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●一些劳动者承受着新的职业疾病之痛

●职业病范围有望扩大

●颈椎病等纳入职业病有难度

“共创健康中国，共享职业健康。”

4月25日～5月1日

我国迎来第19个《职业病防治法》宣传周

工作节奏不断加快，不少劳动者感叹

“吃饭不规律，胃病快成了职业病”

“得了颈椎病、‘鼠标手’，能算职业病吗？”

一些劳动者承受着新的职业疾病之痛

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

现实中，只有被列入我国职业病目录的疾病才属于法定职业病范畴，职业病患者才能享受相关待遇。

近年来，新技术、新材料、新工艺广泛应用

新职业和新的劳动方式不断产生

职业危害因素更为多样、复杂

两位劳动者讲述了正在承受的职业疾病之痛

从事金属搪瓷涂层工作的张师傅

长期接触钴、锑、钡、锆等多种重金属。工作时他发觉全身无力、站立不稳、背部疼痛，被医院诊断为神经痛。咨询疾控部门后，他得知系多种重金属共致疾病，但该病不在职业病范畴内。

袁师傅长期从事清洗机维修工作

经常头晕的他申请了职业病体检，将清洗剂送至机构做质谱分析后得知，清洗剂中含二氯甲烷。这是导致袁师傅中枢神经系统损伤、引发头晕头疼的“罪魁祸首”。

然而，二氯甲烷虽在《职业病危害因素分类目录》里，可它所造成的神经系统损害并不在《职业病分类和目录》中。

职业病范围有望扩大

疾病不在职业病范畴内

相关的保障待遇就无从谈起

现行《职业病分类和目录》修订于2013年

包括职业性尘肺病等10大类132种职业病

2020年召开的《职业病防治法》修订工作启动会

提出扩展法定职业病范围

中国劳动关系学院安全工程学院副院长赵秋生指出

应适时灵活适度调整《职业病分类和目录》

颈椎病等纳入职业病有难度

低头做事、久坐少动，长时间伏案工作

导致很多上班族被颈椎病、肩周炎等“缠身”

2019年时，职业健康保护行动提出

将颈椎病、肩周炎等列为劳动者应当预防的疾病

一时间，颈椎病等有望“入选”职业病的消息

在一些职工的“朋友圈”里不胫而走

但由于职业特异性不足

个人习惯也容易致病

因此难以界定是否因职业造成

纳入职业病范畴有难度

专家：

应加大对非工业领域职业疾病的关注

赵秋生指出

职业病的致病原因以物理、化学、生物因素为主

更多地关注了工业领域

对非工业领域的职业疾病关注度不够

考虑更多行业领域、拓宽覆盖面

是未来修订职业病目录的趋势

近几年欧洲报告的职业病种

排在前几位的

是肌肉骨骼性疾病、心理疾病、头痛、视觉疲劳

以及呼吸系统疾病

传统的职业危害因素尚未得到根本控制

新的问题已经显现

国家卫健委职业健康司司长吴宗之表示

疾病和工作压力导致的生理、心理等问题

已成为亟待应对的职业健康新挑战

职业病目录能否增加开放性条款？

现行《职业病分类和目录》中，尘肺病、职业性皮肤病、职业性化学中毒和职业性放射性疾病等四类疾病下设开放性条款，囊括相关诊断标准确诊的其他同类职业病。

专业人士指出

类似的开放性条款设置仍显不足

建议柔性扩宽职业病范畴

适当增加开放性条款

例如，新冠肺炎不属于职业性传染病

若在职业性传染病下增加开放性条款

即可为从业群体提供更好的健康保障

时值第19个《职业病防治法》宣传周

目前各地正在开展形式多样的宣传活动

普及职业病防治知识

树立职业健康理念

引导劳动者加强职业健康防护。

来源：工人日报

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