虎年新春首个工作日，宣城“虎”力全开！

“新春第一会

新年第一考”“春风行动”……宣城各地、各部门铆足“虎劲”、努力拼搏奋斗，以最佳状态开启新征程！

日前，新华社、新华网、央广网、人民网、安徽日报、南京日报等各级央媒省媒以及外省媒体纷纷聚焦我市，使得我市影响力、美誉度大大提升。跟着宣小布一起来看看吧——

安徽宣城：“五大活动”化春风，援企稳岗暖人心

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为持续做好“六稳”“六保”工作，推动全市就业形势总体稳定，宣城市全面拉开2022年春风行动大幕，积极为企业群众提供高质量就业服务。

“双线”招聘促就业

线上，通过安徽公共招聘网、宣城论坛等平台举办“春风行动”大型网络招聘会，加密直播带岗、直播进厂、直播现场、视频直播等直播招聘频次。线下，全市各级人力资源市场分行业、分群体、分职业举办小型化、特色化线下招聘活动，积极开展送岗位下乡、进村等乡镇招聘活动，为城乡劳动者和各类用人单位提供全方位求职招聘服务。春节期间，全市计划安排招聘会254场，期中现场招聘会136场，网络招聘会58场，直播招聘会55场。截止1月底，全市共举办各类招聘会45场，其中现场招聘27场，网络招聘9场，直播招聘9场，参会企业900余家次，发布岗位1.5万余个，达成就业意向1800余人。

“接您回家”助就业

发布《致在外务工人员一封信》，积极引导我市返乡人员留宣就业;与相关部门联合开展“爱心班车送到家”、“返乡车票送补贴”、“核酸检测领补贴”等爱心活动，为返乡人员回宣提供暖心服务。全市已安排24趟次爱心班车，共计接送返乡人员150余人;发放返乡车票补贴1690户，共计1.78万元;发放核酸检测包49890户，共计17.6万元。

开展稳岗留工保就业

重点围绕“留心、留岗、留工、留人”四个方面，组织实施送温暖、送政策、送服务等活动，实现员工就地过年有关怀、企业开工复工有保障、节后务工有支持。指导本地企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。鼓励企业结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训。引导企业不裁员、少裁员，对符合条件的企业按规定落实失业保险稳岗返还政策。全市预计为1.3万人发放春节现金红包等稳岗补贴400余万元。

摸排走访扩就业

全市各级人社服务专班入企走访对园区重点用工企业进行岗位信息采集，详细登记岗位数量、用工标准、用工时间、工资标准等。同时，通过走村入户的方式详细了解城乡劳动者就业意向，向目标人群精准推送对口求职招聘信息，为用人企业匹配合适人员，帮助城乡劳动者实现就业。截止目前，共摸排12.7万余名返乡人员回宣过年，870多家企业用工需求岗位1.86万个。

政策宣传强就业

充分发挥报纸、电视、广播等主流媒体，微信公众号、抖音、短视频、论坛等新媒体，加大活动预告、信息报道和就业政策宣传力度，及时推送“春风行动”短视频、岗位大全等讯息，让各类求职者和用人单位早知道、早准备、早参与。目前已为600多家企业发布各类用工信息1.2万多条，发放各类就业创业政策资料2.3万余份。(记者张宣剑通讯员罗烨)

来源：央广网

新意·敬意·暖意

——宣城市2022新春企业家沙龙活动现场速写

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2月7日，春节长假后的第一个工作日。

下午，宣城市举办了全市民营经济发展大会后，一场精心筹备的新春企业家沙龙活动早已“恭候”多时。

大红的中国结编织、喜庆的“福”字挂饰、别致的红梅插花，把现场装点得喜气洋洋、年味十足。

室外瑞雪纷飞，屋内暖意融融。

16时40分，伴着《春节序曲》，宣城市党政主要负责人和企业家们走进沙龙现场，在简朴、热闹的餐叙中，沙龙瞬间“热”了起来。企业家们纷纷表示，这场沙龙，聚焦的是营商环境，关注的是企业需求，聊的是心里话，吃的是“定心丸”。

沙龙有新意。没有主席台，不设会议桌，开阔宽敞的空间里，市领导和企业家们亲切地“面对面”。大家直奔主题、敞开心扉，聊变化、议合作、谈创新、谋发展，恰如亲人般的闲话家常，浓浓的欢愉氛围扑面而来。

