春招锦囊求职那些事——本科生专篇 春招锦囊求职那些事——本科生专篇春招锦囊求职那些事——本科生专篇

春招锦囊求职那些事——本科生专篇

2021年秋招已经落下帷幕,随着开学临近,2022年的春招也逐步开始。为了给参加春招的同学们提供经验参考,同时提高低年级同学的就业意识,为就业做好准备,华中科技大学建规学院就业服务中心开展了本次秋招采访活动。本次活动邀请成功就业的同学们提供更多的就业形势与就业建议,让大家了解相关事项,提前做好准备,以自己最好的状态迎接职业生涯的挑战。以下是来自建筑、规划、环艺、数媒四个专业的学长学姐的分享内容。

廖佳雯

Part1个人简介

金科公司江西区域公司

2、学生工作经历

曾担任勤工助学部主管;参加了远征协会,环海南岛骑行,婺源骑行等兴趣社团

Part2采访

1.请您介绍一下您即将就业的公司情况,以及您在这个职位即将从事的工作内容。

我目前三方签了金科公司江西区域公司,该公司在全国排名大致为十几名。我选择该公司的主要原因是离我老家近,同时有较多项目,有助于积累工作经验。

我的职位是设计管理岗,主要工作内容是综合管理地产项目,从拿地开始参与,对地块进行基本产品定位、平面设计,与设计院沟通对接,保证施工可行度,后期和施工方打交道,确保产品准确落地。

2.您找工作时有明确的目标(求职方向)吗?更注重工作薪酬、职业发展前景、个人兴趣等哪些方面呢?

我求职的主要方向是地产,不考虑设计院。考虑到我性格相对外向,相比画图更喜欢参与沟通交流的工作,而管理岗基本能全程参与项目,工作成就感满满,这个岗位符合我的求职需求。

薪酬福利

是我考虑的重要因素,结合房地产目前的发展走向,同学们应提前找准自己心仪工作的定位。其次,

公司发展前景

也很重要,可以向公司内部员工请教。地产目前的情况是:

头部房企基本没问题,国企央企也很稳定

,其他公司需要结合个人情况权衡利弊,进行取舍。

3.您认为设计管理岗位需要哪些个人素质?该岗位的未来发展是否有所局限?您在未来几年的职业规划是怎样的?

管理岗位需要

性格外向、细心耐心。平时工作和人打交道较多,沟通三方或多方协调

。其次,需要

强大的抗压能力

,现在地产的从业者普遍压力大,拿地和项目本身的压力都很大,心理素质好是必备条件。

设计管理岗本身是地产公司的传统岗位,更新突破的工作内容较少,我选择该岗位是希望能够借此积累项目经验,稳扎稳打,再向其他岗位探索。我目前的职业规划是希望两三年内可以自己独立管理项目,再结合实际情况摸索。

4.您认为在地产工作有什么优缺点?工作环境、工作氛围、福利待遇方面怎么样?能否做一个整体的评价。

我在地产公司实习过两个月,整体感受还可以。工作环境是大家在一个大开敞空间,和别的部门联系很方便,

同事之间很熟悉,工作氛围轻松。

福利待遇每家公司不一样,但大同小异,除去

基本五险一金,就是每周安排集体运动、过节福利、买房老员工有一定折扣等

。工作福利可以在求职时问一问。

整体来说,目前地产不算高薪高待遇,相比各行业的

平均水平大概为中上水准。缺点是应酬较多,对人际交往能力有一定要求。

5.您找工作时都通过哪些渠道或平台呢?

主要通过

微信公众号

如校园好地产

,这个公众号会提供很多关于实习和工作的信息渠道,其次我也会看看

智联招聘

6.您找工作时都尝试了哪类/哪些公司呢?求职流程是怎样的?

我找工作时第一批了解的是头部房企,但是清楚自己在这些公司的岗位竞争中并不占优势后,我就从第二档房企开始投简历。而且国企央企基本都是研究生,本科生竞争力不足。因此,主要投的还是第二档房企中的私企。

求职流程是八月底到九月在投简历,九月中旬开始有面试,基本是群面、HR单面、设计总单面,最后可能是区域总面试之类。

面试经验,建议避开自己的短板

。群面我失败了三次,后来我就放弃了群面类的公司。宣讲会能去尽量去,由于面试的人数很多,

实际上如果不去参加部分公司的宣讲会,很难获得面试机会。

7.对于未来要步入职场的学弟学妹有什么建议?

