不久前招聘君在群里还看到小伙伴的种种疑惑，比如“是不是签了合同就没有应届生身份”“毕业两年内档案还在学校，公考是否算应届生”“应届生应聘需要提供居住证吗”……说明还有很多同学对于应届生的问题并不清楚，所以招聘君整理了相关内容，希望能给求职的小伙伴们更多帮助。

应届生的界定

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

我们可以将应届生概括为两类：1.即将毕业但还没拿到毕业证，处于

实习或待业

状态的；

2.已经拿到毕业证，但未签订劳动合同，仍在

择业期

在这个基础上，参加公务员或者事业编考试的同学需要特别注意的是，在你考上或放弃考公务员之前，不要签订劳动合同，将自己的档案留在学校或者放在人才市场，才算保留你的应届生身份。

另有一些单位当年毕业才给算应届，比如前不久大热的军队文职招聘，是界定当年毕业为应届高校毕业生，择业期内为非应届的高校毕业生，择业期外为社会人员（不过这不影响本次军队文职的报考）。

至于海外留学回国人员，教育部则规定不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。

当你无法确定时，最好的方式不是在网上寻求第三方帮助，而是应该

直接打电话跟招聘单位咨询

应届生身份的用处

有人读研读博是对学术有追求，有人是为了更高的学历作求职敲门砖，还有一些人，仅仅是为了能重新取得一个应届生身份。应届生身份真的有这么宝贵吗，它到底有什么用处呢？

一、更多的就业机会

国家历来重视应届生的就业工作，每年的

国考、省考、事业单位

招考，其实绝大多数岗位，都是面向应届生的，多一个条件限制就会少很多竞争对手。如果考不上公务员，还有专门针对应届生的

三支一扶

项目。此外就是

，因为国家会对国企有招聘应届生的任务要求，所以国企会面向应届生开展专门的校园招聘会，招收文博专业的国企岗位寥寥无几，但是仍然可以考虑历史学类或不限专业的岗位。

对于某个应届毕业生来说，一般从毕业学年的9-10月份开始，就会陆陆续续有面向应届生的企业校招，还有各个省市的定向选调、人才引进等。到了10-12月，国考大幕拉开，每年起码招考一万多人；第二年（毕业学期）的3-5月份，各个省市的公务员招考，再次招聘多个应届生岗位。从上一年的10月份，一直持续到第二年的6月份，各种事业单位的招考、统考，人才引进等等，都会层出不穷。

由于今年疫情影响

，这些时间和数据可能会有变化，但公务员、事业编岗位扩招基本是大趋势。总的来说，应届生在毕业学年里就业机会真的非常多，只要身为应届生的你提早积极准备，一年参加数十次体制内的各种招考考试，考取心仪岗位的概率很大。

二、更好的就业政策

一方面是落户政策

。各省市落户政策不同，但无一例外为应届生提供了很多优惠政策。应届生在主要二线城市都可直接落户，在北京、上海这类户籍严格管控的城市，应届毕业生也是最容易获得户口的群体。

或许小伙伴们会觉得不买房、不考虑子女教育的情况下，有没有户口不那么重要，但很多时候你心仪的博物馆也存在户籍限制，比如招聘君经手过的岗位信息，涉及北京的事业编岗位几乎除了应届生就是要求北京户籍。

另一方面是补贴政策

。各省市往年就有一些对毕业生的补贴政策；针对今年受疫情影响、全国上下普遍就业难的问题，教育部又出台了诸多应届生保障政策，包括：扩大硕士招生、专升本规模，扩大重点领域招聘，延长应届生就业身份，扩大见习规模等政策，这些政策只有当届应届生才能享有。

其次，很多城市为了本城市的发展和人才引进，应届生就业会有相应的生活补贴，像这种补贴也是只有应届生才会有，错过了应届生身份的话，就不能享受了。

一些小Tips

1.招聘岗位中

跟应届生相对应的是社会人员

，例如上海岗位多数要求“外省市社会人员应聘须持上海市居住证一年以上”，都不是对应届生的要求。

2.当你无法确定自己的情况是否为应届生时，可以跟有经验的人讨论，但最好的方式并非在网上求助，而是应该

直接打电话跟招聘单位咨询

，毕竟只有招聘方才有对招聘的解释权。

3.教育部重启

第二学士学位教育

，主要招收今年的应届毕业生或者近三年暂未就业的往届生，如果是近三年未就业的往届生难以升学或者

入就业困局，或许可以尝试通过第二学位来重新获取应届生身份，但这一政策刚开始推行并不成熟，报考需谨慎。

4.不要等到毕业季的4、5月份才开始找工作，一旦错过考公、考编和各类校招，没有工作经验的你面对社招会十分吃亏，

充分掌握就业信息及早准备，才能抓住机会

。具体的招聘时间，可以我们之前推出的招聘日历哦~

文博招聘日历出炉！有的放矢蹲心仪岗位就靠它（上）

5.想在体制内工作，也

不要太理想化

，基层不去、离家太远不去、工资低不去……公务员岗位扩招的目的是为了让大家有工作，不可能人人都拥有钱多事少离家近的工作。进行合理的职业规划，一些不那么对口的岗位或许也能曲线救国。比如“三支一扶”，目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。苦求事业编而不得，或许可以将目光放长远。

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编辑：Hui

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