沙龙有敬意。沙龙现场，常见的领导“排排坐”的主席台，“瘦身”为一个简单的话筒杆，给企业家们留足了“C位”。三位企业家代表依次登台，在坦诚的畅谈中表达对市委市政府支持民营经济发展的感谢，以及对政企携手“一起向未来”的期盼。大家表示，沙龙传递出一个信号，那就是该市正持续探索优化营商环境的新路径，努力为民营经济发展当好“强后盾”。

沙龙更有暖意。“这样的沙龙为企业家搭建了一个交流的平台，氛围显得轻松很多。”安徽堆草堆农业科技开发有限公司董事长戴文祥参加沙龙后难掩激动之情。他说，企业家们互加微信、互留号码，在融洽的环境中增进了互相了解，加深了彼此友谊，寻求了合作契机。“希望今后这样的沙龙能够继续办下去。”

新意、敬意、暖意的背后，是宣城市委市政府一如既往支持民营经济发展的诚心诚意。

从2020年在全省首创设立“企业家日”，到今年新春伊始举办企业家沙龙活动，近年来，该市在全省率先出台“1+6+N”支持政策体系，实施“五员帮扶”工程，常态化开展“四送一服”专项行动，表彰优秀民营企业和民营企业家，持续优化营商环境，深入推进构建亲清新型政商关系，为推动民营经济高质量发展凝心聚力。

“让我们一起向未来!”沙龙现场，该市领导和企业家们憧憬着：宣城民营经济一定能迎来更加明媚的春天!（通讯员顾维林）

来源：安徽日报

【改作风办实事优环境安徽在行动】拉高标杆真抓实干改作风—安徽各地各部门学习贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神

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作风实才能事业兴。安徽各地各部门迅速学习贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，拉高标杆、扬长补短，落实“一改、两为、五做到”，以一流营商环境服务企业发展。

近日，宣城市召开全市民营经济发展大会，第一时间学习贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，进一步解放思想、凝聚共识，推动民营经济高质量发展。同时出台真招实措，实行惠企政策“免申即享”全覆盖，确保各项纾困惠企、降费减负政策直接惠及市场主体。

宣城市经开区经济发展局副局长白云先

深入贯彻此次大会精神，对标先进、提质增效，落实“双招双引”和链长制工作部署，扶持重点企业做大做强。

宣城市纪委常委监委委员李贤贞

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，大力构建“亲”“清”新型政商关系

近日，亳州市召开“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动推进会议，贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神。提出，要树立雄心壮志，以求真务实的作风推动“马上就办、真抓实干”，推动“双招双引”迈上新台阶。

亳州市“四送一服”办公室负责人杜建西

开局就是决战起步就是冲刺将把本次会议精神的落实与实际工作结合起来切实改进工作作风强化为企服务意识

真抓实干改作风，安徽各地正以全省“新年第一会”精神为指引，坚决做到对标对表、有求必应、真心真情、求真抓实，坚决做到知敬畏守底线。

【同期】通用生物(安徽)股份有限公司副总经理刘宗文

这次改作风、办实事、优环境大会，是省委向全省发出的动员令，让我们看到了全省上下坚定高质量发展的信心和决心。

安徽超威环保科技有限公司总经理邢秀亮

倍受鼓舞，振奋人心，增强了我们企业的信心，我们将学习贯彻落实好会议精神，把企业做大做强。

马鞍山市含山县经济开发区党工委委员方定军

我们将闻令而动，深入学习贯彻此次会议精神，紧盯市场主体堵点、难点、痛点，真心真情当好“企业秘书”。

阜阳市数据资源管理局局长齐明砾

我们要认真贯彻落实好会议精神，做到“一改、两为、五做到”，以只争朝夕、时不我待的这种作风来迅速地落实到工作当中。

来源：安徽卫视《安徽新闻联播》

宣城市：连续八年组织“新年第一考”

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2月7日，宣城市16147名国家机关工作人员习惯性地打开电脑或是点击手机，参加“新年第一考”，以法治成绩迎接虎年新春。“阳历年开年学法，农历年开年考法”的“机关集中学法月”活动自2015年启动以来，已坚持8年，通过狠抓领导干部这个“关键少数”，在“学法”中找准差距，在“考法”中担当使命，在“守法”中谋划新局，带动全民学法守法。