(1)

尽量多实习

,多思考自己适合什么类型的工作,也别被自己的专业限制。

(2)

社团、竞赛可以多尝试

,让自己的简历看起来更丰富。对于地产相关工作,可以有意识地锻炼自己的表达能力。

张小伟

Part1个人简介

1、去向

新华三(H3C)公司

2、学生工作经历

曾担任大学生社会实践中心外联公关部部长、学生工作部综合办公室助理班长、建规学院分团委委员、大学生社会实践中心志愿者行动指导中心主任等相应职务。

3、专业能力/实习经历

曾与同学们合作获城巿可持续调研报告国际竞赛金奖、全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛优胜奖、省级大创结项一项、中国城市规划年会论文一篇;曾获得社会公益奖学金、优秀共青团员、优秀共青团干部、暑期社会实践“三下乡”优秀个人、优秀学生干部等荣誉。

Part2采访

1.您找工作时都通过哪些渠道或平台呢?

我一般是通过

公司的官网

、以及公司官方招聘的微信公众号来关注招聘信息。

(这里不太建议一直关注各大招聘软件,某些信息会有滞后,导致大家错失良机)

2.您有什么求职经验想分享给大家嘛?

(1)提前做好准备

,机会是留给有准备的人的。作品集和简历肯定是要提前准备的。

(2)

大家在准备求职前一定要考虑清楚,自己想从事什么样的行业、到底想做什么样的工作。

有针对性的去了解行业或者岗位信息

,不然容易被信息流绑架,会更迷茫和焦虑。

(3)

建议在投递简历的过程中,尤其是

没有面试经验或实习经验的同学,可以选择海投

这个方式。一方面积攒求职面试的经验,一方面是在投递多行业或多种岗位的过程中,你也会慢慢思考出到底自己想做什么。

(4)

知乎、脉脉等APP上的面试经验大家可以借鉴

,但一定不能奉为圭臬。每个人的履历都是不同的,HR在不同时期的用人需求也不一样,大家做个借鉴即可。

(5)

最后求职也是一段长跑,有些公司可能整个面试流程持续一两个月,大家还是要做好准备,

不要太过焦虑

,大家在华中大读书都是很优秀的人,面试的过程中大家会发现,不论是建规学院还是华中大的教育背景,都会让你在面试竞争中很有优势,所以大家一定要有自信。

3.学长在未来几年内有什么样的职业规划?

我在未来1-3年有一个短期的职业规划。

我现在的状态是“憧憬职场,不知所措,脚踏实地,努力耕耘”。

暂时的职业规划是

“认清自己——熟悉职场——深耕职场”

三个阶段。从找准自我,精准定位

自己的职业方向、发现新的职场机遇、增强职业竞争力,到深耕职场,充分利用平台,实现自我成长,争取成为“行家”,有机会希望可以涉猎各种工作岗位。总体还是希望能够在刚步入职场的这几年里边做到个人、工作、生活三者有机结合。

4.在就业与学业双重压力下,您是怎样安排时间的呢,如果时间冲突该如何协调呢?

求职短期内的

强度很大

,尤其是

春招,短平快,要抓住很短的时间尽量多去尝试新机会

。尽量提高效率,学业、就业同时抓。

求职那段时间我会在

手机备忘录给自己列一个投递了简历的list

,每天看看公司的官网、公众号消息,即时掌握招聘动态,提前做准备。一般面试短信会提前1-2天发送,如果时间有冲突,可以给HR打电话或发短信沟通去协调时间,尽量的

把握住每次面试机会

,多个选择就会多一分从容。

5.今年规划专业的就业形势怎么呢?“疫”中求职中有没有遇到比较困难的情况?针对遇到的困难,您有什么建议?

今年就业形势很严峻,不仅是规划行业,各个行业就业形势都挺严峻

。今年由于疫情很多面试改线上了,线上只能通过一个小窗口尽可能地展示自己的优势,难度要比线下更大一些。因此也建议大家

早做准备

疫情下的面试

,我的建议是:首先,

做好线上、线下的双重准备。

很多公司因为疫情可能会选择线上面试,线上面试时,大家要调试好设备,确保自己的视频背景干净整洁,我个人不建议在宿舍面试,背景会显得杂乱,可以去安静的公用房或者咖啡馆等更整洁的场所进行线上面试。其次,

疫情会导致面试的进程充满不确定性

,大家要充分做好面试前的准备,有可能面试时间会提前或者延后,早做准备,你的面试过程也会轻松一些。最后,

尽可能地在线上面试中展示出自己的优势所在

,尽力地争取在面试过程中

展示自己的多面竞争力,灵活应变地回答面试官的提问。

6.本科期间的实习对未来就业有怎样的影响?您在选择实习时有怎样的标准/对自己有什么样的要求?

