网络求职防骗指南

当前，受疫情影响，网络求职成为了找工作的主要途径，一时间网络招聘信息的数量呈直线增长趋势，网上招聘会接踵而至。诚然，互联网招聘具有信息多、速度快、效率高，比起传统的线下求职有着不少优势；但是，它在包罗万象、带来便利的同时，也因为其具有

虚拟性、间接性、隐蔽性

的特征使得一些不法分子藏匿其中，他们将网络当成法外之地，利用虚假信息进行着一个个防不胜防的骗局，制造着一个个不易察觉的陷阱，不少同学直到深陷其中之后才猛然发觉是骗局，但往往为时已晚。常见的骗局要么是公司信息不完善，等追责的时候已经人去楼空；要么是公司合同中存在隐藏的陷阱，即使已经发现是骗子，依然无法脱身；要么需要提前缴费，不仅没赚到钱，反而搭进去了自己的财产。网络求职骗局花样百出，这就需要同学们认真分辨，谨慎选择公司企业。

那么，网络求职的骗局具体有哪些呢？在这里为大家介绍几种常见的

招聘骗局

1.窃取个人关键信息式诈骗

这类骗局主要有以下几种形式：第一，

套取个人信息

。网上有很多贩卖个人信息的公司，为了获取更多个人信息，会假借网上招聘吸引求职者收取简历，获得求职者的个人信息，然后再将其贩卖出去，从中获利。第二，

窃取银行卡密码等

。这类诈骗往往会在招聘简章上写着“扫描下方二维码，下载我们公司的APP然后投简历”等语句，这些二维码往往附带木马病毒。一旦扫描安装，木马就会盗取受害人的银行账号、密码等个人隐私信息。然后等你下载好，手机也就死机或者卡死关机了，在这个过程中不法分子就会趁机转走你的银行卡或者支付宝里的钱。

2.骗取钱财式诈骗

这类诈骗手段往往通过

群发信息

，或者冒充中介公司，以高薪招聘为幌子，随后以培训费、服装费、保证金等名义实施诈骗。有些诈骗公司甚至会协助求职者通过

网络贷款来缴纳费用

，收取大量钱财后，又会以招聘岗位已满等借口，告知求职者不予录用，然后人间蒸发，还有可能使求职者背上一堆债务。此类诈骗一般会与其他皮包公司合伙进行诈骗。此类骗局还有一种常见的情形就是公司在网络上与求职者联系，给出一些链接或其他方式，以考察求职者能力为借口，先让求职者高价买下一件产品进行推销，然而这种产品根本没有市场，无法推销出去，最后便宣布该求职者不符合要求。如果求职者中途反悔，公司便拿出签好的协议，声称是求职者一方违约，不予退钱，让求职者吃哑巴亏。

3.获取廉价劳动力式诈骗

这类诈骗方式往往会

以优厚的工资待遇或优越的工作条件为诱饵

，等正式入职后求职者才发现现实工作及待遇与招聘信息有着天壤之别。在招聘过程中，要么假借考试之名，让求职者们“免费”为他写方案写程序等，要么给求职者布置超负荷的工作量，如果完不成则不予支付酬劳，真实意图是为自己的项目或方案提供大量的廉价劳动力，一旦达到目的，结果往往是卸磨杀驴。

还有的公司发布的招聘信息条件不高，工作地点在外地，并且面试时很容易通过。当求职者庆幸求职成功时却发现被公司安排到工作条件恶劣、待遇也与当初承诺的工资天差地别，此时却已经错过了其他求职机会，只能哑巴吃黄连，有苦说不出，甚至有的公司直接以招聘为幌子，将求职者拉入传销组织，给求职者带来身心两方面的伤害。

此外，还有利用网络招聘

骗财骗色的、非法占有他人劳动成果或专利技术的

、免费获取实验所需人体数据的，鱼龙混杂、层出不穷，让求职者一不小心就会着了骗子的道。面对这些防不胜防的骗局，我们该如何预防？如果已经身在骗局之中，又该怎样应对呢？在这里就为大家梳理了几条防骗指南，给各位求职者支招。

1.谨防个人信息被骗

求职者在看到招聘信息投递简历之前，一定要

查询该公司相关信息

，例如公司的注册时间、注册资本、人员规模、主要产品来判断公司的真伪。同时，简历上的个人信息部分不用写得过于具体，比如通讯地址等，应该把重点放在工作经历上。

在提交身份证复印件或电子版等重要证件信息时，务必要在空白处写明使用原因和使用日期，谨防被盗用。对公司的信息可以在“天眼查”上进行查询，辨别真伪。同时可以在智联招聘、前程无忧、五百丁、中华英才网、Boss直聘、58同城等网络招聘网站进行了解。

2.不轻易交纳费用

一般除了事业单位的考试、公招之外，面试招聘单位

是不需要报名费的。

并且体检通常都是到二甲以上的医院自行体检以及缴费。所以，网络求职时，有任何企业要向求职者收取这两笔费用，一定要提高警惕。此外，事业单位的考试，一定要到公招政府网站上进行报名。

大学生求职者遇到面试需要缴纳各种费用的情况时，一定要坚持拒交，必要时可向招聘单位所在区、市人力资源保障局举报，确保自己的合法权益不受侵害。

3.守护好自己的劳动成果

如果被骗付出了劳动，一定

要保留相关证据

。根据规定，任何单位和企业的实习试用员工，公司都必须对其支付薪资，而且试用期的工资应该是正式工资的80%。如果遭遇劳动成果被强占，这个时候就可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请

劳动仲裁

来保护自己的劳动成果。

4.不轻信中介公司

大学生求职，对于中介公司应先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的

营业执照

。网络上的中介公司对毕业生来说是一个不错的获取工作的途径，但同时也要更加防备。正规中介机构除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显眼位置。如果被中介公司欺骗，一定要留下通话或者信息交流的证据，用法律武器维护自己的权益。

5.了解法律维护权益

广大毕业生在网络求职期间，应当多了解一些《劳动合同法》等

相关法律知识

。网络毕竟是虚拟的，很多信息只能凭眼睛看到，当遇到可疑信息时一定要三思而后行，还可以咨询身边懂法的专业人员并向其寻求帮助。若不幸遭遇了网络诈骗，一定要及时止损，养成保留证据的习惯并及时报警，树立维权意识，

积极拿起法律武器维护自己的合法权益

6.定位准确，不盲目追求高薪

步入社会前我们都会对自己的未来充满期待，这本无可厚非。但是作为刚刚开始工作的“小白”，我们需要对自己有准确的定位，在职业选择的过程中，

切记不要轻信网络上所谓的高薪工作，不要奢望一步登天

。而应在了解自己特质的基础上，结合职业世界的要求，不断提升、不断积累，脚踏实地，一步一个脚印扎扎实实地往前走。

好了，今天的分享到这里就结束了。最后建议广大求职者在积极做好疫情防控、有序开展线上应聘的同时，一定要保持一颗警惕的心，增强防范意识，避免上当受骗，遭受不必要的经济损失。一旦发现可疑情况，应当及时保存好相关证据并及时报警。

最后，祝愿各位求职者求职顺利，早日找到心仪的工作，也希望广大招聘企业多些真诚，少些套路。

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