今年围绕“以习近平法治思想为指引坚定不移走中国特色社会主义法治道路”主题，宣城市重点开展了“学法、考法、用法、送法、述法”五大活动，一是发布年度学法考法清单和试题库，即涵盖习近平法治思想、宪法、党章、民法典等共性清单，又包括乡村振兴促进法、英雄烈士保护法、营商环境条例等个性清单，推动领导干部精准学法。二是组织领导干部开年考法，实现领导干部法律知识考试全覆盖和常态化，以考促学、以学促用，有效提高领导干部法治素养和依法执政、依法行政的能力。8年来，已有17万余人次参加网上考试，参与率与通过率均达100%。三是强化领导干部自觉用法，落实重大行政决策程序规定，充实市政府法律事务与立法咨询专家库，组织行政立法与法律事务业务培训交流，开展行政执法案卷评查，夯实法治基础。四是推动国家机关实时送法，围绕群众“衣食住行”，切实发挥“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁普法”职能作用，积极组织开展“法律进乡村、进社区、进企业、进学校、进家庭”640余场(次)。五是落实领导干部年度述法，推动领导干部法治讲坛活动，组织5名县处级领导干部现场述法，有效提升领导干部依法执政、依法行政、依法决策的能力和水平。(通讯员翟永俊记者罗鑫)

来源：安徽日报

宣城市宣州区：节后收心归位开启奋斗模式

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新春后的第一个工作日，宣城市宣州区各单位工作人员迅速从“休假状态”转入“工作状态”，各项工作有序开展。

忙服务窗口工作有序开展

7日上午10时许，受雨雪天气影响前来宣州区政务服务中心大厅办理业务的群众并不多，但49个办事窗口以及106名工作人员仍然以饱满的工作状态热情耐心地接待前来办事的每一位群众。

在交运业务窗口，首席代表夏飞正热情地接待着前来办理业务的群众。夏飞说：“交运窗口主要承办的是道路货运企业和个体运输户的相关业务，今天来办理事务的群众虽然不多，但同事们丝毫没有放松对自己的要求，都能提前到岗，确保群众的需求第一时间得到解决。”

新年领新证，讨个好彩头。市民付女士特意选择新年上班第一天前来领结婚证，他们说之所以新年上班第一天来领证，一方面是双方父母共同挑选的好日子，另一方面鹅毛大雪的降临寓意着爱情白头偕老。“今天虽然是节后上班的第一天，但工作人员态度非常热情，办事效率也很高，我们领证过程非常顺利。”

忙做事人到岗心到位

一早，济川街道人社所所长乔宝莎便赶到单位，仔细梳理2022年度人社工作一季度工作提示单。“企业岗前技能培训、辖区新增实名制就业、公益性岗位开发和安置……”一条条提示清晰明了，内容涵盖方方面面，也真实记录着她对2022年人社工作的重视和热爱。

乔宝莎忙完手头的工作后，冒着大雪开车行驶在通往该街道玉山社区的道路上。

到达玉山社区后，乔宝莎挨家挨户宣传起来：“我们建立了‘济川街道三公里就业圈’，要是想在家门口就业的话，可以进群根据自己需要进行咨询。”就业是民生之本,也是人社部门的重点工作。“新的一年，我们将以此为契机，扎实做好‘济川街道三公里就业圈’试点工作，创新完善公共就业服务体制机制，为辖区内的劳动力提供更加便捷有效的服务，为实现更加充分、更高质量的就业提供强有力支撑。”乔宝莎介绍道。

新年新起点，宣州区各单位工作人员将继续坚定目标保持足够的热爱卯足“虎”劲，努力拼搏奋斗。(宣宣)

来源：新华社

“圈”出便民美好生活

——都市圈这一年系列报道（上）

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南京市百家湖小学博望分校

龙潭长江大桥北塔施工现场

梅渚青虾市场

2021年2月，《南京都市圈发展规划》获国家发改委复函同意，成为全国首个国家层面批复的都市圈规划。分工协作的产业圈、互联互通的通勤圈、联保共治的生态圈……这一年，“圈”里老百姓的心理距离越来越近，让我们一起来看看他们眼中南京都市圈的变化。

