求职信别太煽情 感情牌并非好招数

求职信别太煽情

有些大学生把一些经历当成资本，进行&"ldquo;情感推销&"rdquo;，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。

&"ldquo;我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是，我在大学4年里学会了做人的道理&"hellip;&"hellip;学会了用一种人文关怀去关注这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的感悟&"hellip;&"hellip;最重要的是，我的确为老百姓们做了不少实事&"hellip;&"hellip;&"rdquo;

让人不可思议的是，这是一份名为《一个有志学生的自白》自荐信。就业形势严峻，大学毕业生们为求职也纷纷&"ldquo;出奇制胜&"rdquo;，以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本&"ldquo;真情告白&"rdquo;、&"ldquo;血泪家史&"rdquo;。

部分应届生为找到一份满意的工作而大打&"ldquo;感情牌&"rdquo;。&"ldquo;自白&"rdquo;的作者，大四学生小陈称，写这份&"ldquo;自白书&"rdquo;的目的首先是追求独特，现在竞争如此激烈，如果不能一举抢得用人单位的&"ldquo;眼球&"rdquo;，那么就很难保证应聘的成功率。

据了解，目前不少应届生都在找工作之际大打&"ldquo;感情牌&"rdquo;，以便更好地推销自己。

&"ldquo;此外，不少求职信看上去像块邪砖头&"rdquo;，粗粗一数，竟然有几十张纸之多，而内容之具体简直像是一本应聘者本人的&"ldquo;自传&"rdquo;。而且不少&"ldquo;自传&"rdquo;满纸是&"ldquo;血泪家史&"rdquo;，或是&"ldquo;从小父母离异&"rdquo;，或是&"ldquo;弟弟辍学在家&"rdquo;，在打动人心方面做足文章。

一家用人单位的负责人抱怨，原本花几个小时就能完成筛选，现在工作量上升了好几倍，让人不甚其烦。

这类自荐信的淘汰率很高，以前是简历&"ldquo;注水&"rdquo;严重，如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情，实在让他们怀疑大学生的个人诚信。

一些高校的就业指导专家认为，荐信如果太过&"ldquo;煽情&"rdquo;，反而会降低求职&"ldquo;成交率&"rdquo;。求职信有一套操作规范，大学生完全可以不用&"ldquo;别出心裁&"rdquo;。自荐信，忌给自己戴高帽子，忌炫耀以往的经历，这样易给人一种华而不实之感。

另外，专家还认为，一些人在成长的过程中走过许多弯路，这是可以理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本，进行&"ldquo;情感推销&"rdquo;，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。

有些大学生把一些经历当成资本，进行&"ldquo;情感推销&"rdquo;，企图博得用人单位的同情就不足取了。

有些大学生把一些经历当成资本，进行&"ldquo;情感推销&"rdquo;，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。

&"ldquo;我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是，我在大学4年里学会了做人的道理&"hellip;&"hellip;学会了用一种人文关怀去关注这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的感悟&"hellip;&"hellip;最重要的是，我的确为老百姓们做了不少实事&"hellip;&"hellip;&"rdquo;

让人不可思议的是，这是一份名为《一个有志学生的自白》自荐信。就业形势严峻，大学毕业生们为求职也纷纷&"ldquo;出奇制胜&"rdquo;，以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本&"ldquo;真情告白&"rdquo;、&"ldquo;血泪家史&"rdquo;。

部分应届生为找到一份满意的工作而大打&"ldquo;感情牌&"rdquo;。&"ldquo;自白&"rdquo;的作者，大四学生小陈称，写这份&"ldquo;自白书&"rdquo;的目的首先是追求独特，现在竞争如此激烈，如果不能一举抢得用人单位的&"ldquo;眼球&"rdquo;，那么就很难保证应聘的成功率。

据了解，目前不少应届生都在找工作之际大打&"ldquo;感情牌&"rdquo;，以便更好地推销自己。

&"ldquo;此外，不少求职信看上去像块邪砖头&"rdquo;，粗粗一数，竟然有几十张纸之多，而内容之具体简直像是一本应聘者本人的&"ldquo;自传&"rdquo;。而且不少&"ldquo;自传&"rdquo;满纸是&"ldquo;血泪家史&"rdquo;，或是&"ldquo;从小父母离异&"rdquo;，或是&"ldquo;弟弟辍学在家&"rdquo;，在打动人心方面做足文章。

一家用人单位的负责人抱怨，原本花几个小时就能完成筛选，现在工作量上升了好几倍，让人不甚其烦。

这类自荐信的淘汰率很高，以前是简历&"ldquo;注水&"rdquo;严重，如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情，实在让他们怀疑大学生的个人诚信。

一些高校的就业指导专家认为，荐信如果太过&"ldquo;煽情&"rdquo;，反而会降低求职&"ldquo;成交率&"rdquo;。求职信有一套操作规范，大学生完全可以不用&"ldquo;别出心裁&"rdquo;。自荐信，忌给自己戴高帽子，忌炫耀以往的经历，这样易给人一种华而不实之感。

另外，专家还认为，一些人在成长的过程中走过许多弯路，这是可以理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本，进行&"ldquo;情感推销&"rdquo;，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。

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