为镜子,在对方身上看到自己的阴暗面。
恋爱关系结束后,我反思了很多自己在这段关系中做得不好的地方,在反思的过程中,看到自己对亲密关系的恐惧和不安全感,这是一段失败的恋爱关系,但同时也让我开始了对自己内在的探索。
11年-13年:
感情空窗期,听从内心的声音,很诚实地写了一份“想要什么样的另一半”的男友标准,一共写了27条,
当时自己看完写的条件,吓了一跳,因为身边根本没发现符合这些条件的男生,但我还是把这份标准收藏了起来。
13年-至今:
写完男友标准后一年左右,我遇见了现在的先生。
恋爱后,我又看到了这份标准,发现列了27条标准符合了26条。
接着经历了恋爱-结婚-生子-二胎的过程。
我经常需要安静独处,所以当需要的时候我关上门,先生就自己带着两个孩子玩。
这一切是上天的恩赐,我很珍惜。
职场方面:
在尝试中发现自己的优势,清晰自己未来要努力的方向,尤其是3年的统计工作,让我看到了自己的优势:细心、耐心、擅长和数据打交道。
有一次,我在整理单据的过程中,发现了一笔5万多的错误数据,是业务员送货的时候写得不清晰,导致对方公司结款时,给出的对账单有误。
我及时挽回了损失,同时在整理单据的过程中,看到开始散乱的一堆单据,经过自己的整理归档后变得平整,很有成就感。
经历了这次发展历程梳理之后,我更加清晰地看到自己的优劣势,也更客观的去正视自己这10年的经历,
不再全盘否认自己的付出,对自己更有信心,也更加接纳自己,能力也开始得到展示。
有一次,我要到银行办理业务,由于是第一次办理,没有办事流程。我就先在百度上找到对应银行的联系方式,咨询办理此业务我需要准备什么资料。
在咨询的过程中,我用笔都记录下来,接着用最快的速度整理了资料,并把可能需要用到的章全部带上,以防来回跑,浪费时间。
最后,我一天之内就把这件事办下来了,后来我有个朋友告诉我,她办理同样的事,花了1个多星期。
听完朋友说的这些话,我真的很开心,原来我的进步竟然这么大。
02.
职场沟通,
我与同事的交流零障碍
前段时间,公司报销制度变更,未按最新制度执行的报销单,都不给予报销,恰巧有位同事来找我,拿的是张不合格的报销单。
我当时这样与同事沟通的:
同事A:XX报销款没收到。
我:我接到领导通知,不符合最新报销制度的报销单作废,需要重新写报销单。
同事A:重新写?
我:因为报销制度已经更改,需要按最新的报销制度重新写。
同事A:都要重新写?
我:都需要重新写。
同事A:我写的不够清楚吗?
。。。。。。
我以为同事A不清楚报销制度的更改
,所以又解释了几次报销制度更改这件事,
但同事关心的是,她的报销单怎么写。
我讲了半天也没解决她的问题,导致同事A情绪越来越激动,甚至开始口不择言怒怼我,对我发泄了半个小时的情绪。
当时隔着电脑屏幕,我都感觉到很浓的火药味,我的情绪也受到了影响,特别郁闷,觉得同事A怎么一直不理解我的意思,
导致最后我们的对话偏离了解决问题的本身,浪费了将近一个小时,双方的情绪也很不好。
职场沟通课程中,小米老师说到,沟通时,一定要表达清楚,避免产生不愉快
的沟通经历。
版权申明: 本站文章来源于网络或网友自行上传,如果有侵权行为请联系站长及时删除。
最新评论
03-08
03-08
04-24
03-08
04-24
03-08