让老百滁州市来安县第二人民医院院长助理、口腔科医生黄功林：

姓在家门口享受优质医疗服务

随着种植牙技术的不断成熟，来安老百姓对种植牙的需求越来越旺盛。然而，来安县当地的种植牙技术还相对薄弱。

去年3-7月，来安县第二人民医院院长助理、口腔科医生黄功林在南京市口腔医院跟班学习。不到半年时间里，远超来安的病患数量、细致的分工、优质的医疗资源给黄功林留下了深刻的印象。他坦言：“南京医疗机构的专业化程度、医疗资源的质量，要比我们强得多。南京专家也都非常热情耐心地指导我们。应该说，这不到半年的学习，我个人受益颇多。”

来安县第二人民医院长期以来与南京医科大学第二附属医院、南京胸科医院等多个南京三甲医院保持着良好的交流合作机制。去年4月，该院与南医大二附院签订了紧密型医联体合作协议，强化呼吸内科、消化内科、肾内科、普外科、骨科、儿科等重点专科建设，进一步结对共建，形成全面合作关系。

在南医大二附院的支持下，该院最近一年实现了血液透析中心从无到有的转变。记者了解到，该院血液透析中心目前处于满负荷运转状态，来安当地的病患再也不需要前往南京或者滁州的医院做透析，节约了大量的时间和金钱成本。“像这样让老百姓在家门口享受到跟南京一样优质的医疗服务，是我们探索推进长三角健康一体化的最终目的。”黄功林说。

南京市百家湖小学博望分校副校长陶德兵：

借力南京，提高办学水平和教育质量

春节前期，在南京市百家湖小学与南京市百家湖小学博望分校的学期办学工作总结交流会上，两校就进一步拓展合作办学开展了充分的讨论。

此次交流会通过博望分校的智慧教研平台在线上举行。智慧教研平台是博望分校最近一年的主要推进项目，让跨省分隔的两所学校得以在线上随时分享校内的重大活动、重点课程。“近两年受疫情影响，传统的挂职锻炼、跟班学习受到了一定的阻碍。”博望分校副校长陶德兵说，“智慧教研平台的投入使用，让两校的跨省交流变得更加便捷，合作办学更为紧密。”

记者了解到，南京市百家湖小学博望分校(马鞍山市丹阳中心学校)位于马鞍山市博望区丹阳镇，是江宁—博望跨界一体化发展示范区首个合作办学项目，2020年9月1日正式挂牌开学。百家湖小学派驻教育教学管理团队参与博望分校管理，指导开展教育教学活动;博望分校推行百家湖小学的先进教学理念和管理办法，与百家湖小学本部教学同步、资源共享。博望分校投入使用一年多以来，陶德兵感触最深的是——“学校有了核心理念”。在百家湖小学的影响下，博望分校在校园文化上确立了“本真理念”，在教学方式上尝试了百小的“支点式”教学。

向南京“取经”的效果是显著的。2021年9月博望分校一年级共招生189人，同比增长15%。招生人数的明显增长，无疑反映出周边家长对博望分校的认可。“随着《南京都市圈发展规划》出台，博望对接江宁、融入南京的步伐越跑越快。作为一个教育工作者，我希望可以借力南京优质的教育资源，进一步提高博望分校的办学水平和教育质量。”陶德兵说。

江苏天泉湖实业股份有限公司党群宣传部王祥：

康养度假，山水间的生活愈加便捷

整袋卖的苹果，现杀的牛肉，现烤的红薯，手工制作的棉拖鞋……“集市开在家门口，这个配套真是太好了!食材新鲜又便宜，苹果15元一整袋，赶紧买点带回去!”热闹的集市上，金陵天泉湖养生养老社区的居民们不停驻足交谈，与商户讨价还价，享受着赶集的乐趣。

“这一年，社区业主收快递更方便了，医保卡也可以异地使用了，在社区还能参观红色展馆。”江苏天泉湖实业股份有限公司党群宣传部王祥介绍说，新开设的社区集市特别受欢迎，业主除了定期去盱眙古城赶集，如今在家门口也能采购新鲜的蔬菜水果等。

作为淮安与南京的重要节点城市，盱眙距离南京最近，在这里的生态康养“不老城”，金陵天泉湖养生养老社区规划建筑面积达130万平方米，目前一期翡翠园入住的业主中绝大多数来自南京。