用人单位非常

看重实习经验

,尤其是互联网大厂,实习经验是很好的敲门砖。所以大家如果有一两段履历突出的实习经历的话,求职也会事半功倍。

我个人建议大家

带着一定目的去实习

,不要盲目实习浪费时间。选择实习的时候首先选择自己所学专业的实习,能够更好地了解到自己所学专业在用人单位究竟是怎么运用到具体工作中,反过来也会增强你对自己专业的理解。其次,如果对哪一行很感兴趣,可以尝试投简历。专业所学和实际工作还是有一定区别,可以多了解再决定未来是否从事这一行。

李茗萱

Part1个人简介

1、去向

即将成为某大型设计集团室内设计师,负责公建、商业方向的室内方案设计。

2、学生工作经历

本科环艺1802班班长、就业委员。

实习经历

深圳立方建筑设计室内部实习生

香港汇创国际室内部商业设计实习生

Part2采访

1.学姐认为在学生阶段,可以做好哪些方面的准备应对将来的设计公司求职?

设计公司相关岗位最看重的就是专业能力,详细来说就是

审美素养和软件熟练度

建议有三:

一是在校期间尽可能精通CAD、SU、PS、ID等设计软件;

二是大作业结束后,及时整理、优化图纸成作品集;

三是利用课余时间旅行,积累空间体验,提高空间审美。

2.当初在选择工作时,是如何权衡其利弊的?工资薪酬、发展前景、晋升空间与个人兴趣应该如何去把握其重要程度。

我个人的排序是

发展前景>个人兴趣>晋升空间>公司薪酬。

发展前景稳定意味着市场供需关系稳定,自己可以拥有更高的议价权;个人兴趣也就是内在驱动力,是影响自己工作和生活状态的重要因素;而晋升空间和薪酬对于第一份工作来说并不是十分重要。

3.您是否认为室内设计岗位的未来发展有所局限?您在未来5-10年内的职业规划是怎样的?

不认为。拆分成室内方向与设计岗两个方面来说,在地产和建筑行业比较动荡的现在,室内是相对比较稳定的一个分支行业;相比管培生及地产高薪高压,设计岗是一个可以慢慢沉淀经验的岗位,晋升渠道也并不局限。

5-10年是一个比较大的跨度,市场环境变化也很快,本科毕业阶段做出有效的职业规划并不现实,五年内的计划是逐步熟悉室内方向的公建、商业、办公、文教等细分项目类型,积累项目经验,综合前景待遇选择细分方向继续精进。

4.您觉得在校学习和工作就业之间最大的区别是什么(生活上、工作上)?

在校学习比较注重理论知识和思维发散,设计概念比较天马行空、注重形式,多数设计方案只停留在

扩初阶段,比的是图纸的视觉效果和方案创意

;工作中的设计则比较

追求效率和商业价值

,通常会运用市场比较流行的设计概念,设计内容受甲方需求、施工预算、消防规范等多方面限制,比的是设计师的

做图效率和项目全局观

5.如何安排自己的求职过程?需要注重哪些时间节点,有没有什么好的经验可以分享?

提早规划提早准备,利用表格做好时间管理。环艺四年制需要在大三下学期开学前决定好自己选择就业还是读研,如果选择就业,利用好这一学期3月-4月的春招,积极参加学校的招聘宣讲,搜集就业信息以及提前联系暑期实习。

6.对于本专业的学弟学妹有哪些求职准备建议呢?

(1)保持清醒,在择业这种重要方向上切勿跟风做决定。

运用SWOT工具分析自己的外部条件,利用MBTI测试了解自己的性格倾向,首先充分地了解自己,明白如何把自身优势最大化,做出最适合自己现状的决策;拿我自己举例,抗压性较差所以无法长期坚持备考,但自己所在的城市就业资源非常丰富,所以果断放弃考研选择了就业。

(2)提高自己的信息搜集能力和资源整合能力。

求职前建立好自己的信息来源渠道:学校就业网、学院就业服务中心、各大招聘网站等等,尽可能搜集到多的招聘信息;另外利用好学校、学院的平台资源和同学、老师、辅导员、学长学姐的人脉资源,多向他们寻求帮助。

数媒王子怡

Part1个人简介

中银金融科技有限公司(上海总部),从事互联网金融软件开发中从事交互设计等工作。

2、学生工作经历

在校参加过校团委、资委会、体育部等学生工作

3、专业能力

多次参加设计大赛并获得各种奖项,也曾获得学校的学习优秀奖学金等。

Part2采访

1.您当初在选择工作时,是如何权衡其利弊的?工资薪酬、发展前景、晋升空间与个人兴趣应该如何去把握其重要程度?

