【求职技巧】大学生求职面试中的几个技巧 【求职技巧】大学生求职面试中的几个技巧【求职技巧】大学生求职面试中的几个技巧

【求职技巧】大学生求职面试中的几个技巧

最近一段时间,正是属于大学毕业生求职找工作的热门时期,面对严峻的就业形势,大学生们在求职过程中会遇到很多的困难。

由于刚刚毕业的大学生们,没有任何的求职经验,因此在求职面试的过程中,会遇到很多的难题,导致自己的求职失败。

那么,今天小编就来说一说大学生求职面试中的几个技巧,希望可以帮助到现在正在找工作的大学生们。

面试前准备简历

大学生求职找工作的时候,第一件事就是要准备一份求职简历,这个应该大家都知道,可是小酷说的这个简历,不是一般的简历,而是一份有针对性的简历。什么是有针对性的简历呢?有针对性的简历就是当你已经决定去面试一家公司了,然后运用各种手段查找到你要面试的那家公司的信息,然后了解到他们公司需要什么样的人才,根据他们公司的特点以及公司需要的人才特点去制作你的简历,在建立省一定要突出自己符合该公司的特点。

衣着得体

在面试的时候,最好穿比较正式的衣服,不要穿得太随意,正装是最好的选择。切记穿鞋的时候不要穿拖鞋,女生最好扎起自己的长发,显得比较干练。男生要注意刮掉胡子,不要给面试官留下邋遢的印象。这个技巧主要是让大学生们注意到自己的衣着打扮,在面试的过程中用人单位对你的第一印象来自你的穿着打扮,如果穿得比较正式而且很整洁,就会给面试官留下一个很好的印象,相信大家应该也都听过首因效应,第一印象有多么重要也就可想而知了。

准备面试的自我介绍

在面试当中,面试官一般第一个问题就是让你先做一个自我介绍,有的面试官要求是三分钟,有的面试官要求是一分钟。在做自我介绍的时候,很多大学生会很紧张,说话也就会颠三倒四的,自己都不知道自己在说什么。所以,小酷教大家的这个技巧就是要提前准备好自我介绍,然后背熟,最好是准备两个版本的,一个一分钟和一个三分钟的。这样等到面试的时候,面试官让做自我介绍就不会紧张了,因为早有准备。

面试回答问题重点突出

在面试过程中,最重要的就是在于面试问题的回答了。所以,一定要注意面试问题的回答,在回答面试问题的时候,要理解面试官问题的核心是什么,自己回答的时候,要抓住重点,要条理清晰。如果没有听清面试官的题目,就一定要问清楚,切记不要答非所问。还有一点要注意,在回答面试问题的时候,一定要吐字清晰,不要声音太小或者太大,在回答面试问题方面要特别注意。

注意时间问题

(1)

一旦和用人单位约好面试时间后

一定要提前

5-10

分钟到达面试地点

以表示求职者的诚意

给对方以信任感

同时也可调整自己的心态

作一些简单的仪表准备

以免仓促上阵

手忙脚乱。为了做到这一点

一定要牢记面试的时间地点

有条件的同学最好能提前去一趟

以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了

肯定会给招聘者留下不好的印象

甚至会丧失面试的机会。

(2)

进入面试场合时不要紧张。

如门关着

应先敲门

得到允许后再进去。开关门动作要轻

以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意

称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时

切勿急于落座。用人单位请你坐下时

应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态

切忌大大咧咧

左顾右盼

满不在乎

以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”

得到允许后应微笑起立

道谢并说“再见”。

无论面试那一家公司都要首先查一查此家保险公司的资料做到有备而来,自信的前提,真正面试是否成也要看保险公司面试你的人。一般情况下面试自信的展现自我,应该不会出现什么太大的问题。

(3)

对用人单位的问题要逐一回答。

对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。

(4)

在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。

如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。

面试的有关注意事项

、态度客观

勿对自己的学校持指责态度,试想对培育自己的学校都不能热爱,如何去热爱新的岗位、新的集体。

2、薪水

福利问题不要多提,更不要作为谈话的主题,也不要有不切实际的过高要求,要知道首先要有付出,有业绩贡献,才会有你应得的合理利益。

3、学会主动

面谈面试结束后,切勿不了了之,杳无音讯,坐着静待,否则也能会失去你本应有的良机,你给在恰当的时间内,函电或电话查询,查询时,应首先自我介绍上次面试的情况,以免让对方不断查询你,打电话询问时,应让对方先挂电话。

、控制好自己的情绪

即使面试不成功,也可虚心向对方询问自己有哪些欠缺,这种反馈信息,对以后新的面谈面试是很有收益的,不要表现出失落,情绪化,懂得控制好自己的情绪。

:张赵燕

:李继强

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