“天泉湖距离古城较远，以往快递不方便收取。”王祥告诉记者，去年社区快递收发点建起来了，专门有快递小哥负责从古城取送包裹到社区，社区居民买买买再也没有后顾之忧。

随着宁淮智能制造产业园落地实施，盱眙正在全面加速融入南京都市圈，将通过“康养+旅游”，实现天泉湖度假区整体环境美化和业态提升，延伸康体健身、医养融合等产业链条，打造盱眙健康养生品牌。

中交路桥建设有限公司龙潭长江大桥LT—A2标项目书记郑国桥：

塔在“长高”，过江的距离在拉近

“在项目上看着塔一天天往上走，心里蛮高兴的。”中交路桥建设有限公司龙潭长江大桥LT—A2标项目书记郑国桥告诉记者，北塔塔柱已经完成封顶，意味着北塔主体结构的基本完成，后面就要准备上横梁部分的工程了。

冬天进行混凝土浇筑工作的难点之一就是保温，混凝土浇筑后要保证一定的温度，“为了混凝土浇筑后符合规范要求，项目部在浇筑前准备了棉被、蒸汽养生机等，进一步提升了对塔身的质量保障。”郑国桥介绍，后续的上横梁是高空作业，在200多米高空进行，上横梁的建设包括搭设支架、模板安装以及浇筑等，上横梁完工后，北塔的施工就基本完成了。

郑国桥是四川人，在仪征市青山镇境内的龙潭长江大桥项目上已经待了3年。“北塔封顶了，工人踏踏实实回去过了个好年。”郑国桥说，自己在仪征感受到了江苏人民的热情，听得最多的就是感谢，大桥建成后能大大地缩短两地的空间距离。

据了解，龙潭长江大桥北起仪征境内江北长江大堤，向南跨越长江，经南京龙潭，止于与338省道交叉处;按双向6车道高速公路标准建设，设计时速100公里。大桥建成后，市民可直接从仪征青山镇过江前往南京禄口机场，时间缩短二十分钟左右，对于宁镇扬一体化建设具有重要意义。

龙潭长江大桥建成后将拉近南京与仪征之间的距离，市民从青山镇过江到南京，缩短了10公里的距离。龙潭长江大桥位于南京长江四桥和扬州润扬大桥之间，可缓解两座大桥的交通压力，均衡城市交通布局。

龙潭长江大桥的建成将填补仪征市“过江通道”项目的空白，是南京过江通道中最东边的一条公路过江通道，预计在2024年建成通车。

宣城市郎溪县梅渚青虾市场负责人李家顺：

苏皖两地联手，青虾产业越做越强

凌晨12点多当大部分人还在睡梦中时，宣城市郎溪县梅渚青虾市场老板李家顺已经起床，两点多到青虾市场后要一直忙到近10点。“最近每天青虾的交易量能达到5万斤左右。”李家顺告诉记者。

郎溪县梅渚镇养殖青虾水面面积达到约1.2万亩，年产青虾240万余斤，亩均产值达到7000元，亩均纯利约2000元，主要销往南京、苏锡常、浙江等周边地区。依靠青虾产业，郎溪县诸多贫困户摘掉了“穷帽”，也让一部分人发家致富，李家顺就是其中之一。然而，青虾这个让梅渚百姓“稀罕”的富民产业却是来源于隔壁邻居溧阳市社渚镇。

社渚镇的青虾养殖起源于上世纪90年代初，2010年起开始大规模推广，2016年社渚镇被中国渔业协会评为“中国青虾第一镇”。因为紧紧靠在一起，梅渚镇与社渚镇民间来往尤为密切。一来二去，梅渚镇也刮起了青虾养殖的“旋风”。

随着养殖规模不断扩大，李家顺与南京高淳的一位合伙人共同投资建设了梅渚青虾市场。每天凌晨两三点，梅渚青虾市场里便灯火通明、人声鼎沸，工作人员忙着向来自周边地区的散户收虾，再运输售卖给外地客户。这之中，还有不少来自社渚镇的青虾养殖户。“从社渚镇到溧阳可比到梅渚镇远多啦，所以很多社渚的养殖户都把虾送到我们市场里。”李家顺解释道。

青虾养殖带来了显著的经济效益，考虑到养殖尾水对天目湖上游河道水质造成一定影响，2020年以来，溧阳与郎溪一起探索建立生态补偿机制，对郎溪县下吴村2880亩青虾养殖塘实施有序退养，从源头断绝天目湖上游养殖尾水污染;两地还共建青虾“新型科技+生态模式”绿色发展样板，推进青虾产业协同发展。“希望溧阳、郎溪苏皖两地联手，可以把咱们的青虾产业越做越强，越做越好。”对于未来，李家顺充满信心。(南京日报/紫金山新闻记者毛琪陈燕飞尹丽君)