我认为薪酬福利、个人兴趣、专业匹配度、行业发展、晋升空间等等都是找工作是必须要考虑的因素,每种因素对每个人的重要程度是不同的,可以通过自我分析来找到自己的职业倾向,再分析一份工作所具备的因素与自己需要的因素是否匹配来确定自己的求职目标。

2.您觉得在学校中哪些经历对应聘这个岗位比较有帮助呢?

因为进入公司后还要找到匹配自己的项目组,所以在学校做项目时的

团队合作经验

要,同时自己专业能力上的积累对找到这份工作有决定性的作用。

3.怎么看待数媒专业和互联网之间的关系呢?您认为本科的学习会和互联网行业工作碰撞出怎样的火花呢?

数媒专业本身就是和互联网

紧密结合

的设计学科,有很多学数媒的同学最终都想去到互联网行业工作,数媒本科专业中所学的交互设计、UI设计、平面设计、视频制作等等都是在互联网行业中有广阔就业空间的。然而互联网行业也是一个大类,需要求职者自己从中分析出自己感兴趣的方向,比如游戏、电商、短视频、网络通讯、网络金融等等,其中很多职位也分的非常细致,比如运营、设计、开发、管理等等。建立自己与目标职业的联系可以先明确自己具备什么专业条件,然后找到与自己能力匹配度较高的行业和职位;还有一种方式,就是也可以先明确自己需要什么、想做什么,要和结合自己已有的条件努力接近那个具体的职业目标。

4.请问从事交互设计这行需要最好哪些准备?掌握哪些技能?您又是如何准备的呢?

我的能力积累来自于大学期间做的很多设计项目,会使用到很多软件,也自学了一些交互设计的知识。当我求职的时候我会特别注意目标公司注重哪个方面,需要哪项技术,我会提前补齐一些相关知识和技能。

在注重掌握自己专业技能的同时,我会搜集

求职公司的信息和它们对于人才岗位的需求

——例如我在求职中银金科时,本身我自己带着对金融投资领域的兴趣去搜集行业信息,我对于金融知识、银行业务、公司旗下的产品等都有很多了解,同时分析公司目前所处的发展阶段以及它们对人才的需求,保证自己的其他能力(像计算机、金融、外语等)也基本跟得上水平,求职时着重介绍自己的专业能力和项目成就,突出自己是对方需要的交叉型人才,这个求职过程就会比较顺利。

5.对于本专业的学弟学妹有哪些求职准备建议呢?

提前做好自己的求职规划,明确自己的求职目标会效率高很多,如果是

海投的话最好做一个excel表格,以免求职过程混乱

,而且方便记录进度,反思自己求职过程中的不足。

简历和作品集一定要根据具体的公司和岗位需求去做

,成功率会大大提升,也能让对方看到自己的努力和诚意。求职过程中如果遭遇挫折或者求职失败也不要气馁,机会随时会出现,一定要先做好自己当下该做的事情,才能更好地把握住机会。

相信大家看了四位优秀学长学姐的分享都能收获满满。找工作是每位建规学子要面临的一件大事。首先,同学们要

提高就业意识,提前做好准备

;其次,

寻找适合自己的就业方向,多与学长学姐交流沟通,参加实习丰富自己的经历

;最后,

针对性培养相关能力

。这需要同学们早日准备,知晓企业需要人才特定要求。求职本身也是自己的成长过程,各位同学在找工作是一定要

充满自信,不轻言放

,相信大家在最后都能收获到offer和成长!

以上是本次采访的全部内容!

本次采访活动由

建规就业服务中心

主办。建规就业服务中心是由学院组织推动建立的新组织,旨在帮助本院学生顺利进行就业升学。

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华中科技大学建筑与城市规划学院

就业服务中心

文案|王议陈天仪

图片|廖佳雯张小伟李茗萱

王子怡

校对|张灵芝张小蒙

编辑|肖梓萌

审核|杨柳王璇

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