毕业后的第一份工作选什么？

这是让所有毕业生挠破脑袋的一个问题。

其实不只是毕业生了，好多工作多年的职场人同样在纠结这个问题，时常会想：

这个工作真的适合我吗？

那到底什么工作适合我？

怎样选对自己的主场？

怎样选对自己的主场，

很多人在面临择业的时候都会感到迷茫，不知道自己的优势在哪，无法找到与自己的“职业性格优势”对口的工作。

不从自己本身的“特质”出发，只考虑“世俗”标准的工作很容易造成：

1.在体制内的

，工作重复单调，感觉自己的日子“一眼就能望到头”。

2.去了“多金”行业的

，才知道“多金”在任何行业都是“佼佼者”的特权；自己在努力也只是平均水平，升职加薪希望渺茫。

3.只凭”兴趣“找工作的

，真正入行后才发现工作内容和自己的兴趣”相差甚远“，想要重新换行，又要经历难熬的“新手期”。

没有选择好适合自己的工作，就造成每天上班就

像”上坟“一样，很多职场人士都在经历着，尤其是当你在目前的行业上工作得不开心的时候，或者是对未来的职业发展感到迷茫的时候，你心里会不会萌生这样的想法：

如果当初不是来这里，而是选择了...现在是不是会发展得更好

现在xxx这个职业这么抢手，工资又高，如果是我，能不能胜任这份工作？

如果我辞职了

我想试一试...

不知道自己想要什么，看不到未来

没有激情和动力，觉得很没意思

不可否认的是，许多人根本就不知道自己的职业兴趣所在，或者迫于无奈选择了与自己兴趣无关的工作，这就给自己的求职道路挖了许多坑。年龄渐长，生活压力越来越大，升职加薪却遥遥无期。

如果你还在为自己的职业方向而迷茫、为要不要离职而苦苦挣扎，为选错行而悔恨不已……那么你一定需要它。

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你跑到了别人的主场上，自然只能做个陪跑者，5年后、10年后，再没有从头再来的机会和勇气。

相反，根据内在性格找到适合自己的工作，你才会具有稀缺性，挖掘自己的潜力，你的价值才会更高，才会更容易不断突破自己，不断获得「成就感」。

想要打破自己的”职场天花板“就要选对适合自己的职业赛道，凭借自己与生俱来的”天赋“优势，通过一定时间的工作积累，成为自己行业里的”大神“，才能用自己的职业技能为自己和家人提供优渥的生活。

·如何知道自己最擅长做什么？这些特长如何在工作中发挥出来？

·与别人相比最大优势在哪？这些优势又体现在哪些方面？

·如何找适合自己的工作？怎么做才能在工作中更快的升职加薪？

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目前已知最权威的职业性格测试；可以全面考察一个人的价值观，人际能力，团队协同能力。

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