来源：南京日报

宣城广德：“保姆式”服务解决企业“出行难”

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“感谢市纪委监委及时帮助解决了出行难题，让我们感受到优上加优的营商环境和贴心的人文关怀!”近日，安徽省广德市纪委监委优化营商环境第一调研组收到来自安徽万奔电子科技股份有限公司的点赞反馈。

据悉，在前段时间开展的“访千企、解难题、促发展”优化营商环境走访调研活动中，该公司负责人反映，因广德经济开发区(以下简称经开区)离城区较远，企业员工进城不便，虽然公交公司为满足经开区企业员工进城需求新设立了两条公交环线，但出行线路、停靠时间、站点设置与园区内大部分企业不匹配，未能有效解决企业员工公共交通出行问题。

企业有需求，政府有服务，企业的意见建议是持续优化营商环境的“信号灯”。在得知安徽万奔电子科技股份有限公司的实际需求后，市纪委监委第一调研组当即与经开区管委会取得联系并反馈企业诉求，督促其尽快与相关职能部门对接，提出有效解决方案。

在调研组的监督推动下，经开区管委会于一周内组织召开企业家座谈会。会上，市交通运输管理局、公交公司等相关职能部门根据企业实际需求共同协商解决方案，重新规划了公交线路、停靠时间与站台设置等，切实解决企业“出行难”。

“我们反映的问题在很短的时间内就得到了解决，这充分彰显了市纪委监委和其他职能部门为企业办实事的真心与决心。”安徽万奔电子科技股份有限公司负责人介绍说，“就在市纪委监委调研组走访企业的当天，我们就接到了经开区管委会工作人员的来电，详细询问我们对出行方面的需求，并对公交车停靠站点进行了重新设置，最大程度满足了企业员工的出行需求。”

据悉，市纪委监委在调研中采取“实地走访+座谈交流+满意度回访”等形式，深入企业一线，听取企业的意见建议和诉求，积极为企业纾难解困，促进全市营商环境再优化、再提升。截至目前，共调研走访企业188家，征求意见建议62条，帮助解决17个。

“服务企业绝不能写在纸上、挂在嘴上，而是要真正做到主动服务、靠前服务、暖心服务。近年来，市纪委监委在监督政策落实的同时，积极为企业提供‘保姆式’服务，加强与企业之间的沟通交流，对走访过程中了解到的企业生产经营中的实际困难，实行‘当场沟通+协调解决+监督实行’的方式予以落实，真正做到为企业纾难解困，全力护航企业发展。”市纪委监委有关负责人表示。(记者张宣剑通讯员郑婧)

来源：

央广网

【新春走基层】宁国粑粑年味就是那一口外焦里酥

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凌晨5点，天刚擦亮，宁国市河沥溪街道的刘云珍就和丈夫王小虎出摊了。支起餐车上的遮挡板，摆放整齐早已准备就绪的原材料，对于夫妻二人来说，一天的忙碌就此开始。

刘云珍和丈夫王小虎正在制作粑粑。吴梦竹摄

“来个纯豇豆、双面带肉的，加个鸡蛋。”早点摊一搭起来，生意上门。顾客话音刚落，刘云珍麻利地捏起面团，随着擀面杖的滚动，面团被拓成面皮，再将馅料包裹其中，推擀成圆形。

“擀皮是个技术活，皮儿薄，口感才会软脆。”说话间，只见粑粑一下锅，热油便翻滚四起。夫妻俩配合默契，一个负责和面包馅，一个负责煎炸起锅，短短几分钟，滋滋作响声中，外焦里嫩的粑粑就出锅了。

和面、擀皮、包馅、煎炸……制作宁国粑粑的诸多工序，夫妻俩早已烂熟于心。熟练还是源自时间的沉淀，刘云珍打20岁出头就学做粑粑，转眼30多年过去，靠着勤劳的双手，一家人从农村搬到了城区，粑粑摊换了一个又一个，但香软酥脆的味道却经久不变。

新鲜出锅的粑粑正散发着美味的香气。吴梦竹摄

“要想味道好，哪一步都差不了，最费功夫的还要数馅料的制作。”每天收摊后，刘云珍顾不上休息，便马不停蹄地开始炒制粑粑馅，有萝卜的、有豇豆的、有笋子的，还有腌菜和豆干的。“一下午得炒上几十斤。”王小虎说着话，但丝毫不耽误手上的活儿，不停翻动锅中的粑粑，等到面皮颜色渐至金黄，瞅准时机，夹起沥油，稍作冷却后，便可直接食用。

冒着热气的粑粑最是美味，油而不腻，馅料质嫩鲜香，咬上一口，唇齿留香，给味蕾带来丰富的体验。吃着粑粑，顾客满意道：“这不，难得过年回来一趟，必须得吃上一口解解馋。”

夫妻俩的摊位，天天都有不少新面孔，但更多地还是老主顾。“春节吃粑粑是我们当地的一道年俗，不少顾客会提前囤上一些，平常一天做100多个，最近生意好数量要翻一番。”

面对增加的订单，刘云珍与王小虎累并快乐着，销量涨了，但价格依旧实惠。“菜粑粑还是5块，来得大部分都是老顾客，就冲着这个劲儿，我们价格也不能涨。”

油锅上热气升腾，氤氲飘香，香软酥脆的粑粑既承载了宁国人熟悉的乡味、年味，也燃起了刘云珍王小虎一家生活的希望。(汪瑞华吴梦竹)

来源：人民网

宣城泾县：提高服务效能全面优化营商环境

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近年来，泾县以提升政务服务工作为抓手，不断优化营商环境，全面提高服务效能，努力为群众和企业提供高效、便捷的政务服务。

聚焦聚力营商环境建设。抓行政审批管理，围绕“放管服”改革，持续精简审批事项，泾县1714个事项申报材料从去年的平均3.71件精简至0.94件，承诺时限从去年的平均4.4天压缩至平均1.02天，企业开办实现全流程“一日办结”。抓“一网通办”，大力推进各类政务服务事项“一网通办”“全程网办”，积极实施电子证照库建设，全面收集各类电子证照数据并录入系统，减少群众办事时需要提供的材料。截至目前，共收集114项电子证照，已上线65项。抓异地代收代办，与上海黄浦区、南京建邺区、浙江安吉县等地签订“跨省通办”政务服务战略合作协议，围绕公安、教育、民政等重点领域，梳理出规定清单外8项异地代收代办事项，方便群众及企业就近办事。

聚焦聚力便民利民惠民。提高主动服务意识，在政务服务大厅一楼设立企业帮办接待室，为企业开办提供全程帮办服务。在企业开办综合窗口设立“惠企政策咨询”专窗，免费提供各部门惠企政策宣传册，全程指导企业兑现相关政策。提高窗口服务水平，邀请资深讲师对泾县政务服务窗口全体工作人员开展礼仪培训，提升窗口工作人员职业素养。提高自助服务能力，打造“7×24”小时不打烊“自助服务区”，提供免费刻制公章、免费邮寄和复印服务。今年以来共为631户企业免费刻章3138枚，免费金额26万元，免费寄件1183件，免费金额1.3万元。(鲍锋刘畅)

来源：人民网

安徽绩溪：瑞雪城更美

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2月6日，安徽绩溪普降大雪，其中绩溪城区降雪量达22.2毫米，雪深4厘米。这一场飘飘扬扬的瑞雪，将皖南绩溪包裹在一个银色的世界里，银装素裹中的这座历史文化名城显得更加美丽。(记者鲍玉婵)

来源：央广网

宣城旌德：奏响工业‘C位’最强音点燃“双招双引”主引擎

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“我们的项目从落户签约到产品下线，仅仅用了不到7个月的时间，实现了当年签约、当年开工、当年升规，我们深切体会到，成绩的取得，得益于旌德县委县政府对工业发展的高度重视，得益于县委县政府营造的“部门围绕项目转，干部围绕企业困难转”的良好干事创业氛围，得益于旌德良好的投资环境和高效的行政审批效率。”2月8日上午，在旌德县工业发展暨“双招双引”推进大会上，获得2021年全县新增规上企业表彰的安徽科讯新材料有限公司负责人徐秀生在发言中激动地说，这些感受和体会，坚定了他们深耕旌德的决心和加快发展的信心。

虎年伊始，旌德县召开工业发展暨“双招双引”推进大会，吹响工业发展和“双招双引”冲锋号。会上，表彰了2021年度工业企业杰出贡献奖、创新发展奖、成长之星奖和服务工业企业先进个人，以及2021年度全县招商引资先进单位、先进个人和“小升规”工业企业。企业代表、涉工单位和招商干部、引进人才代表作了精彩发言，大家士气高、信心足，表明了鲜明态度，凝聚了高度共识。

“在春节过后上班之初隆重召开这次大会，既是‘优良传统’也是‘招牌动作’，目的是奏响工业‘C位’的最强音，点燃“双招双引”的主引擎。”县委书记储德友在会上明确要求。

旌德经开区江建兴摄

2021年，旌德县在大考中交出了一份实干担当、奋勇争先的优异答卷。全年规上工业增加值同比增长23.4%，高新技术产业增加值同比增长28.6%，均位居全市第一位。新增规上工业企业15家，净增12家。新增省高成长型小微企业、省专精特新冠军企业、省智能工厂、国家级专精特新小巨人企业各1家。同时，全力以赴推动“双招双引”取得实效，招引项目数、产业契合度、项目开工率等方面均取得了新突破，全年新签约项目44个，协议总投资39.42亿元，签约项目数同比翻一番，其中工业项目34个，占77.3%，30个项目顺利开工建设，为县域经济高质量发展提供了强力支撑。

2021年，旌德县牢固树立“项目为王”的理念，广泛征集工业投资项目，不断加快机械电子、玻纤建材等传统产业转型升级步伐。黄山胶囊获“2021年省级智能工厂”评定，飞翔电器高硬度金属板材精密塑性成形技术与智能装备研发中心项目完成主体建设，绿德孚环保科技、凤凰画材以及金易智能年产20万套人工智能产品配件等技改项目投产。狠抓营商环境，组织开展工业企业杰出贡献奖、创新发展奖、成长之星奖企业和服务工业企业先进个人通报表彰以及工业企业税收十强评选活动，设立纳税光荣榜，大力弘扬企业家精神，营造浓厚的工业发展氛围。强化政策引领，大力推进“个转企”“小升规”，研究出台《关于实施“亩均论英雄”改革推进工业高质量发展的实施意见》，积极筹建全县工业企业亩均效益评价大数据平台，推进企业提质增效，提高土地利用效率和效益。加强人才培训，组织40户重点工业企业参加全县工业发展暨企业家高级研修专题班，提升企业家能力素质。

同时，该县以培育发展新动能为核心，全力推进招才引智大提效、招商引资大提质。成立五个特色产业推进组工作专班，科学制定“双招双引”考核办法和考核评价指标体系，每月通报全县“双招双引”工作开展情况，每季度组织开展“三看三比三争”现场观摩活动，每季度举办一次项目集中开工仪式，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

企业新春生产忙汪红潮摄

在此基础上，精准发力，聚力建链补链，围绕生物医药、智能制造、新材料、绿色食品、大健康五大特色产业实施“链长制”招商，深化产业研究，编制产业链图谱、“人才目录”，绘制产业招商地图、“人才地图”。坚持用活资本招商、谋划项目招商、深化以商招商、探索委托招商，以亿元项目为基础，5亿元项目为重点，10亿以上项目求突破为目标，做好项目固链、龙头引链。

该县在项目和人才招引过程中，全力做到知商情、明商机、懂商思，切实加强企业帮扶，采取“一企一策”帮扶措施，建立“四送一服”县级领导干部和县直单位包保联系企业制度，常态化开展“四送一服”“访千企、抓帮扶、办实事、助发展”专项行动，选派15名同志担任驻企专员(党建指导员)。强化服务保障，为人才营造安心的发展环境、顺心的工作环境、舒心的生活环境和暖心的服务环境。

旌德县还深化“旌牌管家”政务服务改革，打造办事效率最高、审批时间最短、服务态度最好、投诉办理最快的“四最”营商环境。2021年100%实现“最多跑一次”，政务服务事项平均承诺时限由原来的6.33个工作日压缩到1个工作日，平均提交材料个数精简到0.22个，各类不动产登记1个工作日办结，涉及生产制造企业抵押及首登提速至1小时之内办结。开通企业审批“绿色通道”，实现“一窗受理、并行办理”。(汪红潮)

来源：新华网

来源|宣城发布

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